贝拉小姐love
开会主动上前的人有个共同点，表现。
一类是我没做，但是我口才流利且反应灵敏，在老板面前表现积极。以后的日子提升很快。
一类是我做了，领导看不到，我需要工作往前靠，便于与老板沟通。以后的岗位提升为大。
还有一类是混合脸熟。但是老板有选择的时候，还是优先选择脸熟的员工。
综上所述，开会主动上前的，态度积极，没有什么坏处。对以后个人发展很有好处。同时，可以磨练自己口才，思维与技术。不怕出问题，有问题我们才会改正，才会进步。多与领导沟通才能体现价值。
大过与小过
开会时往前坐都知道好，但是国人很少有人主动往前坐，为什么呢？
国人相信“木秀于林风必摧之，堆高于岸流必湍之”。
所以这种强出头的事，国人一般是不喜欢干的。
虽然坐到前面老板或领导容易发现你，但是一次两次不行，这也不是升迁提拔的条件。只能是给老板或领导留一下好印象而已。
所以要想进步，还是要克服从众心理，从大家的视线中脱离出来，站出来。
因为以后你当了老板或领导，不往前坐是不行的。所以提前预习一下吧。
人要出头，总是需要点表现欲望的。
盅来疯喷一会儿
您所表达的是主动表现吧？不是变现。
这样的主动表现自己不是挺好的吗？我觉得他们勇敢。公司需要的就是这样的人呀。肯定前途大好还用说吗？
车行侠
开会往前做的人往往比较容易受到老板的关注！如果这个时候加上优秀的能力，在职场很容易实现人生的价值，而往后做的人往往比较自卑，不愿展现自己，能力不突出，遇事喜欢逃避，思想固化，难以改变，不接受别人的指导。所以往前坐的都是善于倾听的人，往往在职场都会有不错的职位！
落地有声刘老师
不知道你说的变现是什么意思？开会主动往前做的人主要有几个特点
一：和领导关系比较近
二：有自信心
三：职位决定位置
分享到:
