據外媒報道，儘管將自己在擔任福特汽車首席執行官(CEO）的首個完整年稱為“平凡的一年”，韓愷特（Jim Hackett）去年的薪酬總額仍達到1775萬美元，高於2017年的1670萬美元（約合人民幣1.12億）。
福特CEO韓愷特
對外公佈的監管文件顯示，韓愷特的薪酬包括180萬美元（約合人民幣1208萬）的基本工資、1270萬美元（約合人民幣8525萬）的股票獎勵以及260萬美元（約合人民幣1745萬）的獎金和業績獎勵。其中還覆蓋了約10萬美元（約合人民幣67萬）的私人飛機使用費，這項福利是福特CEO都可以享受的。
韓愷特2018年1775萬美元的薪資總額與其2017年的1670萬美元相比有所增加。韓愷特薪資的增長正值福特去年利潤達到70億美元，利潤率達到4.4%之際，而福特2017年的利潤率為6.1%。
除了首席執行官韓愷特外，去年福特向所有員工發放的平均薪酬為64316美元。其中福特首席財務官鮑勃·香克斯是除韓愷特外唯一一名加薪的高管，從2017年的670萬美元提升至去年的842萬美元。執行主席比爾·福特去年的薪資從2017年的1560萬美元下滑至1384萬美元。
此外，有兩名高管的薪資幾乎腰斬。福特全球市場總裁吉姆·法利和全球運營總裁韓瑞麒去年的薪資分別只有586萬美元和582萬美元。這是因為如果福特的目標完成率達到100%，那麼法利和韓瑞麒分別收到110萬美元的激勵獎金。但一旦未能達成，二位將分別收到79.2萬美元和80.2萬美元的獎金。
福特去年在全球其他市場的營業收入損失22億美元，且亞太地區佔據半壁江山。韓愷特1月份在致全體員工的郵件當中提到：“從任何標準來看，2018年都是表現平平的。”他告訴員工要將這一年深深地埋在土壤裡，對已經發生的表示哀悼，要對今年的計劃變得非常專注，且實際上要超過今年的計劃目標。
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