近日，張店區紀委監委各辦公室門前悄然掛起一個小牌子，牌子上附有每名紀檢監察干部的照片、姓名及職務，標識著在崗、開會、外出、其他……這是為進一步轉變工作作風，提高工作效率和“透明度”，專門設立的“紀檢監察干部去向指示牌”。
今年以來，張店區紀委監委敢於刀刃向內，不斷強化自我監督，制定出臺《紀檢監察干部“25個不準”》《張店區紀委監委工作制度彙編》等規章制度，把對內監督抓在日常、嚴在經常、融入平常，用制度框定紅線、築牢底線。
為促進紀檢監察干部監督管理常態化、制度化、規範化，建立完善了領導班子成員、各部室中心和派駐紀檢監察組幹部廉政檔案，內容涵蓋個人基本情況、學習培訓情況、獎懲情況、監督執紀和審查調查執行情況、有關事項報告等事項，按照“一人一檔、逐一編號、專人負責、統一保管”的原則，及時動態更新內容，對其精準“畫像”，作為幹部考察、推薦、提拔任用、考核、評先樹優，以及案件查辦、責任追究等情況的重要參考依據。
通過主要領導上廉政黨課、組織參觀王漁洋紀念館、觀看警示教育片、開展“廉潔家訪”等活動，以案釋紀、以案促防，監督觸角向“八小時以外”延伸，不斷提高自身免疫力。同時，圍繞監督執紀、審查調查、案件審理等關鍵環節查找廉政風險點，制定出臺《問題線索集體會商制度》，推動問題線索管理規範化、科學化。完善審查全程錄音錄像、打探案件和說情干預登記備案制度，嚴防“燈下黑”。
“執紀者必先守紀，執法者必先守法。國家監察體制改革後，紀委監委合署辦公，監督範圍更廣了，權限豐富了，經受的考驗也更加嚴峻，在行使權力上必須慎之又慎，在自我約束上必須嚴之又嚴，始終做到打鐵必須自身硬”。區委常委、區紀委書記、區監委主任孔傑說。
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