企業無進項差成本籌劃的原理及方案

企業無進項差成本籌劃的原理及方案

除了個人所得稅是大家比較關心的話題外,小簡覺得企業所得稅對大家的影響也很重大。不論你是否是初創企業都一定希望企業的稅負低一些,再低一些。那麼這周的話題小簡就會圍繞企業所得稅與大家一起分享。

案例導入

日本日清食品公司在中國收購花生,臨時派出它的一個海上車間,在中國大連港口停留28天,將收購的花生加工成花生米,將花生皮壓碎後製作花生皮製板後又返售給中國。日清食品公司既沒有在中國設立實際管理機構,也沒有設立機構、場所,僅在大連港口停駐海上車間,因此,按照中國企業所得稅法規定,(13500389525 肖先生)日清食品屬於非居民企業,則不必按其獲得的花生皮製板收入向中國政府繳納25%的所得稅,而只需按照10%的稅率繳納預提所得稅。

這是跨國納稅人利用海上作業,就地收購原料、就地加工、就地出售的典型節稅案例。日清食品公司採取這樣的措施,不僅能夠縮短生產週期提高資金的週轉率,而且成功節稅實現稅後收益最大化,是一項有效的稅收籌劃方案。從這一案例的操作原理及方法來看,是符合國際稅收慣例要求的。

基本知識

一、稅率

基本稅率為25%;

優惠稅率20%,適用於:

非居民企業在中國境內未設立機構、場所的;

非居民企業在中國境內雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯繫的;

優惠稅率15%:符合條件的小型微利企業,主要是國家需要重點扶持的高新技術企業。

企業無進項差成本籌劃的原理及方案

二、應納稅所得額

企業每一納稅年度的收入總額,減除不徵稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損後的餘額,為應納稅所得額。

三、扣除項目

工資薪金支出的稅前扣除:凡是符合企業生產經營活動常規而發生的工資薪金支出都可以在稅前據實扣除。

職工福利費和工會經費的稅前扣除:按照 “工資薪金總額”的14%、2%的扣除比例扣除;限額以內的部分,可以據實扣除,超過部分不得扣除;

職工教育經費的稅前扣除:不超過工資薪金總額2.5%的部分,准予扣 除;超過部分,准予在以後納稅年度結轉扣除。

業務招待費的稅前扣除:按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。

廣告費和業務宣傳費的稅前扣除:不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,准予扣除;超過部分,准予在以後納稅年度結轉扣除。

公益性捐贈支出的稅前扣除:在年度利潤總額12%以內的部分,准予在計算應納稅所得額時扣除。

企業無進項差成本籌劃的原理及方案

四、企業所得稅籌劃的政策要點及享稅收窪地政策

這裡為大家推薦一個合理合法的稅收窪地政策,只要將企業註冊在有優惠政策的稅收窪地(註冊式,不用實地辦公),兩種方式:

1、有限公司(一般納稅人)

增值稅根據地方財政所得部分的50%-70%予以財政扶持獎勵;企業所得稅按照地方財政所得部分的50%-70%予以財政扶持獎勵。

2、個人獨資企業或者合夥企業(一般納稅人)

這種方式是對於缺乏或無法取得進項的企業,可以註冊成個人獨資企業或合夥企業對所得稅進行核定徵收,所得稅稅率可降低至0.5%-3.5%,其增值稅還有返還獎勵,通過納稅籌劃解決企業成本、個人所得稅、分紅等問題。

企業無進項差成本籌劃的原理及方案


分享到:


相關文章: