用戶2362905008304
我覺得不能這麼片面看問題，固然現場管理人員全年無休，風雨無阻守在工地，但這也是與公司管理人員的職責職能分工不同而已。
現場管理人員項目經理，項目副經理，安全員質量員施工員，技術員，造價員工作主要是把圖紙轉化成實物，並在施工過程中進行進度質量安全成本全過程控制。但這也僅限一個項目。
而公司管理人員，除董事長外，還有總經理，副總經理，生產經理，技術經理，工程科、技術科成本核算科和財務部門等。這些科室是對整個公司承接的所有項目進行管理。工作量也很大，具體也不細說，特別是技術科和成本核算科，有時候公司接連接了幾個投標項目時，也是加班沒日沒夜的在趕！對於他們來講也是常態。
所以說不能看公司管理人員一個禮拜可能有一天或兩天的休息，而覺得嫉妒，也有的工地上說反而工地上比在公司上班要自由這類的話。說到底我們都是給老闆打工，不管現場和公司人員都是一個團隊。只是每個人的分工不同而已！
土木匠人
我曾經也搞過工程管理，工地施工人員的苦，與工程管理人員的苦，是不一樣性質的苦。工程管理人員與機關辦事人員，也是不一樣的苦。各個崗位，都是“圍城”，總是覺得別人比自己舒服，其實，互相換一換，真是各有各的苦。
我畢業後，現在施工隊實習，後來當工程管理人員，再後來到機關工作。三個方面的酸甜苦辣，都體會到了。機關人員，制定計劃，監督管理，他們的性質是階段性的，所以，他們休雙休日。其實，讓機關人員休雙休日是好事，否則，他們上班，照樣折騰基層。工程施工管理人員，要看施工進度，正常狀態下，也可以休息，但工期比較緊張時候，他們也要盯在工地上。施工人員，由於是連續作業，倒班比較多，倒班本就是休息，連續作業的時候，趕上雙休日，也是不能休假的，但一般安排倒休。
互相之間的羨慕，其實沒有必要。機關，坐在空凋屋裡，看似舒服，也要看工作性質，有些關係戶可以混日子，但許多想上進的年輕人也是很忙的。比如，寫個材料，就熬燈費蠟啊，熬夜寫出的材料，還讓領導罵，這種苦也是一種苦。施工管理人員，與施工人員吵架，與甲方打仗，也是苦惱，但是下班回家，就可以喝小酒了。施工人員，下班倒頭就睡，沒有什麼牽掛了，天塌下來與我何干。但管理人員就沒有那麼踏實了，還要應付各種檢查考核，再煩也要陪著笑臉。
那麼，為什麼各有各的苦，為什麼不換一換呢？換不了。各有各的職業道路。施工人員，再苦再累，恐怕也是掙著最低的工資，想上升到工程管理人員，基本上不可能了。施工管理人員，雖然泡在現場，但發展前途好啊，升職的機會多啊。機關人員，雖然相對舒服一點，但人事關係複雜、心思重、壓力大，也是一種苦惱吧。互相體諒吧，人各有命。
職場火鍋
我這個土木晚晚輩想說一些（遠遠不完整）的體驗，暑假我在鋼結構企業實習了一段時間，室內工程部，車間加工，工地項目部都有觀察參與。室內：環境比較舒服，任務比較繁雜，時不時新增個任務，內心比較煎熬，但打個牌看個電視劇說說笑笑也是存在的；除資料員和造價等常駐辦公室外，其餘都會去車間解決問題包括去外地項目出差。車間:環境較惡劣，工序程序化，看圖紙拼裝焊接，我師傅有一件塊皮膚被灼燒傷了😭，上午下午各有雪糕。工地:環境不多說，紫外線真刺激。。。體驗不多說都懂。。。
總結，家家有本難唸的經，賺錢不容易。
俠裡䃻人
在公司的是成本部的，和採購部的，還有商務，人事部的人，他們一般不忙，週末會休息，但是，如果忙，週末在公司加班也是很正常的事情。另一方面，也就採購部週末會忙一些，成本部，深化設計核算部一般都可以在家裡加班，一般甲方和業主的負責人都是週末休息的，所以週末對於公司的人來說，並不會一直很忙，所以有休息。對於在工地項目部上的成員，項目經理，施工員，安全員等，一般是沒有周末的，甚至法定假日還得待在工地，因為工人不會休息，工人做一天活拿一天工資的，有工人在現場，項目部成員就得在現場。還有就是，現在大部分工程都需要搶工期的，所以項目部的人都得加班加點幹。也沒有時間週末休息。另外再工地上的人工資一般要比公司的人高點。待遇要好點。
力爭做網紅狗的泡菜
作為工地夠可以回答你的這個問題，你所說的管理人員應該都是項目上的，不帶機關單位的，機關可是雙休！項目上管理人員分領導班子、現場管理人員、後勤各部室，現場管理人員因需盯控現場，在項目施工的時候是沒法請假的，只有不忙的時候或者無法施工的時候可以請假，而後勤管理部們則不一樣，在現在信息化時代，很多事情都是可以遠程操控的，別看他們有時候請假了，其實還是沒放下工作，白天上班，晚上上班，週末上班，這就是工地狗的悲哀
嘯月蒼狼14958540
辦公室人員工作受天氣等外界環境因素影響較小，任務可塑形強能形成固定工作作息規律。現場管理反之，不確定因素和關聯監理、規劃、質量、人力、物資、設備等科目很多，比如隱蔽工程堪驗、材料質量送樣、安全檢查、資源調度、工期要求等等。但是如果經驗老道，能掌控動態規律，按週期正常休息也不是難事。
中華農民工聯盟
一級壓一級，哪有平等的人生。越在上，奢華程度越難以想象，越在下，越是貧困辛勤。
八荒牧
因為辦公室的管理人員都是管理你們施工現場管理人員的，規章制度是辦公室制定的，我記得有次我們公司發降溫費辦公室人員都比室外人員多，我講室外溫度高，而他們講有時空調壞了也不好過，我想他們講得也許是對的
手機用戶4174575114
工程項目部的人，基本沒有不加班的，特別是所謂的重點工程。讓你加班到可以懷疑人生，制定規則的時候都知道。只求施工單位力量雄厚，保證大家能合理的休息，遇上個技術力量不足的，想休息都沒時間。
肖平89112051
答，因為只有農民工是沒有休假。
