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相信很多職場人都有過面試的經歷，如今很多面試官不僅會考察求職者的職場經歷、專業能力，還會出一些看似腦筋急轉彎的題考驗求職者思考問題的角度，下面這位讀者的經歷就很好的詮釋了：找到問題的本質，才是解決問題的核心，我們一起來看看吧：
王洋是個90後，畢業後便開始找起了工作，他是個有自知之明的人，深知年輕就是要多學習，所以對工資什麼的要求不高，只希望找一個能學到本事的公司。
很快王洋便收到了一家心儀公司的面試邀請，面試當天王洋信心滿滿的來到公司，在做了自我介紹後，面試官詳細問了王洋幾個專業問題，王洋早有準備，自然也是回答自如，面試官也很滿意他的表現，便決定當場錄用他。
面試官看出王洋是個聰明人，便想考驗考驗他，突然問了他一個問題：“如果你的上司給你10元讓你買一包50元的煙，你會怎麼做？”
王洋聽後說，這個問題跟我錄取無關吧？我可以隨意回答嗎？
面試官聽後笑著說：“可以，你怎麼想的就怎麼說吧。”王洋便開始回答：“首先既然我的上司有這個提議，就說明他有抽菸的需求，所以我會自己貼錢買一包50的煙，就當孝敬領導咯，而且我還會再拿出10塊，虛心請教他，讓他演示給我看，既然我解決不了，那我願意付出代價獲得解決問題的思維方式。”
面試官聽完王洋的回答很滿意，通過王洋的對話，可以得知這小子既有處事的能力，又具備謙虛的學習意識，值得教導，對他豎起了大拇指。
對於這個問題，網友們也有自己的見解，下面來看看網友的回覆吧：
1、這個問題其實很好解決，是我的話我也會自己拿錢買一包中華，還還給領導一元錢，同時說：“領導這是您要的煙和找您的一元錢。”
2、這個問題很簡單啊，如果是有外人在，那就是你的上司讓你出去逛逛，別在這兒礙事，如果就你們兩個人，那就是明擺著欺負你啊。
3、以前我就看到一個老闆對採購發火：“拿錢買東西不算本事，你要是不給錢還能把東西買回來，那才叫本事！”
如果是你遇到這個問題，你會怎麼做呢？
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