雲254530295
1、學校人事變更，需要家長同意麼？何來“私自”一說？
2、所謂的“不負責”的結論是怎麼得出來的？你說不負責就不負責了？
3、“顧客就是上帝”，估計題主口裡的很多家長都有這樣的心態吧？可惜學校不是商家，而是非盈利性質單位。家長也不是顧客，在這裡不屬於消費者。
4、建議題主多學習，多點常識。
李雪波741
8月底，趕在開學前我去縣教育局辦事，看到分管副局長辦公室內外圍滿了人，情緒還挺激動，以為是教師來上 訪，找熟人一打聽，原來是家長們來請 願了。
事情的原委是這樣的：
小楊老師兩年前從鎮小學上掛到縣裡城關小學鍛鍊，教英語並擔任班主任。兩年來，她的教學水平贏得了大多數家長的普遍認可。
今年7月，小楊老師掛職期滿，原所在鎮小也正式向教育局打了報告，要求她返校，因為缺編厲害，如果小楊老師不回去，英語課就開不起來。
教育局鑑於以上情況，同意鎮小的申請，通知小楊老師回鎮小報到上課。這下子，縣城關小學這個班的部分家長不樂意了，他們組織了二三十人，寫了封請願書集體簽名摁手印，到教育局來要求小楊老師續教。
我在邊上聽了一會兒，家長們的理由有三點：
第一，小楊老師很認真，教得也好，孩子們很喜歡她，如果換一個老師，孩子們又要重新適應，不利於孩子的學業進步。萬一換的是一個不負責、水平欠缺的，可就害了自家孩子；
第二，學校沒有事先通知家長，突然做出這樣的決定，讓他們不能接受。應該先廣泛徵求家長意見，再根據民意決定小楊老師的去留；
第三，小楊老師教得這麼好，不應該回到農村去，人才應該留在上面發展才更有前途，這是對人才負責的態度，教育局應該特事特辦。
聽了這三個理由，我不禁倒吸一口涼氣，這些家長考慮問題完全從自己出發，話裡話外全都透出縣城一些小市民的自私和倨傲。
好在這位副局長敢於擔當，直言不諱，他沒有打哈哈，而是一一作出了有理有據的回覆：
第一，教育部門和學校儘可能聘任認真負責的老師，不合格的總是少數。小學分低中高三個學段，從一年級一直帶到六年級的已經微乎其微，中途肯定是要換老師的。所以，不要擔心換老師，抓緊適應新老師才是關鍵；
第二，全縣教育佈局和教師發展是一盤棋，做了認真的謀劃和安排，要根據原定規劃貫徹落實，不能因為一些個案性質的事情就任意更改既定政策。小楊老師是上掛，到時間就得回原學校，否則，全縣教師培養計劃就亂成一團了；
第三，縣城孩子需要好老師，鄉下的孩子也需要好老師。在接受教育方面，城裡鄉下應該都是公平的。不能因為你們需要就讓他們開不起課來。
我暗暗地給這位副局長點了個贊！
學校安排老師難道還要請示家長？一個班幾十名學生，各有喜歡和討厭的老師，都來由著他們的性子，那乾脆就不要辦學了，整天調換老師得了！
劍客談教育
家長有權參與學校辦學管理、監督與評價，但是，這不是說家長可以參與學校的所有事務。家長參與的應該是學校的非教學事務，讓家長參與學校的教學事務，這是弄錯了家長的權責，非但不利於學校辦學，還會干擾影響教師教學。學校調整、安排教師，這屬於教學事務，是不需要家長參與的，自然也不需要家長事先知情。
學校的教學事務，包括課程建設、教師調整、教師評價等等，應該主要由教師委員會負責管理和評價，這些事務家長就無權參與。家長有權參與的事務，主要是非教學事務，包括校長選拔、食堂飲食質量、衛生，校園安全、學生校服購買、學校收取費用等等，這些事務，家長不但應有知情權，還應有參與權、表達權與一定的決策權，甚至主要的決策權，比如有的學校的學生校服訂購，就完全由家長委員會負責。
但近年來，存在家長參與學校事務權責模糊、混亂的問題，本應該參與的非教學事務，家長不參與，而不應該參與的教學事務，家長卻參與過多，包括家長評價教師，家長聽老師上課、向家長直播課堂等，家長對教師上課指手劃腳，與行政部門對教師指手劃腳一樣，都嚴重影響教師的職業化、專業化發展。建立現代學校制度，實行教育家辦學，就需理清舉辦者、辦學者、教育者、受教育者的權責關係。
