年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

忙忙碌碌,又到了年底發年終獎的時候啦,不用懷疑,今年你的年終獎一定又是美夢一場空。

為什麼每年的年終獎少之又少,甚至是沒有年終獎,我們也還這麼熱愛我們的工作呢?或許,我應該問,我們真的愛我們的工作嗎?這個問題值得我們思考。

年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

有人算過這樣一個數,一個人每週至少要工作40個小時,平均一生工作35年。換句話說,我們這一生,除去吃飯睡覺,佔據我們最多的時間就是工作。

但是,我們究竟是為了什麼而工作呢?

對你而言,工作意味著什麼,是賺錢的工具?還是獲得自己想要生活的一種手段?

相信我們的身邊,都有這麼一小撮人,他們身上有著很多普通人無法理解的行為:

比如,辦公室裡最早到的是他,最後一個走的也總是他;

常常喜歡去參加其他部門的營銷會議,總愛‘沒事找事’;

就連週末也不肯老老實實的歇著,一看到什麼值得學習的文章就趕緊甩到群裡..........

很多人無法理解,他們這麼拼命工作的源動力來自於哪裡?他們和我們又有什麼區別呢?

年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

在《幹法》中,稻盛和夫將人分成了三種類型:

不燃型:點火也燒不起來的人;

可燃型:點火才能著的人;

自燃型:沒人點自己就能燃起熊熊火焰的人。

如果你仔細觀察,你就會發現,往往身邊那些同齡人,升職加薪最快、成長進步最多的往往是第三種,自燃型的人。

他們長期處於一個學習區,從不認為工作是一種任務。相反,他們從不會等別人吩咐了才去幹,在被人吩咐之前就自動自發地去幹了。

這些自燃型的人,精力充沛到半夜都還在群裡積極出謀劃策;他們總愛“多管閒事”對其他人的工作“指手畫腳”,而當你搖手搖頭說自己“我不會”的時候,他們甚至“傻”到攬活上身,一口一句“我來試試。”

他們不見得就一定比別人更聰明、更擅長工作,但是他們身上往往總是散發著一種對工作的熱情。

年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

我們公司有個實習生,不僅會設計、手繪、剪音頻、還會寫文案、做運營等等......大家都稱呼她“小才女”。

然而她也並不是一開始就什麼都會的,公司的實習生不多,部門裡其他人都常常私下把工作丟給她。她也不推辭,若是遇到不會做的,她最常說的一句話不是說不會,而是說“好呀,我沒做過,倒是可以試一試。”

最後,實習不到一年時間,她的成長速度極快,而她在這個過程中,也很享受很快樂,她的這種狀態讓我們老員工都感到強烈的危機感。

我不禁開始懷疑,從前我們一直把賺錢當作工作的唯一目的,是否本身就是一種錯誤?那如果工作的意義不是為了賺錢,那我們努力工作是為了什麼?

究竟什麼才是正確的工作觀呢?

對於這個問題,稻盛和夫給出一個答案——熱愛你的工作,就像是談戀愛一般迷戀的你工作。

熱愛工作是一種投資

佔據我們最多時間的工作,在每天8小時的時間裡,不管是渾渾噩噩度過一天中精力最充沛的時間,還是集中精力解決一個個難題磨練自己,怎麼度過,其實取決於我們自己。

我有一個朋友,他不管走到哪裡都會揹著個雙肩包裝著電腦,以方便隨時隨地處理工作上的事情,他曾說過一句話讓我印象深刻:“如果工作僅僅只為了賺錢,那就太對不起自己的時間了。”

這時候,我才突然意識到,原來工作不是一種消費,而是一種投資。

我們每天就這麼多時間,如果用來逛淘寶、聊微信,那時間就這麼消費掉了,而假如我們用來努力工作、提升自己的技能,那這些時間就是一種投資,給自己的未來增值。

就像我們公司的那個實習生,有的時候付出也不一定只是付出,反而可能是一種得到,一種收穫,每天得以磨練自己,清楚地感覺到自己的成長是一件很享受的事情。

當你開啟投資模式,工作也會給你帶來回饋:工作能力的提升、同事領導的認可、成就感的爆棚。

年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

熱愛工作能提升人的心志

有句話說,勞動的意義不僅在於追求業績,更在於完善人的內心。

一位修建神社的木匠師傅曾說:樹木裡宿著生命。工作時必須傾聽這生命發出的呼聲——在使用千年樹木的木料時,我們工作的精湛必須經得起千年日月的考驗。

這位70多歲的木匠老師傅,小學畢業,幾十年只從事過這一項工作,期間多次想要辭職不幹,但最終都還是克服了種種勞苦,就是這樣的過程孕育了他厚重的人格。

朋友曾跟我說過一個事,有一次他們公司項目出現了問題,老闆半夜在群裡發消息,問這事該怎麼處理。結果所有同事都裝作沒看見,沒人回覆,最後他忍不住在群裡回了,立馬接到了老闆的電話,最後老闆接納了朋友的建議,而在那之後,凡是有重要工作或者工作中出現問題,老闆都習慣點名問他的意見。

當你不在逃跑,選擇面對問題的時候,你會從一個喜歡逃避、厭惡麻煩的人變成一個有責任感、值得信任的成熟人,你的人格得到了磨練,而這些,都是工作帶給你的,比賺錢更重要的東西。

年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

熱愛工作能給人帶來靈感和啟發

可能這句話很多人會覺得很玄乎,但是生活中,仔細留意,你會發現,很多時候你想一個方案一個設計往往總是沒有頭緒,卻在吃飯的時候,走路的時候,甚至是上廁所的時候突然來了靈感。

古往今來,被蘋果砸過頭的人不少,但被蘋果砸到就想出萬有引力的人只有牛頓一個,只有當你全神貫注在工作上面,你才會從生活中得到啟發。

年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

你可能沒辦法選擇從事自己喜歡的工作,

但你可以讓自己熱愛工作。

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有人說,一個充實的幸福的人生,是能從事自己喜歡乾的工作。但其實,還是有很大部分人沒有辦法這麼輕鬆的選擇,所以,我們可以做的,是讓自己喜歡上工作。

當你喜歡上你的工作,它能給你帶來生活的改變,更能帶來不同的意義感。就如稻盛和夫所說,拼命工作的背後隱藏著快樂和歡喜,正如漫漫長夜結束後,曙光就會到來一樣。

聽過一個故事,有一個負責在店門口給客人提鞋子的老爺爺,在客人出門的時候他需要把客人脫下的鞋子提過去,但是門外的鞋子很多,他總是能在客人出門之前,用很短的時間辨識出哪雙鞋是誰的。

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年終獎這麼少,我們為什麼還要熱愛我們的工作?

其實,不管什麼工作,想盡辦法把它做好,做到極致,即便是一份提鞋的工作,只要認真努力地去做,也一樣可以獲得人們的尊敬,獲得一個充滿意義的人生。


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