用户42344193407

如果发生以上情况，那么您可以先找公司主张自己的权益，不能解决的话，那么可以通过

注意：根据《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》，如果没有发生因未缴纳导致职工遇险无法享受保险待遇的情况，那么您去法院起诉或申请劳动仲裁不受理(详看最后分析)。

重要事情说三遍

不受理！不受理！不受理！

对此我分五个问题简单介绍一下：

1. 【why】为什么要有保险？
   

2. 【what】法定参保的险种有哪些？

3. 【when】什么时候申请办理？

4. 【who】谁来缴纳？

5. 【how】用人单位不给缴纳怎么办？

【why】为什么要有保险？

大白话简单理解：在没有条件或者获得收入条件受限时候，依然能够取得基本生活保障，让我们能够看得起病，吃得上饭，安心生活的一种社会保障手段。

【what】法定参保的险种有哪些？

1. 养老保险
2. 医疗保险
3. 失业保险
4. 工伤保险
5. 生育保险

【when】什么时候申请办理？

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

【who】谁来缴纳？

• 养老保险【单位+个人】
• 医疗保险【单位+个人】
• 失业保险【单位+个人】
• 工伤保险【单位】
• 生育保险【单位】

【how】用人单位不给缴纳怎么办？

• 【举报或仲裁】
  • 第八十二条：任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的3部门、机构应当及时处理，不得推诿。
  • 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》
    • 用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决;
    • 由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。
    • 用人单位未为农民工缴纳养老保险费，农民工在与用人单位终止或解除劳动合同后请求用人单位赔偿损失的，应予受理。
      
• 【官方监督】
  • 《中华人民共和国社会保险法》第七十七条规定县级以上人民政府社会保险行政部门应当监督检查用人单位社会保险的缴纳情况。
• 【行政处罚】
  • 【整改/滞纳金】1995年《劳动法》第一百条　用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
  • 【不办理，整改/处罚】《中华人民共和国社会保险法》第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
  • 【未按时办理，整改/处罚/滞纳金】《中华人民共和国社会保险法》第八十六条：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
• 【解除合同】
  • 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    • （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

以上内容希望对您有帮助，阅读的同志们，您的单位给您缴纳社会保险吗？

圆乐

对于普通工人来说，企业好多年不给交保险，普通工人的合法权益受到了损害，就应该向国家劳动保障部门如实反应！让国家来替我们工人做主！

特别是从今年开始，国家强制企业必须为企业员工购买社保，如果说企业没这样做，那么就等于是违返国家相关要求！

有的企业为了减轻企业负担，对一些工作不满一年，或者试用期的员工，采取考核制购买社保，这也能说的过去，毕竟怕有的员工一去就买社保，号干没几天就走了，这样社保也就断了，再去买又得转来转去，企业和员工本人都麻烦，但是对于一年以上的工作多年的员工，该不该买，我觉得应该买，这样的企业才能留住人才，才能创造更好的社会价值！

快乐刷卡369

找到劳动仲裁部门去投诉啊。实在不行就要走法律程序，到法院去告啊。

我有一个客户就遇到这种类似的情况，企业倒闭了才发现没有交社保，最后他们这些工人联合起来请了几个律师，一起到法院去打官司。搞的影响比较大，最终好像是政府出面给每个人每个月能补贴大概四五百块钱，那是98年的事情。

如果你不去投诉，不去告的话，未来就是一笔糊涂账。

万一病了需要花钱，谁给掏钱治病？未来退休了，老了需要养老，谁拿养老金呢？

险道求生

许久未买社保须知的关键一点

补缴社保如果是3个月内的，可以一次性补缴养老、医疗、失业、生育和工伤五险，但如果是超过3个月的社保补缴，只能补缴养老保险1个险种！

社保的涵义

社保，就是社会保险的简称，也就是通常所说的“五险一金”中的“五险”，包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社保的作用

社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。是一种缴费性质的社会保障。

社保的法律依据

《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司未交社保该如何办

首先，法律上对于不给员工交社保的行为是违法行为。

其次，员工可以找公司协商解决，让公司补缴或者走仲裁。

再者，未交社保的企业没有前途，建议另谋出路。

玲雅思

企业可以给工人单独买养老保险和失业保险吗？

自由自在50445

跟公司提出申请、无果后可向劳动部门投诉执行补缴

爱马度服饰

走劳动仲裁。

蒲蒲41583391

到用工所在地的劳动监察大队投诉

關鍵字: 职场 解决 保险