穩就業 促創業 浙江推動更高質量和更加充分的就業

消費日報網訊(梅峰)習近平總書記在十九大報告中指出:“就業是最大的民生。”今年上半年,杭州市人才淨流入率13.6%,居全國第一。

新形勢下,如何進一步優化就業創業環境,推動實現更高質量、更加充分的就業?今天上午,記者從杭州市政府新聞辦召開的新聞發佈會上了解到,杭州市出臺了新一輪就業創業政策,與現行就業創業政策相比,新政有三個“新”:政策項目有新增加、對象範圍有新拓展、補貼標準有新提高。


穩就業 促創業 浙江推動更高質量和更加充分的就業

圖:新聞發佈會現場

“新”增加政策項目

“為鼓勵高校畢業生多渠道創業就業,支持養老、家政服務和現代農業產業發展,我們勵高校畢業生到養老、家政服務和現代農業創業就業。”杭州市人力資源和社會保障局局長葉茂東在發佈會上說。

新政策規定:在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生在市區初次創辦養老、家政服務和現代農業企業,並擔任法定代表人或主要負責人的,經認定,可給予企業連續3年的創業補貼,補貼標準為第一年5萬元、第二年3萬元、第三年2萬元,補貼期限不超過3年;畢業5年以內的高校畢業生到經認定的養老、家政服務和現代農業企業就業,簽訂1年及以上勞動合同並依法繳納社會保險費的,在勞動合同期限內給予每年1萬元的就業補貼,補貼期限不超過3年。

“針對我市大學生創業過程中普遍缺少創業實踐經驗的現狀,新政在現行大學生見習政策基礎上,鼓勵在杭註冊的獨立企業法人向在校大學生及畢業5年以內高校畢業生提供創業實踐服務。”杭州市就業局局長張林說。

新政策對見習項目孵化成功的,將給予創業見習基地每個項目最高不超過5萬元的補助。

“新”拓展對象範圍

新政突出扶持高校畢業生就業創業,將高校畢業生相關政策對象範圍進行了拓展:一是靈活就業補貼對象範圍由畢業年度離校未就業的高校畢業生擴大至畢業2年以內的高校畢業生;二是小微企業招用高校畢業生就業補貼擴大調整為高校畢業生到中小微企業就業補貼,補貼對象擴大調整為畢業2年以內的高校畢業生。

記者注意到,新政策還將加大對創業導師的補貼。政策規定:將大學生創業導師擴大調整為創業導師,放寬導師的指導對象範圍。對經人力社保部門統一安排與重點人群創業者或重點人群創業團隊結對開展創業輔導的導師,可按每名重點人群創業者(每個重點人群創業團隊)2000元的標準享受綜合性補貼,指導重點人群創業者或重點人群創業團隊在市區領取營業證照且穩定經營12個月(含)以上的,可享受8000元的補貼。

“新”提高補貼標準

在高校畢業生方面,新政提高了見習訓練補貼標準,將非專業技術類崗位見習訓練費補貼標準從每人每月150元調整為每人每月400元;將見習訓練補貼中的招用補貼和留用補貼合併調整為招用補貼,原招用補貼一次性600元/人和原留用補貼一次性1000元/人統一提高為一次性1500元/人。新政還把求職創業補貼的補貼標準提高到一次性3000元/人。

新政將小微創業園名稱更名為創業陪跑空間,在校大學生和畢業5年以內的高校畢業生等重點群體創辦經營實體入駐創業陪跑空間的,將3年內可享受50平方米以內,最高為3元/平方米•天,第1年、第2年、第3年分別給予100%、70%、30%的標準,調整到3年按原標準給予全額補貼。

“創業就像一場馬拉松,完善的陪跑服務會助力創業主體跑的更久、更遠,我們杭州建立的創業陪跑空間,在全國也是首開先河。”杭州市就業管理服務局副局長王堅說。

據瞭解,杭州市在全國率先建立了就業工作綜合性評價指標體系—就業創業指數,根據這些指數,進一步推動各地區就業創業平衡、高質量發展。


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