職場上，我們每天直接或者間接地和老闆打交道，那麼你知道老闆最想從員工身上得到什麼嗎？有的人以為老闆就是希望讓員工拼命做事情，然後給老闆賺錢。其實老闆的需求可能並不是完全是我們想的那樣。今天職場小才迷根據自己的經驗來告訴大家，職場上，老闆只想要你身上4樣東西，其它的都是浮雲。
1、你的忠誠度。
老闆希望員工對自己百分之一百的忠誠，只有這樣，他才能站在被員工仰慕的位置上。
作為一個員工來說，只要你做到了足夠的忠誠，讓老闆足夠信任你了。你才有更好的發展機會，因為任何老闆都會將重要的事情交給最值得信任的夥伴。
2、你給他帶來的驚喜。
老闆既然用你，是希望你能給他帶來足夠的驚喜。你所做的每一件事情，包括所賺的每一分錢，或者說工作上的某一種優化以及方法對於老闆來說都是一種驚喜。因為他希望通過你。去實現他所不能達到的一些能力。
你所做的每一件事情對他來說都是有價值的，這種價值就是一種驚喜，如果有一天你不能給老闆帶來驚喜了，那麼你的老闆可能也就不會再用你了。所以請記住你之所以能存在是因為你可以給你的老闆帶來驚喜。
3、你的才華和付出。
這個很好理解，就是老闆希望你身上所具備的才華能夠為他所用，而且你願意將這些才華付出，能夠投入到他的公司。能夠為他創造出我們上面說的一些驚喜。
如果你具備的才華能夠讓你的領導能信任你，你的領導最希望得到的就是你身上所具備的這些能力，這些能力可以和他的思想結合，去創造一些財富，或者去創造一些對社會有意義的事情。
4、你的身體和大腦。
任何老闆都希望能夠駕馭住別人，包括你的身體和大腦。所謂的身體就是指你所工作的一些體力，你做事情的身體力行。你的大腦就是你的智慧，你的學識，你的經歷，你的經驗，這些都是你的大腦。
所以領導最希望得到的就是你整個人，希望能夠控制住你。這也是每個領導的真實的想法。
職場小才迷認為，老闆最希望從員工身上得到這4樣東西，這樣的話他能實現自己的夢想，也可以感受到快樂感和成就感。你們同意嗎？
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