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如果發生以上情況，那麼您可以先找公司主張自己的權益，不能解決的話，那麼可以通過

注意：根據《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》，如果沒有發生因未繳納導致職工遇險無法享受保險待遇的情況，那麼您去法院起訴或申請勞動仲裁不受理(詳看最後分析)。

重要事情說三遍

不受理！不受理！不受理！

對此我分五個問題簡單介紹一下：

1. 【why】為什麼要有保險？
   

2. 【what】法定參保的險種有哪些？

3. 【when】什麼時候申請辦理？

4. 【who】誰來繳納？

5. 【how】用人單位不給繳納怎麼辦？

【why】為什麼要有保險？

大白話簡單理解：在沒有條件或者獲得收入條件受限時候，依然能夠取得基本生活保障，讓我們能夠看得起病，吃得上飯，安心生活的一種社會保障手段。

【what】法定參保的險種有哪些？

1. 養老保險
2. 醫療保險
3. 失業保險
4. 工傷保險
5. 生育保險

【when】什麼時候申請辦理？

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

【who】誰來繳納？

• 養老保險【單位+個人】
• 醫療保險【單位+個人】
• 失業保險【單位+個人】
• 工傷保險【單位】
• 生育保險【單位】

【how】用人單位不給繳納怎麼辦？

• 【舉報或仲裁】
  • 第八十二條：任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。 社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責範圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責範圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的3部門、機構應當及時處理，不得推諉。
  • 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》
    • 用人單位未為勞動者建立社會保險關係、欠繳社會保險費或未按規定的工資基數足額繳納社會保險費的，勞動者主張予以補繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決;
    • 由於用人單位未按規定為勞動者繳納社會保險費，導致勞動者不能享受工傷、失業、生育、醫療保險待遇，勞動者要求用人單位賠償損失或按規定給付相關費用的，應予受理。
    • 用人單位未為農民工繳納養老保險費，農民工在與用人單位終止或解除勞動合同後請求用人單位賠償損失的，應予受理。
      
• 【官方監督】
  • 《中華人民共和國社會保險法》第七十七條規定縣級以上人民政府社會保險行政部門應當監督檢查用人單位社會保險的繳納情況。
• 【行政處罰】
  • 【整改/滯納金】1995年《勞動法》第一百條　用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。
  • 【不辦理，整改/處罰】《中華人民共和國社會保險法》第八十四條：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
  • 【未按時辦理，整改/處罰/滯納金】《中華人民共和國社會保險法》第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
• 【解除合同】
  • 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
    • （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

以上內容希望對您有幫助，閱讀的同志們，您的單位給您繳納社會保險嗎？

圓樂

對於普通工人來說，企業好多年不給交保險，普通工人的合法權益受到了損害，就應該向國家勞動保障部門如實反應！讓國家來替我們工人做主！

特別是從今年開始，國家強制企業必須為企業員工購買社保，如果說企業沒這樣做，那麼就等於是違返國家相關要求！

有的企業為了減輕企業負擔，對一些工作不滿一年，或者試用期的員工，採取考核制購買社保，這也能說的過去，畢竟怕有的員工一去就買社保，號乾沒幾天就走了，這樣社保也就斷了，再去買又得轉來轉去，企業和員工本人都麻煩，但是對於一年以上的工作多年的員工，該不該買，我覺得應該買，這樣的企業才能留住人才，才能創造更好的社會價值！

快樂刷卡369

找到勞動仲裁部門去投訴啊。實在不行就要走法律程序，到法院去告啊。

我有一個客戶就遇到這種類似的情況，企業倒閉了才發現沒有交社保，最後他們這些工人聯合起來請了幾個律師，一起到法院去打官司。搞的影響比較大，最終好像是政府出面給每個人每個月能補貼大概四五百塊錢，那是98年的事情。

如果你不去投訴，不去告的話，未來就是一筆糊塗賬。

萬一病了需要花錢，誰給掏錢治病？未來退休了，老了需要養老，誰拿養老金呢？

險道求生

許久未買社保須知的關鍵一點

補繳社保如果是3個月內的，可以一次性補繳養老、醫療、失業、生育和工傷五險，但如果是超過3個月的社保補繳，只能補繳養老保險1個險種！

社保的涵義

社保，就是社會保險的簡稱，也就是通常所說的“五險一金”中的“五險”，包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社保的作用

社會保險作用就在於：老有所養、病有所醫、生有所保、傷有所療、失有所得。是一種繳費性質的社會保障。

社保的法律依據

《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

根據《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

公司未交社保該如何辦

首先，法律上對於不給員工交社保的行為是違法行為。

其次，員工可以找公司協商解決，讓公司補繳或者走仲裁。

再者，未交社保的企業沒有前途，建議另謀出路。

玲雅思

企業可以給工人單獨買養老保險和失業保險嗎？

自由自在50445

跟公司提出申請、無果後可向勞動部門投訴執行補繳

愛馬度服飾

走勞動仲裁。

蒲蒲41583391

到用工所在地的勞動監察大隊投訴

關鍵字: 勞動 職場 社會