放假三天，终于有空追《如懿传》了！（潜台词：平时加班，根本没时间追……）
追了几集发现，什么华美精致的人物造型，什么帅哥美女云集的剧场，通通都是浮云！剧情所折射的职场生存指南，才是让我们会计人持续追下去的看点！
硝烟弥漫的职场与宫廷何其相似，围绕竞争、等级、利益、贫富，大小斗争从无间断，那些从弱到强的逆袭故事，总是让人看得大呼过瘾。
我们今天就来跟大家分享一下如懿、海兰姐妹花的逆袭之路。
可以说，如懿和后宫这群靠着自己的智商、情商，想在深宫里搏出个“黎明”的女人们，传递的远远不止宫斗戏码，还有现代女性在职场生存不得不掌握的终极竞争法则。
如懿
出生大户，深陷波谲云诡的后宫中，心思细密谨慎，不主动去害人，只求自保。被陷害入冷宫后，凭借朋友海兰和侍卫的帮助及自身的综合素质，离开冷宫，后来崛起到如今成为正位中宫的皇后。
综观目前剧情，可以总结出如懿终能成凤的三大绝招如下：
1、深得领导看重。
如懿和皇帝是青梅竹马，情投意合。即使后来如懿深陷冷宫，但皇帝依然看重她、相信她，暗中保护她。后来如懿成为皇后，也离不开皇帝的支持。领导是职场人职业生涯的领路人，尤其很多职场新人各方面经验尚且不足，往往需要领导的指引。所以，职场人一定要多与领导交流，认真对待和领导的关系，力求达到深度互信的状态。
2、自身素质过硬。
面对嘉嫔高贵妃的陷害、阿箬的背叛、皇后的处心积虑，如懿一次次化险为夷，即使深陷冷宫也终能脱身，这无不表现出她自身过硬的心理素质：稳重内敛、遇事不慌、处变不乱。出冷宫恢复名位后，各种大小事务的操办，也离不开如懿自身的业务能力。每一个企业领导关注员工的焦点是：员工是否有办法将自己工作岗位上的工作内容做好，这是领导了解员工的一面重要镜子，一定程度上决定了你能否在这个公司走得够远够久。“打铁还须自身硬”。职场人只有不断提高个人业务能力，才能够在企业中有立足之地，而不用担心被取代甚至被开除的问题。
3、搞好人际关系。
深宫里明争暗斗，自然离不开复杂的人际关系网。如懿在紫禁城里跟江太医、太监李玉、皇后身边的莲心、同事海兰、纯妃都打点好了关系。哪怕遭降职（贬到冷宫），也能跟侍卫凌云彻成为知己。“多个朋友多条路，少个朋友打道墙”。
职场人要注意多交以下三种朋友：
多交工作中愿意主动多干的人（如惢心）。这种人在工作中往往任劳任怨，主动多干。不是因为个人的事，而是因为他知道珍惜、感恩，他有一种责任。
多交合作时愿意让利的人（如李玉）。如果一个愿意把利益让给别人，这样的人不是因为他笨，而是因为他知道分享。送人玫瑰，手留余香。
多交愿意帮你的人（如海兰、凌云彻）。如果一个人平时在与你交往的过程中总是愿意帮助你，并且又不是因为他欠了你，这种人其实就是自身有一种高尚的美德叫助人为乐。
职场生涯，漫长复杂，只有努力学习，深入实践，细心观察，才能找到真正的朋友。
海兰
从起初不争不抢、任人欺凌的“小白兔”，到脱胎换骨、步步为营的如懿“神助攻”，海兰在后宫职场赢得了不可撼动的地位。她的成长史，就是一个没有背景的“草根职场成长史”。
初入皇宫，唯唯诺诺，受到其他嫔妃排挤、欺压。险些丧命，还好如懿出手相救。如懿入冷宫，失去庇护后，在被诸多同事（慧贵人、慎嫔）的欺负、甚至下属阿箬的侮辱后，听了如懿的规劝“人到了绝境，定要生出勇气”，她开始绝地反击，拯救自己和如懿。
精心装扮，树立信心，引起皇帝注意。太后寿宴，亲手刺绣被褥，既用专业能力解了皇帝（领导）的燃眉之急，证明自己的价值，又能在完成任务之后不急着领功劳，而是巧妙地表心意“心思藏在心中，轻易见不着呢”，赢取信任之外，更赢得了宠爱，海兰从此走上了自己的进阶之路。
重观如懿、海兰的逆袭之路
可以看到两位姐妹花的共同点都是“领导信任、能力过硬”。在职场中，如果你能掌握的这两点，就有很大机会“峰回路转”。
如懿聪慧过人，但是仅凭她一人之力也难以在后宫站稳脚跟，神助攻团队才是她致胜的法宝。
海兰小天使是如懿最亲密的战友，在如懿进入冷宫之后她逐渐变得强大，变成如懿最强有力的后盾。海兰为了救如懿出冷宫，不惜在怀孕时服用朱砂，以证如懿的清白。
而富察皇后却选择了猪队友高贵妃和嘉贵人，一个横冲直撞，一个心怀鬼胎，不仅没能帮到她，最后还将她推向万劫不复。
好队友可遇不可求，且行且珍惜。
职场中你永远不可能单打独斗，团队的重要性不言而喻。真正的好队友需要你去交心，只有真诚才能换来真诚。合伙人的意义不仅是商业上的合作伙伴，更是你经历困境时的浮木，让你得以东山再起的机会。
“在这宫里，有利用价值的人才能活下去，好好做一个可利用的人，安于被利用，才能利用别人。”——令人不安的《甄嬛职场学》
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