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教育局絕不會強制要求鄉村教師住校，一般只會建議或提倡。
如果是鄉村寄宿制學校，老師住校的好處是不言而喻的：可以保證足夠的上班時間，方便管理學生，遇突發事件可第一時間趕到現場處理，學生的安全更有保障，對意欲違紀鬧事的學生有更多心理威懾……
但目前情況是，多數鄉村學校未必有足夠的週轉房供教師住宿。如果只是將空置的舊教室簡單隔斷，充作教師宿舍的話，居住條件太差，老師們肯定不願住。這樣的宿舍一般沒有獨立衛生間，大晚上穿過空曠的長廊或操場上廁所，有點瘮人，女性尤其難以接受。
就算學校有住宿條件，要求全體教師住校也不現實。家在農村的老師，本就距學校不遠，或許家中還有老人小孩需要照顧，有田地菜園需要侍弄，怎會不管不顧住到學校呢？
估計題主指的是一些住在城裡的鄉村教師，每天開車跑教，耽誤了工作，造成了不良社會影響。教育局批評了這種現象並提出住校的要求。這樣的要求當然沒有法律依據，不如將其理解為一種強烈的建議更恰當。題主的問題，剝離了現實語境，屬於典型的斷章取義，很容易誤導讀者。
確實有一些安家在縣城的鄉村教師，即便學校有不錯的住宿條件，卻仍然跑教。更有甚者，把一週的課全部調到兩三天上完，其餘時間就呆在縣城“休假”，給社會上的人帶來“老師都很清閒”的印象。這種散漫的作風，有損整個教師群體形象，確實應該整頓。
其實住在學校有什麼不好呢？每天吃食堂不用做飯，有寬闊的操場可供散步，有完備的體育設施可以健身，有高速免費的寬帶可以上網……多好啊，多少人慾求之而不得呢！
毫米
在我所能知悉的範圍內，沒有聽說過有這樣奇葩的要求和規定，我覺得，教育局作為教育主管部門，不會作出這樣的規定和要求。
無論是城市教師還是鄉村教師，只要執行學校的制度，按照規定參加學校的考勤考績，履行一個教師應履行的職責，其業餘時間，選擇住處，只要不違反法律規定，任何個人和單位，都無權干涉，教育局也不例外。
教師在上班期間，遵守學校和主管部門的規定，這是必須的，但是，住宿和下班後的時間安排，純屬個人行為。如果教育局真的這樣要求，下發了這樣的文件，可以作為憑證，要求其改正，如果遭遇拒絕，可以向上一級主管部門反映。我國是法治社會，一切都應該依法辦事。
如果題主是老師，你所在地區的教育局是這樣規定的，你完全可以置之不理我行我素，如果對你進行處理，完全可以讓其成為被告！
教師妹子一枝花
首先，談談我校情況：我校是鄉村九義校，離城40多公里，開車約1小時；只有九年級學生住校！沒有強行規定教師必須住校！
對於我來說，2000年學校集資建房，父母給我3萬在學校內買了個100平米的房子，現在和老婆，兒子都是每天吃住玩都在學校；算是常駐學校吧，迄今為止已經19年！然後近幾年孩子的教育需要，週末都到城裡參加課外培優，週末就都在城裡居住，平時上班都在學校！
最後，看看網友們對此事的看法：
1 教育局規定雖不是法但是規定，任何老師違反規定都是違規。
2 這樣奇葩的規定還真有，兩年前一位老師就因為放學後回家受到了通報。
3 這在我們這裡叫走教。以前我們領導也一直強調老師要住校(特別是農村完小)，但慢慢也就鬆了，因為不合理，也因為沒條件。
4 我曾經在鄉下學校呆了十幾年，教育局和校長一直要求要住校。週日去，週五回。有時週五故意開會到六點多，讓老師趕不上車！福建的。
5 這個也要認真反思，出臺這樣一個規定也是沒有辦法。現在待遇好了，大部分老師都購買了汽車，離城近的農村學校拿著農村補貼，但放學就往城裡跑，回答城裡，城裡老師都還沒到家。而寄宿學校學生沒人管，少數的老師在校根本起不到教育管理作用。出發點還是為了學生好。
