要死了，年终总结快写了一个星期……
每一个字都是憋出来的，一页 ppt 憋了一整天，做梦都在做年终总结……
每年一到年底，我都能看到身边有很多小伙伴为年终总结发愁，到处找模板、求方案。在同运营小伙伴的交流过程中，我发现 80% 的人是这样写年终总结的：
下个 PPT 模板往里面填内容；
把所有工作，像流水账一样写出来；
花费大量精力制作 PPT、加特效，想用 PPT 的“美貌”获得老板的赏识。
……
如果你也是这样写年终总结的话，就不要怪老板为什么一直不给你加薪了。
要知道，年终总结是你的领导、上司抽空听你述职的难得机会，不仅跟你的年终奖息息相关，还大概率决定了你来年能否升职加薪。所以，关于年终总结这件事，千万别想着敷衍！
但是话说回来，做年终总结又真的很不容易：
事情做得多，但是找不到亮点
有踩坑犯错，业绩未达标咋办
计划还得写，一点头绪都没有
……
辛辛苦苦工作一整年，却在年终总结这上面失了分，实在太亏了！
为了帮大家彻底解决这个年底头号难题，我们推出了年度压轴知识周边——《
大厂级年终总结实战课程》，附赠配套年终总结定制 PPT 模板、年终总结写作指导实物工具。帮你“轻松”做出高含金量的年终总结，年末升职加薪！
为什么它被称为大厂级年终总结实战课？
我们邀请了阿里闲鱼的经理参加了我们的课程内测，本来只是让他给个评价，结果……他直接让部门的小朋友人手买一份了。
我们邀请了百度 App 的运营经理参与内测，他直言这份年终总结可以帮助大家更有逻辑地梳理业务，突出业绩，可以让老板快速 get 到大家的亮点，准备推荐给部门里的小伙伴了。
好未来某业务负责人看了之后，表示内容和框架都很棒，自己都能学习到，甚至“后悔”自己曾经没有这样的学习机会……
现在，我评估我们的课程够不够得上“大厂级年终总结实战课”的标准，是大厂的总监级人物看完后，是否愿意推荐给下面的小朋友了。
除此之外，跟我们一起打磨课程的资深运营老师们都非常给力。
前深夜发媸主编@阿芙 在我们周末修改课程时，反复进入文档查看，最后给到了逐字的文档建议；腾讯微保运营总监@Sky 教会我们，年终总结汇报的对象不仅仅是领导，更是我们自己……
更有就有运营研究社创始人、前百度员工@陈维贤，英语流利说商业运营负责人@卡卡，参与内容的深度打磨，他们都在用大厂级的要求来指导这门课程。
我敢保证，根据这门课程写出来的总结，绝对能让你的老板赞不绝口，“忍不住”给你多发年终奖。
那么，这门《运营年终总结实战》课程究竟有多强悍？接下来，我们就来盘一盘。
超硬核的年终总结实战课程
我们研究了市面上百个年终总结指导文章以及课程后，非常有信心地告诉大家，如果你想做好年终总结，没有比这门课更适合你的了。
因为其他文章或课程大多数只停留在“年终总结有哪些坑”，或者“年终总结 ppt 模板”，极少数提供了总结的框架和模型，但是没有足够的案例辅助和验证，说白了就是“一看全会，一做全懵”。
而我们的《大厂级年终总结实战课》从多个维度保证了它的实用性、科学性和通俗易懂：
第一，课程详解了主题提炼、内容梳理、文字呈现和视觉呈现4 大模块，覆盖年终总结完整过程。
以文字呈现为例，很多同学在写总结时容易长篇大论、满篇“口水话”，比如公众号运营这样写自己的工作成就：
主管在今年 4 月离职，我独立负责公众号的内容更新。要保证公众号图文的阅读量，我对历史图文数据做了分析，总结出了 5 个高选题方向。全面接管公众号后，我围绕这些话题方向进行写作，不但阅读量没下降，反而提升了 20 %，平均留言量也提升了 10 个。
但实际上，由于年终总结面向的是老板，大多非常专业并且追求高效。所以，在写年终总结时，你需要做的是“高度凝练”，把年终总结控制在 1000 字以内。
根据我们的课程优化之后，你会发现这段话可以缩写成：
用数据洞察出高阅读选题，将阅读量提升 20%。
第二，4 大步骤，系统做总结；4 大模型，科学挖亮点。
还有一些同学在进行年终总结梳理的时候，会直接把今年做过的事情堆砌在一起，然后拿去汇报，而那只是毫无逻辑的流水账，领导根本没有耐心看完。
我们的课程会教你如何从工作概述→工作亮点→工作挑战→工作计划，4 个步骤系统做总结。
同时，每个步骤都会有相应的模型和原则教你如何科学梳理。
比如梳理工作挑战的时候，过去你可能只是把遇到的问题、未完成的目标罗列出来。
但是，写工作挑战更重要的是，提出解决问题的方法策略。
根据课程中的“空·雨·伞”模型，你可以深挖原因，给出解决方案。
同时，不论你是业绩突出还是表现平平，课程中也有相应的模型指导你挖掘工作亮点。
第三，
真实案例贯穿全文，手把手教你做年终总结。课程的每个知识点中，都会有真实的案例加以辅助解释，还会有正反案例对比，加深你对知识的理解，避免总结踩坑。
课程中的案例
