平安37237
有三種途徑：
1.找勞務派遣公司，比如前程無憂和外服公司，委託勞務派遣公司幫你廠裡的員工繳納社保。這種方式實行簡單，只要與勞務公司簽訂合同明確雙方責任，以後的事就交給他們了，省心。
2.將員工作為靈活就業人員，辦理靈活就業人員社保費申報繳納。今年辦的話就去社保局辦理此項業務，按照明年實行的新社保政策，以後去稅務局辦理此項業務。這種方式實行稍微複雜，你每個月都要跑一趟社保局(以後去稅務局)，你也可以半年或一年去申報繳納一次，但前提是員工同意。
3.自己註冊一個公司，以公司名義去社保局(以後去稅務局)為員工申報繳納社保費。這種方式也需要你每個月辦理，而且你每個月需要為自己公司申報一次企業所得稅個人所得稅等等，應該算是最麻煩的方式了。
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扶搖職上
麻雀小五臟俱全，單位大小都是單位，只要是有法人代表資格和註冊一定的啟動資金就可算是廠。
即然是小廠，法人代表就老闆，被僱傭的員工就是替你生產賺錢的搖錢樹，老闆有責任為自已的員工在當地社保局開戶，並按員工人數登記造冊核定人頭應繳的比例，廠繳多少，員工繳費多少完成本廠員工總人數的比例總額，分灘到各位員工社保儲存帳戶中。廠交的記入統籌帳戶，員工交的列入個人帳戶。
應願2
找勞務派遣公司代理人事關係，代發工資，代理社保等。或者讓員工以個人身份參保拿票據報銷單位部分。需要說明的是個人交只有養老和醫療，而勞務派遣或人事代理最少是五險，對單位和個人的保障都全面些，雖然會多花點錢，具體看你如何取捨。
背石頭的蝸牛
最簡單的辦法是讓工人以靈活就業人員辦理社保，讓他們憑辦理手續，每個月的銀行扣款記錄來確認，然後給他們錢，當然相互間需要另外籤協議。複雜點的辦法是找家代理公司代辦，但花的錢肯定更多。
生活的江湖
可以買的。只要有營業執照，都可以去社保局開帳號，直接交款！當然必須要滿足社保局要求的資料，如勞動合同等。
成功必須從今天開始
只要有營業執照，就可以按照小微企業買職工保險。
dx4219
如何買？看你走正規渠道你只要向工人要社保帳號就行！交公司那部份就行！想省錢的話有的是辦法（諸如當臨時聘用人員或外包人員就行）省的錢直接給工人！
一把年齡誰沒有個故事
只要有企業執照，就可買社保，程序簡單，繳錢就行！
痴叟漢江
有勞務派遣公司，可以通過勞務派遣公司簽訂勞動合同並繳納管理費，也可以避免在以後勞務糾紛中影響公司。
步初心
基本都按最低標準交的，這個你最好問當地勞動保障。有很多規避手段，好少交保險錢。正常交跟按低交最少你要省1000塊錢的人工費