6 我們就是這樣的，因為有住宿生，因為隨時會開會，因為還有一大堆教學與教學以外的工作；
7 如果是寄宿學校負責學生安全生活那應該的，如果不是，校長這樣規定沒有任何依據。
8 我們這裡要求每個老師一星期至少在學校裡住兩個晚上，還有全校老師星期一晚上開例會，星期四晚上業務學習的制度。注意是農村小學而且不是寄宿制學校。
遊戲大咖王
我們學校就是一所寄宿制學校，老師也是每天必須住校，記得那一次，晚上10點還是11點的時候，教育局領導來學校查崗，拿著身份證，然後去校長辦公室簽字。
雖然沒有法律依據，但是這樣的事情是真實存在的，在這裡，老師沒有上班和下班時間，隨時可能會被叫去開會，隨時可能會被叫去談話，隨時可能會被叫去加班。有時候學校有什麼檢查的話，老師加班可能會加到十一二點鐘。有時候半夜，學生有突發事件發生，肚子痛或者是感冒，那麼此時作為學校的班主任，可能就要半夜去聯繫家長或者失去，帶孩子看病。
曾經在這裡發生過一件令我很感動的事情，那是在一個寒冷的早晨，天還沒有亮，六點多的時候一個帶初三班主任的老師早上去教室上早自習，這時候因為早上的鈴聲驚醒了她的兒子，那時候兒子只有三四歲，起床之後看到自己的媽媽不見了，於是就光著身子站在樓道里邊哭，那時候天還沒亮還是冬天，其他老師讓他回房子等媽媽，他不聽話只能把他媽媽叫回來，就那樣在外邊站了有20分鐘。
所以說，總有一些老師在默默的為教育事業奉獻著自己，甚至不顧自己的家人。
饕餮視聽
教育局要求鄉村教師每天必須住校，不能回家，要是上升到法律層面上，按法律依據說，是屬於違法行為！違反勞動法，是倒退！
30年前我們地區的鄉村教師，上級要求每天必須住校辦公，在學校吃完晚飯，備課判作業堅持到21點半，離家再近也不準回家。並且沒有任何補助。
據那時過來的農村老教師說，即便剛結婚的男女教師也同樣按制度辦。有的新婚男教師，為躲避門口看著的校長，捱到21點半鈴聲一響，便翻牆而逃。逼得讓人哭笑不得！後來隨著社會的進步，按勞動法辦事，實行八小時工作日，才取消了地方的土政策。
今天看到題主提的這個問題覺得可笑，不相信今天還有這樣要求鄉村教師的教育局長。這一規定不是站在以人為本關心愛護教師的立場上制定出來的，是極不講理的！不但不會提高鄉村教師的工作效率，反而會大大挫傷鄉村教師的積極性。
即便是寄宿制學校我想學校對老師也沒有必須住校，不準回家的要求。只不過是安排輪流值班罷了。
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赤橙黃綠青藍紫518
你的問題就有問題。還有“法律依據嗎？”當了老師之後你就被剝奪了所有應有的法律權利！所以你就不該問這個問題！想問只有一個辦法，離開教師崗位。不離開就要接受現實，因為沒有人和你講理，沒有人和你講法
殘陽似血12
從鄉村學校的辦學現狀看，似乎沒有題主所說的強制要求老師住校的情況。更符合現實的情形是，教師在鄉村沒有住房，因此就住在學校（教育部門和學校沒有提供校外的教師公寓）。但學校條件不太好，有的教師不滿意住在學校。為解決鄉村教師的住宿問題，一個可行的辦法是建鄉村教師公寓，改善鄉村老師的住宿條件，這也是吸引人才到鄉村任教的重要措施。
