職場面試，鬥智鬥勇，沒有兩下子，很在嚴峻的就業形勢下很難找到理想的職位。這不，今年研究生畢業的高凇同學，在面試中，得益於大學老師陳思坦教授的教導，技高一籌，謀到了理想的職位。
面試領導從眾多的應聘者中選了三位優秀畢業生，進入最後一輪的面試。面試官以前也是大學老師，職場心理學精通。最後出了一個問題是：如果你聘到了集團，幾年後，你各個方面都很優秀，可是你總是不被重視，不被提升，不被加薪，於是嚴重的影響了你的心情，這時，你如何抱怨，才能得到解決，並有一定的效果？你限時三分鐘。
第一位上場的是李春蕾同學，他說：“親愛的面試官，抱怨總是難免的，這時，你可以你最好的朋友，最好的同學或者你的同事，你的親人說說你的情況，適度的渲洩，只有把心中的抱怨渲洩出去，你的心情才會好的。”
第二位上場的陳秀森同學，他說：“是金子都會發光，一味的抱怨只會磨光了你的稜角，我覺得最好的方法是讓你的業務更加的出色，拿出成績，相信單位領導會重視你這匹千里馬。”
最後一位才是高凇同學，平時得益大學老師的訓練，類似的題目見多了，他胸有成竹地說：“這時，最明智的方法是直接去找可能見到的最有影響力的工作人員，然後心平氣和地與之討論，甚至抱怨的強度提高，向更高層次的人抱怨，這樣才會有效果。”
最後，高凇同學被錄用。親愛的朋友，生活不可能一帆風順，你是如何渲洩你的不滿情緒。
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