长大后才知道，我们老祖宗传下来的的语言文化真是博大精深，“过年”的“过”字就很精妙地描述出了那种又煎熬又无可奈何的状态。
譬如一个学生，你问他考试如何，他回答“过了”。那就表示这次考试成绩差强人意。而过年之所以难过，对职场人来说，怕最烦心的便是各种工作总结和汇报材料吧。
年度工作总结
一年的工作结束，一般都需要梳理年度工作情况，这时候工作总结就闪亮登场。
其实完成工作总结过程是对自己的工作一次条理化的归纳，对于来年的工作有很大启发。但对很多人来说，写作的过程太为痛苦。其实，工作总结的书写套路还是很多的。
对于职场老鸟来说，最简单明快的方法是找到去年的总结，对照今年的工作内容进行修改完善，调整工作重点和思路。
对于新人来说，就没那么简单了。
- 首先，要找到年初的工作计划，对照工作计划梳理指标完成情况。对于完成好的，作为工作亮点进行提炼，完成不好的，分析背后的原因，找到改进方法。
- 其次，要将工作内容分类。不能将自己的全部工作内容平铺直叙，那样显得你的工作缺乏规划和条理。要分条目，按顺序逐一表述。
- 最后，要善于提炼升华。很多时候我们做的工作都是繁琐的事务性工作，写起来实在乏善可陈。这就要求我们学会拔高，学会透过现象看本质。明晰自己的工作在全局中占据什么位置，又起到什么作用，用精炼的语言进行表达。
民主生活会
一般来说，单位的民主生活会材料需要多篇。对班子有对照检查材料，对成员有个人发言提纲。民主生活会的材料框架较为单一，变化不大。
- 1.帽子。对于本次民主生活会情况进行介绍，引出下文。
- 2.上年工作情况汇报。对于上年度党建重点工作要求的贯彻落实情况及上年度民主生活会查摆出问题的改进情况。
- 3.查摆出的问题。这一部分是核心，需要聚焦本年度民主生活会主题，围绕文件中规定的问题逐一开展对照检查，力求以事见理。
- 4.原因分析。一般应从主观入手，剖析产生问题的深层次原因。
- 5.整改措施。从逻辑上讲，这一部分应当与以上问题、原因相对应，针对性地提出改进方向，措施要实，整改要有力。
新年工作计划
年度工作计划的撰写更多的是集体的智慧。
建议首先在团队内部开个小会，复盘上年度的工作情况，共同讨论下一年的工作部署，确定工作重点，工作目标。
确定重点和目标后，就要集思广益，制定详细的工作措施和计划。这个措施和计划可以稍微粗略些，遇到与实际情况不符时可以及时修改。讨论确定工作思路后，再行制定。
这个年底，小妖祝你愉快度过~
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