熊丙奇看教育
這個問題有點滑稽。
學校變調換教師的任教班級或學科有必要告知家長嗎？你怎麼知道並判定這個教師不負責任？
這樣的家長有點奇葩，有些“過敏”了。
學校根據班級及教師的變化情況，從工作需要的實際出發，對教師做些調整，完全可以很正常的事情。作為家長沒有必要擔心這樣會對孩子帶來影響。一般而言學校做出調整，會綜合考慮教師的情況，不論是教師的能力、工作態度，還是學生及班級的平衡。
家長，你要做的只有配合學校，加強與教師溝通，支持教師的工作，教育孩子尊敬老師，遵守紀律，好好學習，與教師攜手共同教育孩子，促進孩子健康成長。
楊永厚說教育
學校私自給學生換老師？這所學校是誰的學校？是某家長的學校嗎？如果不是某家長的私立學校，那麼學校的工作安排就沒有私自一說。
現在的教育，誰都是專家，誰都可以到學校指手畫腳一番。每一位家長都希望學校按自己的意願來運作，而學校和教育管理部門總是迎合家長的意見，導致一些家長認為，只要自己敢鬧，學校總是會讓步的。
我校某班級，因為家長的原因，初一上時換了一位語文老師，初一下時換了一位英語老師，本學期又要求換數學老師，還威脅說，不換的話就到教育局去鬧。換老師的理由很奇葩，說這個老師不會笑，整天板著臉，給學生造成了心理陰影。這個理由不成立，又翻出一個理由，說某次期中考試，老師把某同學的58分改成60分，造假了，不誠信。（事實上，平時考試，只要不影響其他同學，把58分、59分改成60分是一個很正常的做法，目的是為了鼓勵學生。）領導讓步了，做工作讓別的老師去教，但沒有哪個老師願意去。因為大家都要陰影，害怕教這個班會有被趕走的危險。雖然不會影響老師的收入，但會影響老師的名譽。開學幾天了，這個班的數學老師還懸而未決。後面就看誰最軟弱，被領導強制去做這個班的數學老師。
非優秀教師
答：這是學校內部的權限之內的事！做學生家長的，少扯學校內部的正常的人事調動的裸蛋！不服？領著你的孩子滾出學校！
zahowu
作為一名老師，個人認為課應該給家長分。家長就是上帝，作為老師應該對家長的要求無條件服從。廢除教育部，教育局相關單位。教育領導，校長由家長委員會中產生人選，每校根據人數抽調十幾到幾十不等的家長24小時管理監督老師。這樣你們滿意了嗎？
男人海洋221235365
教育就是一部分噁心的家長導致腐敗，你家的成績好老師自己對他們好無所謂，家長還沒有開學就去找校長找老師，送禮套近乎，真的是噁心透了，這些家長的孩子以後千萬不要做官，怕以後徇私枉法，害國憂民！
悠悠69464298
這個問題提的幼稚可笑，學校教師崗位安排，好像必須通過你，只有你同意才可以似的。“私自”一詞覺得應該是你用在這裡的嗎？學校安排教師工作，不存在私自，也不存在向家長征求意見的問題，別把自己太當回事，手伸的太長，不過是自尋煩惱自找難看而已！
安排教師工作崗位，是學校的權力，按照權責對等原則，學校安排教師崗位，從來都不會隨意，都是經過再三考慮、模擬匹配、研究，最後才作出決定的。這是不容干預的，否則，學校還談得上什麼辦學，家長來辦好了。真是腳大臉醜不害羞，服了你了！
至於說到不負責任，你有什麼證據，可以提交學校，提出自己的建議，這是你的權利，如果確實能夠證實這位老師不負責任，學校會妥善處理，包括批評教育，重新換人等。但是，即使是重新換人，也不會徵求你的意見，還會讓你覺得很“私自”。
說到家長怎麼辦？該怎麼辦怎麼辦，好好配合、支持老師工作，不要整天橫挑鼻子豎挑眼，唯恐天下不亂。在工作安排上，學校比你更用心更內行，不用你操怎麼多心，做好你的家長，
努力做一個合格的家長，才是你的職責。別慌了別人的田，整天去管不該管的事！教師妹子一枝花
學校更換教師，肯定是工作需要！這個還需要提前告知家長並經家長同意嗎？如果更換的教師工作上有問題，可以向學校反映，由學校來處理！
