小白兔蹲在牆角數菊花
想辭職找理由太容易了，關於薪資的問題既然你和老闆都心知肚明，也沒什麼不好說的，老闆不給你漲工資無非是因為兩個原因：1.不認同你的價值，覺得你不會走；2.即便你走了，對公司影響也不大，可以按這個薪資再招一個。
而對於你個人而言，你現在不清楚自己能力如何，同時擔心自己適應力的問題。作為一個在職場多年，曾經歷裸辭的我，想給你一點建議：先不要急於辭職，去其他地方面試，在市場上看看自己的分量，沒有什麼不好意思，也不用有太大的心理壓力，你要做的是瞭解自己在市場上的價值以及自己可以做的工作，甚至可以挖掘出一些意想不到的與你契合度比較高的工作呢。
一方面，由於你本身有工作，在找工作面試過程中更能從容一些，而不至於迫於生計壓力隨便選擇一家，沒過多久又陷入苦惱。
另一方面，如果面試通過拿到心儀的offer，提離職理所當然，老闆自然也不會看低你。
然後，關於適應力的問題，越是害怕就要越早面對，你幾乎不可能在一家公司做一輩子，適應能力是你早晚要克服的，那就要趁早去做。
最後，對於之前的老闆，如果覺得他確實幫助過自己，那就表達感謝；如果沒有，既然他不認同你的價值，你也有自己的職業規劃，也找到了合適的崗位，果斷離開，沒什麼不好意思的。
Up說
辭職，不需要委婉，只需要明確自己的要求和意願！
你的收入絕對值確實較低
我瞭解的深圳周邊製造業企業普工的月工資基本都是在4000左右，由於深圳整體的物價水平和生活成本較高，所以你的工資水平也許能夠滿足生存，但要通過緩慢積累獲得生活水平提升很難。
企業規模太小 ，有點不靠譜
你能直接接觸老闆，說明規模很小；從承諾的3500變為後來的不到3000，再到漲薪100元的幅度，說明管理層不靠譜
感恩不等於要接受不平等交換
工廠能夠接收剛畢業的學生入職，不是因為慈善，而是有因為有些技術含量高的工作需要人，而且人力成本較低。
當然應該懷著感恩的心，感謝工廠給了這樣的機會，但是沒有這個機會你依然會有其他的機會，絕不會因為這個工廠不用你，你就一輩子沒工作的。
值不值錢，市場說了算
市場看什麼，看能力看業績看水平。你沒有走出去，就不知道到底自己值多少錢。試一下，大不了還去同樣工資水平的工廠，深圳的最低工資已經2200了，你的工資還能低到哪裡去？
不適應，能怎樣
實際上，你們的問題在於對自己的不自信，怕字當頭。想象不適應會怎樣，一是工資提不到3000以上，那就還找3000的工作，以前能過現在還能過；二是找不到工作，其實到處都在招工；三是幹不了，找最基本的最普通的活，工廠普工，除了2200的底薪，加班再拿個1000，怎麼都果3000了。
不適應，其實不能怎麼樣，大不了，回老家。
委婉，其實不需要
如果一定要說，就是回老家種地，辭職後再找新的工作，或者找好再辭都行，但不要漏了底。要注意收集關於自己在這個工廠工作的證明材料：
工牌、工卡、工作證；
考勤打卡記錄；
工作記錄；
員工花名冊；
工資卡、工資條、工資表、工資發放記錄；
在公司簽署的其他文件材料；
在公司的其他對外往來文字記錄；
......
萬一，有不結工資、不買社保、不開離職證明之類的事情，就可以請勞動監察部門介入。
鏡頭iread我讀
所謂直接是直接把自己想離職的主要原因（工資低）表現出來。委婉要從自身找原因，而不是直接批評公司有多麼多麼不好，人事或你的領導有誰願意聽呢？
可以說公司目前分配給自己的任務/職位不能勝任，自身還有很大的提升空間，需要一段時間調整自己去進修等等。
委婉就是要給雙方一個檯面，明眼人一下就能看出你想要離職的真正原因，不必說破。
職場生活網
第一這個問題的話千萬不要委婉的辭職，我可以先告訴你一個數據。
在深圳這個地方，你最少得一個最低收入的話，至少是5k起步。你作為一個職場人的話，你還沒有賺到5k這個薪資，你連最低的一個標準生活都滿足不了，我想問一下你為什麼還在這家公司做？
生活可不會給你溫婉的說，哎呀，你能不能稍微給我一點東西，這樣子的話會好一些。答案當然是不可以的啦，所以說我希望你同樣用這樣的方式，你告訴你的老闆，如果不可以的話就強行離職，這些東西都沒有任何關係。
第二，既然你想要找一個委婉的離職方式，我這邊可以告訴你一下。
你可以直接告訴你老闆說你這邊有一個朋友的公司需要你去做同樣的崗位，讓你去跳槽，給你的薪資是現在的多少倍，可以使多3k可以試多2k這樣子你就告訴他我想離開，實在不好意思，感謝老闆這幾年對我的栽培。
第三。你可以告訴老闆就說，家裡人的話因為爸爸媽媽或者爺爺奶奶實在年紀太大了，身體也不太好了，需要你回家，在老家的找一個工作邊照顧老人邊去工作，誰說沒辦法繼續留在深圳了。
總結吧，這件事情千萬不要非常委婉，你也不需要說老外公司這邊怎麼著想，老闆都已經罵你了，你完全沒有值得去在這一家公司留下來，你們是雙方是一個合作的關係，而沒有牽扯到任何的人情，這一點你一定要記好，你跟任何一家公司都是一個合作的僱傭關係，所以說沒有什麼上下級之分，既然如此你沒有辦法滿足我的一個基本的薪資需求，那我為什麼要留下來？
你好，我是做職業規劃，簡歷優化面試輔導的，職業規劃是七哥，如果你有這方面需要，可以跟我私信或者是關注我。
規劃簡歷面試七哥
工作哪裡都有，看你自己本身有沒有能力，你能拿高工資，那加班或者其他隨之帶來的不確定性就要承擔，你回家鄉也可以，工資不高生活緩慢，又要工資高，又要輕鬆，你自己當老闆吧
秦雨米蘇
本人之前跟你的情況差不多，有時候，工資低得都懷疑自己是不是在深圳打工的。一年多的時間一共提了三次離職，最後因為心太軟又堅持做了幾個月。離職原因就一句話"我想離職"。
起名很茫然
實事求是的說就好:生活壓力，工資太低，入不敷出
空空如魚
辭職就辭職嘛 和原單位申請就好 好說好散 什麼婉轉不婉轉的 直接點
冷眼看世界100分
人家好意思給你這點工資，你還不好意思直接辭職啊
Kangaroo的小耳朵
說你想出去闖闖，對人生有了新的規劃
