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今天是八月的最後一天，2018年已經過去了三分之二，不知道大家年初立的目標完成了多少了呢？如果沒有按進度完成的話，在接下來的時間裡就要努力了。接下來的九月、十月除了有中秋節和國慶節兩個長假之外，還有不少跟大家錢袋子息息相關的好消息哦！
第一：最低工資標準、公積金繳存標準上調
9月1日起，北京市最低工資標準調整為2120元，非全日制從業人員小時最低工資標準提高到每小時24元，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準提高到每小時56元。
河南省印發的相關通知要求，10月1日起施行新的最低工資標準，河南省內一類行政區域月最低工資標準1900元，小時最低工資標準19元。
九月、十月會有不少城市上調最低的工資標準，很多人都以為最低工資標準上調僅僅對工資低於最低工資標準的職工有利，其實最低工資標準上調，對大家的錢袋子都有好處哦！
最低工資標準上調最直接的影響就是公積金繳存標準也會隨之改變。以北京為例，自2018年9月1日起，新受理的住房公積金個人貸款，將執行最低工資標準每月不低於2120元、基本生活費標準每月不低於1484元的標準。
原本個人公積金繳存額和單位的公積金繳存額是相同的，隨著最低工資標準上調，允許個人降低公積金繳存額，讓職工的實得工資達到最低工資標準，同時單位還是要按照原來的標準為職工繳存公積金。
用一句話來總結，就是職工的實際到手工資增加，而單位給職工繳存的公積金額度還不會下降，可自由支配的收入上漲。
第二：個稅標準5000元/月或將10月1日起施行
關於修改個人所得稅法的決定草案日前已提請全國人大常委會審議，8月29日上午，全國人大常委會分組審議了該草案。
根據草案，新個稅法擬於2019年1月1日起全面施行，擬自2018年10月1日至2018年12月31日，先將工資、薪金所得基本減除費用標準提高至5000元/月，並適用新的綜合所得稅率。
個稅起徵點提高到5000之後，大家每月需要繳納的個人所得稅下降，相當於國家給大家漲了一次工資。除了個稅起徵點上調之外，這一次個稅改革的重點是擴大了低稅率的工資區間，進一步加強了對中低收入群體減稅力度。等十月份發工資的時候，相信大家的心情會非常愉悅。
第三：企業工資指導線
近日，有11個省份公佈了2018年企業工資指導線，為企業給員工漲工資提供了參考依據。
企業工資指導線，是政府根據當年經濟發展調控目標，向社會發布的年度工資增長水平的建議，由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。
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