深秋的鵬城，明媚的陽光照耀著深檢，大樓裡是忙忙碌碌的小編的同事們，與這些優秀而勤勉的人共事，小編一直很開心，而剛又聽說同事們最近主持的一場“和解”，則讓小編覺得更能溫暖人心。
01
這是一家生產塑膠的臺資企業，這是一群從事生產加工的普通工人。
2016年，因勞資糾紛，有31名工人，他們在這家企業多則工作了十多年、少的也已工作了三四年，與企業解除了勞動關係，並推選了幾名代表，申請勞動仲裁，要求企業支付高溫補貼、未休年假工資、解除勞動合同賠償金等相關費用。
勞動仲裁後，他們不服仲裁裁決，2017年，31名工人分了幾批，委託了律師又向法院提起了勞動爭議的訴訟。其中，趙某這一批，就有11名勞務工。
法院受理後，先後開庭審理。可是很不好彩，趙某等11名勞務工的案子，開庭中出了岔子。
那一天，他們的代理律師由於記錯了開庭時間，再趕過來，嚴重遲到了。法官在庭上等了許久，原告方卻遲遲沒有出現在法庭。而被告方，這家企業的代理人，現場就強烈要求法官按原告撤訴處理。
確實，按照相關法律規定，原告無正當理由拒不到庭的或者未經法庭許可中途退庭的，可以按撤訴處理。這種記錯時間、堵車等，毫不疑問都不是“正當理由”，而司法審判實踐中也不乏按撤訴處理的先例。
就這樣，法官又等了一下之後，見原告的律師還沒到，於是依法作出了原告撤訴的裁定。
02
有人可能會說，撤訴了，可以再起訴啊。
普通的民事案件，可以。但是，勞動爭議案件，是先要經過勞動仲裁程序的，不服勞動仲裁提起訴訟又撤訴了，那對不起，仲裁裁決就已經生效了，你已經不能再重新起訴了。
實際上，趙某等11名勞務工，嚴格上從法律上來說，就已經沒有救濟途徑了。
而他們的那些夥伴，另有20名勞務工，作為另外兩批提起訴訟的案件，同樣是委託的這個律師，經過法院開庭審理，依法判決這家企業需要支付勞務工相關的高溫補貼、未休年假工資、解除勞動關係經濟補償金，每人大概兩三萬元左右。
這一下子，趙某等11名勞務工，可就炸開了：我們跟他們完全一樣的情況，只是起訴分的批次不同，我們卻一分錢也拿不到！本來我們也應該都有的，那都是我們的辛苦錢啊！
他們情緒非常激動，又向法院申請再審，毫無疑問被駁回了。
03
憤怒的他們，又找到了檢察機關。
檢察院？不是辦刑事案件的麼？勞動爭議案件，關你們什麼事？
在這也順便普個法，檢察機關是法律監督機關，可不是僅辦刑事案件的，比如說，檢察機關有一個民事行政檢察部門，負責對法院的民事訴訟和行政訴訟進行法律監督，針對法院已生效的民事行政判決裁定，如果認為確有錯誤，可以通過抗訴等方式要求法院再審等，對審判人員的違法行為也可以進行監督。
有一組數據：2015年至2018年8月，深檢君的全市民事行政檢察部門共受理申訴案件2456件，提請或提出抗訴122件，提出再審檢察建議和檢察建議69件。
趙某等11人向區檢察院申請法律監督，經檢察官審查，原審法院裁定趙某等11人按撤訴處理，並不違反法律規定，法院的程序上也並未發現什麼問題，因而未支持趙某等11人的請求。
這一次，趙某等11人找到了深檢君，他們不服區檢察院不支持監督申請的決定，請求深檢君對該案進行復查。
我們知道你們很不服，我們理解你們氣不過，我們同情你們很辛苦，可是，事實擺在這裡啊，深檢君辦案人員詳細審閱了案卷，也找法官進行了專門的瞭解，依法辦事，就案論案，深檢君也很難幫上你們啊。
如果就案辦案，深檢君完全可以直接駁回他們的請求。
可是，看著他們四處奔波中一張張焦慮的臉，主辦此案的深檢君檢委會專職委員王惠玲，深深覺得，勞務工們真的不容易，如果簡單的就案辦案，他們的法律救濟之路完全被堵死了，而矛盾還在激化中啊。
“我們能不能盡我們的能力，促使一下和解，真正的讓案結事了？”
04
和解？哪有那麼容易！
比如說這家企業，態度就非常強硬，“法院判我給錢，我沒辦法，只有認了。像他們是按撤訴處理的，我憑什麼要給他們錢？一分錢都不同意！”
為了處理好這宗案子，王惠玲委員帶著書記員孫瑞，為此沒少費口舌。一方面不斷的給勞務工們進行安撫、普及法律，讓他們客觀理性的理解法律的適用，另一方面，從化解社會矛盾、維護大局穩定的角度，多次找這家企業相關領導，做他們思想工作。畢竟，企業欠勞務工的相關費用是事實，相同情形的其他20名勞務工都已拿到了相關補償款，對這11名工人依情依理也應作一定的補償，從化解社會矛盾出發，企業家也得有一定的擔當啊。
經過多次對雙方當事人動之以情曉之以理的說服工作，終於，雙方達成了和解協議，企業向趙某等11名勞務工平均每人補償一萬元多一點。
檢察官還一直在跟蹤該案的處理，近日，該和解協議已履行完畢，企業將相關費用已全部轉賬給趙某等11名勞務工，趙某等人也撤回了監督申請，並向深檢君表示了真誠的感謝。
針對該案中反映出的代理律師怠於行使職責的行為，深檢君也向相關部門發出了檢察建議，要求對該類行為應予以重視，作為代理律師，切勿因未認真履行職責而損害委託人的權利啊。
05
“這個案件真正案結事了，我們也才鬆了一口氣。”王惠玲委員談到此，略感欣慰，“作為司法人員，在依法辦案的基礎上，還應有些價值判斷。他們這11名確實被欠了相關費用的勞務工，都是社會的底層，矛盾激化在這裡，因為這單案子他們一直疲於尋找救濟途徑，甚至有的還難以安心另謀工作。如果矛盾得不到有效的化解，勞資關係也就很難和諧。”
小編聽說了這個案子，是真心的為之感動，“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”，這案外的工作，需要怎樣的熱情、需要怎樣的盡力，又需要付出多少精力與汗水啊。作為一名司法人員，能多一份人文情懷，有時候你辦案多往前走一步，不是單純的就案辦案，而是力爭做到政治效果、法律效果和社會效果的有機統一，那真應真誠的為您點個贊啊！
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