小編今個什麼先不說，先拋出兩句“治世之能臣，亂世之奸雄”，怎麼樣，大家是不是心裡面有了答案，腦海裡已經浮現出那個傳奇的大人物形象。沒錯，今天小編要寫的是一代梟雄曹操。正是小編最喜歡的歷史人物。說起曹操，可謂極其傳奇的一生，也是一位富有歷史爭議的人物，豈是小編單單一篇文章就能細說得完的。小編最早認識到這個歷史人物是小學書本上《三國演義》諸葛亮草船借箭那一章，身邊的小夥伴個個都喜歡上了諸葛亮，但是後來我有幸從老師那裡借來整本《三國演義》，花了一個月時間看完之後，我反而成為了曹操的忠實粉絲。
先簡單介紹一下曹操，曹操，字孟德，東漢末年傑出的政治家，軍事家。他終年66歲，在以前已然是高壽了，關於曹操的評價，其實是非常難以拿得出個標準答案的問題。在諸位評史人心中，素來是公說公有理，婆說婆有理。而小編今天在這不談他的雄才大略，也不談他的政治抱負，小編今天要說的是他最為亮眼的另一個點--唯才是舉。曹操手下的人，上到名門望族，如“王佐之才”荀彧，下到寒門弟子，如毛疥。還有我們學過的歷史人物，書呆子孔融，沒錯，就是小時候我們老師教導我們要學著讓梨的好孩子。也有崇尚推行重刑的楊沛；還有隻懂諂媚功夫的孔圭；更不缺卑鄙小人盧洪，趙達這類“無恥之徒”。由此可見，曹操用人只有一個點，那就是甭管你是哪個山的大王，又或者是哪個疙瘩的野猴子，只要你能拿出你的真本事，讓我覺得你是有用處的，那麼我就相信你，重用你。
因為名門望族固有深厚資本，可以幫助朝廷基業穩固不衰，並且可以大把大把地為朝廷提供真正的人才。除此之外的其他門第階級是根本做不到這一點的。而寒門子弟則恰恰相反，他們和富有的名門望族不同，首先一點就是，他們個個空有一腔學問，卻沒有辦法能夠通過公開公平的途徑為自己謀得好前程，因此他們本身就和貴族天生敵對，曹操這樣用他們正好完美地相互牽制，避免一方權力過度膨脹。而書呆子孔融，重刑楊沛二人，一個自身的名望為曹操招攬來多少學士又是不得而知了，而用刑則讓地方豪強不敢輕易造反。更絕的是任用小人之流，小人之所以為小人，是因為小人夠陰，夠無惡不作，他們為曹公解決多少“麻煩”就不在這細說了。
曹操的用人之道用在今天，對什麼人最有借鑑意義？告訴你們，對我們的老闆最有意義，且聽我細細道來。我們在公司裡面，是不是多多少少有不喜歡的同事，可能大家都不喜歡甲同事，因為他老是喜歡偷懶，總是推脫自己的工作責任，但是卻被老闆重用，在公司風格滿面。而乙同事，則是另一類我們不喜的人，這種人日常拍大老闆的馬屁，是辦公室裡的移動攝像頭，隨時為老闆監控辦公室裡每個人的小動作，連你這天跑多了一次廁所都要去跟老闆打小報告。但是他卻被升職加薪，一下子甩開了你收入一大截。真是忍不住內心裡罵幾句老闆怎麼不會用人。
現在看了小編的文章，是不是就開竅了，終於想明白為什麼老闆會這樣做了？所以說，其實我們的老闆學到了曹操這招的，絕對不是一般的平庸之人。以後我們或許有創業的那一天，大家對曹操這個優點感興趣的話，可以自己多多翻看相關史料，曹操身邊還有更多有意思的能人異士等大家去細細研讀，那麼今天的說曹操就到這裡啦，謝謝大家。
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