公司单方解除劳动合同应该怎么补偿员工?

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公司如果在合同到期,单方面解除你的劳动合同的话,那么是可以赔偿你按一年的工龄计算赔偿你一个月的工资待遇。

如果说你的工龄不足一年的话,那么最多也就赔偿你一个月的工资待遇。最长赔偿的期不超过一年的工资待遇。

当然还有一个好处就是,单位单方面解除你的劳动合同,那么你是可以申请到失业保险的待遇。

失业保险在申请期间还可以,代扣你的养老保险和医疗保险的待遇。所以领取失业金期间可以说不用为自己的社保而发愁,可以自己慢慢去找工作,找到新的工作单位,然后将自己的社保转移过去就可以了。


社保达人工作在电力


看公司是合法解除合同还是违法解除劳动合同。

合法解除劳动合同,按照本单位工作年限,满一年支付一个月工资;其中高工资算法是:高于月平均工资3倍的,按月工资3倍,年限不超过12年。

违法解除合同,

企业支付赔偿金的,不再支付经济补偿金经济赔偿金=双倍经济补偿金。


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