当你工作不顺、遇到烦心事儿，或者碰到奇葩的领导同事让你气不过的时候，会不会出现一个平常关系看起来还不错的同事跟你一起吐槽?吐槽完所有的不快之后，还会告诉你几个劲爆的八卦或者“见不得光”的事情，让你觉得在这里简直待不下去了!
紧接着，他会告诉你其实很早就想辞职了，只不过如何如何，理由听起来倒是合情合理...最后你们一致通过了赶紧离开公司的决定。
你用最快的速度找到了下家，交接完工作甩下一封简短的辞职报告，走人了!
N周后，你问他近况如何的时候，才发现，那个货竟然还没辞职!
N个月之后，别人告知你，你走了之后人家涨了工资，升了职。而你在新的或好或坏的“坑”里重新开始生根发芽......
小邀就想问，你们在职场这么多年，有没有遇到过这样的情况!在想想有几次你辞职是因为身边人的鼓动?
现在基本都是一个萝卜一个坑，一般同事之间关系好的基本都是差不多的工种或者一个部门，你走了，还不允许别人找领导诉诉苦，说说近来有多忙，所以升职涨薪那是自然的。
别羡慕，别怨恨，谁让你耳根软还遇到了心机婊呢?
对于同事说的八卦和传言，左耳朵进右耳朵出就好，别一不小心当真，甚至陷入办公室政治当中。更何况每个人的想法和所处的位置不同，对待同一句话、同一件事的观点态度自然不同，别因为别人的态度影响你对人、对事的判断，这样会徒增烦恼。
同事的走或者留，都跟你没关系。他说很早就想辞职了，你完全可以怼过去那你赶紧辞啊!最近跳槽旺季，别因为身边人都跳槽离职就动了自己辞职的春心，岗位多竞争自然也大，你要思考在这里工作是否还有价值，是否还能发展，未来如何规划......如果你对那些奇葩的同事、工作真的忍无可忍，没钱赚还没前景，上班每天都不开心，那你就果断一点走人好了!如果你是因为听了别人告诉你的传言、想跳槽的想法就回忆起以前的种种，觉得这真的是垃圾公司，那建议你继续留着，起码留一个月再决定!
其实这也是很多公司不希望员工在离职前后跟公司同事过多接触的原因，他们的情绪会影响很大一部分人。
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