時年129歲的雅芳，進入中國25年後，由盛及衰，第一個在中國拿直銷牌照的老牌外國企業，可能就要在這個市場上銷聲匿跡了。
由於歷史原因，長期以來外資直銷公司一直雄霸整個中國市場達16年之久，有的公司銷售額過百億，少的也是10多億。
按照大鍋裡有，小碗裡滿的原理，我們的經銷商多多少少也應該是一定富裕的吧。而事實卻恰恰相反，大多數直銷商不僅沒有得到應有的回報，反而越做越窮……！
究其原因，是外企一邊為經銷商輸入誘人的“管道理論”，放大你的夢想，使你貪婪之心頓生，同時又時時為你輸入與之相悖的理念，“賺錢不是最重要的，世界上比賺錢更重要的事情多得多”!
比如：親情、愛情、友情、責任、孝心、健康和快樂，提升個人能力和做人等等，當你的腦子裡灌進這麼多重要東西，你在該公司賺不到錢就不會怨別人，因為你己經甘心情願拿出你一生時間的3—5年甚至更長泡在這樣的公司學習他們提出的所謂這些更重要理論，期待成功。
因此你自然就不會去分析和對比公司與公司之間的運作模式的差距、獎金分配製度和深究不賺錢的根本原因。
你已經被洋人所謂"文化"長期忽悠後，幾乎忘記了你做直銷的初衷是什麼？被洋人的"文化"把你雕塑成了洋人賺錢的工具並未覺醒。
“賺錢己經不是目的讓你最終”你偏離了初衷方向，把直銷公司當成了你人生的第二課堂，或者乾脆把它當大學讀!天天讀、夜夜讀、樂此不疲……
把所有的問題如果拿到發展中去解決、那就都不成問題。因為發展才是硬道理，賺錢更是硬道理。只有賺到錢才能治“百病”！
讓每個活躍在市場的經銷商們都賺到了錢，他們除了會感恩之外、還是感恩！
對那些一根筋的死抱著“賺錢不是最重要的，還有比賺錢更重要……”的理念拒絕瞭解其它公司的為現實中的這種直銷人真是頓生悲哀！
這種人只有兩種：
一種是剛剛進入公司並被他的領導人用“賺錢不是最重要的”理念忽悠而喪失了理智的人。
而另一種就是明知道自己被忽悠了，但為了自己的業績和收入必須繼續忽悠別人的人。
不知道這樣的人影響著這樣的公司能在中國走多遠?
曾有一位過年過半百在某公司混了五年的人他仍一貧如洗，當問他到在某公司能讓他不計報酬，負債經營仍堅守了五年的毅力是什麼時，得到的回答竟是
“公司的培訓真的很好，在裡面學到了很多有用的東西，比如首先學會了如何做人.....”
真讓人啼笑皆非。都50多歲的人了還不會做人?還非要去到某公司掏錢學做人?難道已經過去的50年都不是在做人？
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