职场中的4个道理,尤其是第四个,你知道了可以少走很多弯路

职场中的每一个人都想在工作中收获成长和成功,但是理想和丰满,现实可能很骨感。职场中有不少的坑,一不小心就有可能掉进去。

职场中的4个道理,尤其是第四个,你知道了可以少走很多弯路

第一、不要跟同事讲自己的心事和秘密

工作不顺心想找个人吐槽,跟老婆吵架了想跟聊得来的同事倾诉,信任自己的同事没有错,但是要掌握度。

如果你帮自己的秘密告诉了同事,可能这个消息会被你的领导知道,进而会让你失去一个升迁的机会。

职场中的4个道理,尤其是第四个,你知道了可以少走很多弯路

第二、职场加薪要么靠主动请求,要么靠换工作

没有几个老板有那么好的心主动给你加工资,记住,工作讲究的是现实的利益,不谈感情。当你觉得自己工作业绩不错,而公司又没有给你升职加薪的意思的时候,你自己主动请求。

如果老板还是给你画饼,你也可以通过跳槽换工作的方式达到自己升职加薪的目的。工作中谈钱不伤感情,不谈钱真的很伤感情。

职场中的4个道理,尤其是第四个,你知道了可以少走很多弯路

第三、如果想留在公司,永远不跟领导对着干

公司里你的直接上司掌管着你升职加薪的大权,如果你跟他顶嘴了,他可能就帮你淘汰掉了。电视剧中有很多心胸宽广的人,现实生活中可就没有那么多了。

如果你准备辞职了,可以跟上司对着来,让他明白他的臭脾气没有人愿意忍受,你不可能没有都惯着他。

职场中的4个道理,尤其是第四个,你知道了可以少走很多弯路

第四、入职时的起点工资最重要,起点决定了你的未来

刚入职的时候,公司不重视你,或者你不全力为自己争取更好的待遇,公司可能觉得你是个很好欺负的软柿子,以后就会让你做更多的工作,拿更少的工资。老板绝对不会因为你做的太多工作,干的太累而可怜你。

所以,入职的时候一定要尽可能的要更多的工资,让老板心疼就是对自己的职场人生负责。


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