至於如果有學校強制要求教師住校，這是沒有法律依據的。要求教師住校，這是超出教學職責的要求。如果教育局認為教師住校對學校的辦學、管理很重要，那應該採取和市場接軌的辦法，在招聘教師時，就明確需要住校，但住校有相應的津貼與補助，由應聘者做出選擇。如果應聘者根據學校的崗位要求、待遇條件進行自主選擇，且學校兌現了待遇，到校後也就不會對住校要求不滿。如果學校在招聘時並沒有明確要求要住校，也沒有住校的津貼、補助，而是強制要求教師住校，這是不尊重教師的權利的。學校的管理，必須明晰教師的權責，不能隨意佈置教師超出職責範疇的任務。對於鄉村學校來說，如果需要教師住校照顧寄宿學生，那麼，可以招聘專門的生活教師，而不是讓教師義務身兼多職。只有基於保障教師權利的學校管理措施，才能得到順利推進，也才能更好地發揮教師的作用。
更普遍的鄉村教師住宿問題，是鄉村生活環境差，招聘到鄉村工作的大學生很不適應。很多鄉村地區（包括學校）還使用旱廁，衛生條件極差，長期生活在鄉村者可能無所謂，但從城市（或已習慣城市生活）去鄉村學校者，就很難適應。所以，一些鄉村教學點，就只能從當地居民中聘代課教師，這嚴重影響鄉村教師隊伍建設。改善鄉村地區整體的衛生條件，也是建好鄉村學校的重要工作。
熊丙奇看教育
離的近的能回，離得遠的怎麼回。根據家庭所在地應該提高車補。不應該以縣城為標準。有的老師外省的，車補按縣城算不合理。鄉村條件艱苦，校長一家獨大，混日子過。
綺白螺
教育局不必作要求吧，走讀學校要求老師住校也沒地方住呀。我估計這是誤解了！
因為學校有寄宿制和走讀之分，所以教育局不可能做出那樣一刀切的要求。
為什麼很多老師不能每天回家？
1、晚上能輕鬆回家的老師人數不多。筆者所在的學校就是寄宿制學校，寄宿制學校學生要住校，老師晚上要上晚自習，早上要上早自習，上完晚自習時間到了晚上九點多，早上不到六點必須到校上自習，班主任即便沒有課也要清點學生晚寢人數，早上要組織學生出操，還有學校有值日老師，值周領導等，很多晚上還要開例會，真正能有空回家的老師比例很小。
2、寄宿制學校大多離家比較遠，學校也有住房，沒有特別的事，天天跑來跑去沒有必要，所以大多數老師週日到校，週五才回家。
3、寄宿制學校為了管理的需要，大多要求老師住校。否則，有些老師有早晚自習，有些沒有，有些當班主任需要天天陪護照看，有些沒有。倘若一到晚上其他老師都回去了，就留著班主任和自習老師，那樣就會生出怨言。加上班主任津貼遠沒有達到能讓人沒有不平的地步，那樣就沒人願意當班主任了。有人說提高班主任津貼不就行了，不是那麼簡單，提高班主任津貼錢從哪裡來？上面沒有錢，大多數學校班主任津貼來自老師績效工資，績效扣多了，老師怨言很大，再提高幅度，那隻會加大工作阻力。
4、倘若寄宿學校老師天天在路上跑跑趕趕，就會增加很多交通風險，一旦老師出事故，影響的就是學校的整體工作，在大多數鄉村學校教師緊缺的大環境下，有老師受傷意味著教學秩序被打亂。更不利於學生成長。
基於以上原因，大多數寄宿學校要求老師住校，的確有事需要請假。對於大多數寄宿學校老師而言，也不願意天天跑來跑去，無非回家睡一晚第二天就要匆匆忙忙的趕時間，的確沒必要。大家說呢？
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文軒閣
在社會上並不是所有行為都是用法律來規定。雖然勞動法規定八小時工作制，但各行業會根據行業特點來具體安排。你如果在富士康等企業工作，加班很正常，不幹走人，就這麼簡單，當然發加班工資的。如果你是在寄宿制學校工作，學生不離校，當然學校和主管部門要求教師留校看護輔導，這很正常。別動不動"我的權利"不容侵犯，把自已搞得像滿身長刺的"刺猥"，看似厲害，其實是在孤立自已。如果在日常工作生活中，動輒拿法來對人對事，看看別人如何看你。當然你的職業之路也是越走越窄。試想一下，如果不是確實需要教師留校有工作任務，教育局無端下個文件？如果工作確定需要，你對抗的結果我不說你也會想到。