此外，课程还提供了公众号运营、活动策划、社群运营 3 大典型运营岗位的年终总结应用范例。
如果你的工作恰好是这 3 个岗位，基本上学完后可以“闭眼”写出一份优秀的总结了。
就算你的工作不是这 3 个岗位，贯穿全文的案例和 3 个完整案例，也能够让你快速掌握如何做好总结，秒杀你的同事
。
给你看看本次课程的大纲。<strong>
更关键的是，根据课程做出来的年终总结有严谨的逻辑推导，在总结过程中你能更深刻地思考和复盘过去一年的工作，能够让你更清晰地认识自我，从而针对性实现快速成长。
即使你目前不需要做年终总结，课程中的相关知识，也能够迁移到写简历和回答面试题上，助你拿到满意的 offer。
定制的年终总结PPT模板
每年一到总结时，大家就在朋友圈、网上各种搜索 ppt 模板，虽然数量堪称海量，质量却良莠不齐。
因此，我们特地根据真实的运营人年终总结，深度定制了 PPT 模板，保证模板兼具实用性和美观。
对于主题页、目录页、转场页、总结页和数据图表，PPT 模板会提供多种样式选择和参考。
在此基础上，我们还联合阿里、腾讯等大厂的 PPT 服务提供商 全屏本是、PPT 达人@阿文，给大家准备了真·高颜值的年终总结 PPT 模板。
颜值与实力并存的年终总结工具
我们除了给大家配套年终总结 PPT 模板之外，更有颜值与实力并存的 10+ 种教具，手把手教你上手实操。
第一，漫画式的年终总结梳理工具使用手册。
课程中内容梳理的 4 个步骤和 4 大模型，将以纯手绘漫画的形式，生动形象地呈现给你，帮你进一步掌握年终总结的关键要点。
同时，使用手册中有完整案例贯穿，让你的年终总结做起来更加 easy~
第二，保姆级的年终总结写作工具本。
写作工具本是根据年终总结课程量身定制的，内含年终总结文字呈现的每一个条框，100% 还原高手们的年终总结写作过程。
写作工具本的内页
同时，我们提供了近 100 个「总结专业词汇」，让你不知不觉中，写出惊艳的年终总结。
第三，还有更多惊喜。
除了年终总结梳理工具使用手册和年终总结写作工具本，工具箱里还有更多惊喜等你解锁，我在这里就不剧透啦~
值得注意的是，里面的 10+ 种教具绝对够潮够创意，能让你“炫晒秀”的朋友圈 Slay 全场（当然你想偷偷藏着一个人学习升职加薪也不是不可以）
史无前例的超值价格
《大厂级年终总结实战课》+定制的年终总结PPT模板+颜值与实力并存的年终总结工具，你猜价格是多少？
在内测阶段，我们公布产品卖点之后，大家纷纷猜测价格在 100、200 以上，甚至有人提出了 499、999 这样的高价。
为了能帮助尽可能多的小伙伴解决年终总结的难题，我们决定这次的新品跌破底价！仅需 69.9！
对于公众号的小伙伴们，我们再降 20 元，现在仅需 49.9 元！
2 杯奶茶的价格，不仅能帮你解决迫在眉睫的难题，还能助你拿更多年终奖，甚至升职加薪，不知道你还在犹豫什么？
赶紧扫码抢购吧！早买早加薪！
最后的最后，我们还给大家争取到了价值 100 元的优惠券。（老板竟然同意了，真的疯了！）
购买《大长级年终总结实战课》即可获赠：
价值 50 元的的技能训练营优惠券
价值 10 元的《跟小贤学运营》优惠券
价值 30 元的《知识日历2020》优惠券
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送《大厂级年终总结实战课》！
活动截止时间 12 月 16 日（周一）晚上 8:00
温馨提示：
1）在赠送的工具箱里有课程兑换码，收货后按照路径兑换即可，PPT模板可在课程中获取，工具箱会在 2 个工作日内发货；如果着急学课程，可以联系客服（微信 ID: yunyingshe20）先获取兑换码。
2）快递默认为韵达进行配送，除个别地区（新疆、西藏、港澳台）以外，其余地区包邮。
3）本商品单次消费金额 200 元以上可开发票，发票在商品购买 15 日内单独寄出。申请发票填写可联系运营社工作人员（ID：yunyingshe20）或客服。
4）如因手机号、收件地址填写错误导致货物被退回，快递费由买方负责。
5）购买商品后，关注「运营研究社服务号」，点击下方菜单栏进入店铺，即可查询订单。
客服咨询：
1）实物教具包含纸质兑换码卡片，可根据卡片上的指引兑换年终总结课程。
2）购买商品遇到的任何问题，请及时联系客服。或添加工作人员（ID：yunyingshe20）并备注“年终总结”进行咨询，我们一定会妥善为您解决。
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4）鉴于购买/咨询人数较多，如果没有得到及时回复，请耐心等待，我们上线后会第一时间回复。
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