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公司如果在合同到期，單方面解除你的勞動合同的話，那麼是可以賠償你按一年的工齡計算賠償你一個月的工資待遇。
如果說你的工齡不足一年的話，那麼最多也就賠償你一個月的工資待遇。最長賠償的期不超過一年的工資待遇。
當然還有一個好處就是，單位單方面解除你的勞動合同，那麼你是可以申請到失業保險的待遇。
失業保險在申請期間還可以，代扣你的養老保險和醫療保險的待遇。所以領取失業金期間可以說不用為自己的社保而發愁，可以自己慢慢去找工作，找到新的工作單位，然後將自己的社保轉移過去就可以了。
社保達人工作在電力
看公司是合法解除合同還是違法解除勞動合同。
合法解除勞動合同，按照本單位工作年限，滿一年支付一個月工資；其中高工資算法是：高於月平均工資3倍的，按月工資3倍，年限不超過12年。
違法解除合同，
企業支付賠償金的，不再支付經濟補償金。經濟賠償金=雙倍經濟補償金。
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