不知道大家是否在职场上发现过这样的现象，就是新来的员工竟然比老员工工资还要高，我相信很多人都发现了这个现象，所以很多公司干脆就禁止员工之间透露对方的工资待遇，但是纸是包不住火的。
一位老员工就在职场论坛吐槽，说他发现毕业新来的员工，竟然工资比自己这个老员工还要高，他表示很是不开心，有网友直接表示年年倒挂，正常现象，也有网友说明年还会有比他高的，这些网友的回复很幽默，但是也是现实。
人工成本不断在涨
每年的人工成本都在涨，速度比涨工资还快，工资可能每年只涨一两百，但是每年招聘员工的工资待遇却是涨的很厉害，今年可能是5千工资，过一两年可能就是6千了，但是老员工的工资每年就只涨一两百，肯定比不过。
能力也很重要
很多人只看别人是新来的，就觉得工资应该比自己低，其实这样的看法是不对的，有些刚毕业的大学生虽然没有多少工作经验，但是能力很不错，并不能按照年龄去看待别人，说不定对方的能力很强，配得上这份高收入。
其实别人的工资和自己没有太大的关系，把关注点应该放在自己的工资上，如果知道新来的工资比自己高，咱们应该要做的是找到自己的问题，不断提升自己，而不是眼馋新员工工资高，这样的观念肯定是不对的。
你是如何看待新来的员工比自己工资高的呢？写在评论中！
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