|背景鏈接*
學生官僚化，如今並不罕見，部分高校學生組織就像“小官場”，“抱大腿”“混圈子”“打招呼”等不正之風盛行。這些學生組織的成員，有種種心得體會：“那套話術和玩法，跟官場陋習沒啥區別。”“我是靠學長‘打招呼’進的社團，所以一進去就有靠山。”“在校園裡碰上了，不能喊師兄師姐，要大聲喊‘主席好’。”……
|公考角度中公解讀*
[提出觀點]
部分學校學生會的工作和幹部中存在的功利化、庸俗化問題受到社會廣泛關注，年輕人的整體素質在一定程度上決定了國家的發展和走向，要進一步規範社團的組織管理，加強學生的思想教育，強化學生幹部的服務意識，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
[綜合分析]
學生官僚化，在輿論場總能收穫相當大的共鳴，這本身也說明了部分“學生官”傳遞出的總體觀感。大學不是社會，但它卻是學生從成年到步入社會的一個過渡。在大學裡，學生不僅應該學到專業知識，也應該完成社會化的過程。因而從某種程度上來說，大學裡有些許社會氣息實屬正常。這裡的社會氣息，其實是讓學生提前認識到社會的生存規則，學會與人相處。但若充斥官僚氣息，會讓學生喪失作為一個大學生的本心。
青年興則國家興，這些學生將來會進入各行各業。年輕一代與社會的發展和進步慼慼相關，如若提早便被不正之風所腐化，導致不同程度的信仰崩塌、人格缺失，呈現出與其不相符的圓滑、世故、鑽營，那將來走上工作崗位以後，又會是怎樣的一番光景?今之少年，國之希望，本該氣正風清的學生組織，被官僚主義等歪風邪氣長期浸染，其造成的負面影響不容小覷。
是什麼導致原本正直熾熱、善良真誠的學生會有如此行徑?實際上，年輕人就如同一面鏡子，他們的模樣往往是社會某些形態的鏡像。所謂“上有所好，下必甚焉”，所有的年輕人並非生下來就懂山頭主義、圈子文化，而後期的“自學成才”，也往往是社會的局部環境所雕刻的結果。身邊有“官僚化”的壞榜樣存在，年輕人自然就容易“有樣學樣”。
[對策措施]
面對一些不正常現象，學生要保持理性，而非隨波逐流，要扣好人生第一粒釦子。
學校應進一步規範社團的組織管理，加強學生的思想教育，強化學生幹部的服務意識，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
年輕人的問題，也理當成為社會共治的問題。我們在期待年輕人有好的發展的同時，也應努力營造風清氣朗的社會氛圍，塑造正向的激勵機制，減少環境對學生的汙染和影響。
紅網：學生會“官僚化”現象值得警惕和反思
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