在科技最興旺的美國和正在飛速發展中的我國，兩個國家的Python程序員放在一同比較，哪個國家的Python程序員才能更強呢？來看看網友怎麼說：
才能的比較
曾在中美兩頭都工作和創業過，在 freelancer上發過外包也接過外包，保護過開源項目，而據我所知，
頂尖工程師水平：
美國 >我國 >日本 =歐洲 =韓國 >印度
平均水平：
我國 =美國 >歐洲 =印度 >日本 =韓國
大型互聯網公司技能才能：
美國 >我國 >剩餘全加起來
不管公司視點，仍是計算機技能才能視點，現在世界上只有兩個國家能放在一同說，一個美國，一個我國。
沒在國內工作過，所以大部分是針對在美國的華人和美國本土工程師的距離。
溝通才能。在這點上距離十分顯著。許多人說是英語問題，但我覺得深層次的是思想方法問題。和美國工程師溝通的時分，你能從他的切入點和詳細思路很清晰的瞭解他的問題，在論述問題的時分佈景信息也給得適當全面，所以瞭解他們的問題很簡單。而當你論述思路的時分，他們也會十分用心的去了解你的思路，幫你處理問題。
但華人這方面底子不可，許多時分講一個問題底子不考慮他人的感觸，佈景常識沒給全，就直接開講了，搞得許多人云裡來霧裡去，底子不知道他在講什麼.。有時分也不願意瞭解他人的主意，就顧著自己講。
處理問題才能。由於教育方法和美國不同，所以呈現了一個很有意思的現象。假如給咱們我國程序員，規定好的計劃，咱們遍及完結的十分好。但假如沒有詳細計劃，徹底是一個開放性課題，許多時分華人工程師徹底無法下手。但美國程序員這方面才能適當了得，他們的探究研討才能十分強，通過必定時刻的研討後，他們能提出一套十分詳細有用的計劃然後一步一步去處理問題。這也是咱們和美國教育的不同，一個長於處理問題，另一個長於發現探究問題。
技能實力。這方面主要是比照國內程序員和美國程序員。咱們作業初期的時分跟美國程序距離不大。但問題是5年以後開端呈現變化了。在一項技能上多數人作業個5-6年就揣摩轉管理，雖然這5-6年咱們代碼上的時刻，積累的經歷可以說是高於美國程序員的。但問題是之後咱們就不幹了。而美國程序員10年以上經歷的人有的是。
對技能的酷愛。國內許多人學習程序想的都是哪個方向火簡單掙錢，什麼技能火就學什麼。然後去所謂牛逼的公司，幹牛逼的作業，然後拿著幾十萬的工資。我不能說這種是過錯的，究竟我們都是混口飯吃。可美國許多程序員主意很簡單，關於編程這種工作更多的是那種單純的孩子似的酷愛吧（此處小編想到阿里副總裁等級的程序員多隆，十四年來專心寫代碼的掃地僧）
日子對工作的影響
美國程序員有一種不可思議的自信心爆棚的狀況，明明自己程序寫的那麼爛，也覺得自己像超人相同。我覺得中華民族應該向他們學習，不必太謙善。至於編程技巧，其實都差不多。只是中華民族平常日子的瑣事太多，所以作業後連學習的機會都沒有了，距離就是這麼漸漸擺開的。這一點在美國不會發生。
我國程序員睡覺的時分，美國程序員在工作。
人才培養的差異
對底層的程序員而言，我國猿水平遠高於美國猿。我國程序員處理實際問題的才能強，效率也高。但高階技能職位，例如架構師一類的，美國要高一等，由於在這樣的職位上，我國技能人員往往專心於處理實際問題，而不是處理技能問題。整體來說，美國更重視把程序員培養成computer scientist，最起碼也要做到engineer，而我國公司只需programmer。
歸納比較以上各位高票答覆，不難看出，在處理問題的才能上，雙方只在伯仲之間，但是在技能創新，問題的探究範疇美國仍是技高一籌，並且在高階人才等級，我國的技能專家在數量上不及美國。
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對最新的渴望
最新的工具自然有意思，但卻在沒有經過大量時間再次編碼以往的工作之前，是不會被開發工作室採用的。走在時代尖端的人總是會扔掉API的整個部分，並重新編寫，從而迫使我們這些下游的程序員不得不跟著一起改寫代碼。
在許多情況下，新的工具並沒有戰鬥化。例如，Node.js，雖然說相當快，但是隻有當你重新學習所有關於死鎖的經驗教訓之後，知道線程優先的時候才能發揮作用。世上沒有免費的午餐，工具雖好但都是有代價的。
後記：對於大部分轉行的人來說，找機會把自己的基礎知識補齊，邊工作邊補基礎知識，真心很重要。
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