寶寶卡卡1
近來我們的個稅改革，炒的非常火，很多人說個稅改革之後，個人的工資反而低了。實際上是牽強附會。
個稅改革指的是個人所得稅交費基數改革。原先我們的個人所得稅起徵點是3500元，個稅改革之後調整成5000元。而且大大擴大了各種稅率的稅階，比如3%的有原先的1500元擴大至3000元，10%是稅階有3000元擴大至9000元。
而且有原先的每月一扣，改為按年度收入徵收。而且稅前扣除條款也有所改變，不僅保留了原先的社保、公積金個人部分，還會額外增加子女教育費、贍養父母費用、房租費用和住房貸款、繼續教育支出、大病支出，都可以進行稅前扣除。
個人所得稅改革跟公積金和社保費都沒關係。但是另外一件事情，進入了人們的視野，2019年1月1日起社保費交由稅務部門徵收。
由於很多企業沒有按照正常的工資繳納社保費，很多人擔心企業正常繳納社保費之後，會扣個人工資。也有的企業主擔心會增加企業負擔。
但是，9月6日，國務院常務會議明確，社保費徵收辦法改革要在企業負擔費用整體不變的情況下推進。相對來講不合法的企業，肯定要按規定交納社保費。這些增加的社保費，將用於普遍降低所有企業的社保費用。也就是說，違法企業增加的負擔不會如想象那麼重，守法企業反而會降低社保費的負擔。
社保費關係到國計民生，因此是國家首先保證的。其他稅費改革，要按照成熟一批，劃轉一批的方式逐步推進。
住房公積金，其實不屬於社會保障項目，它相當於職工合作基金。以低於市場利率的方式幫助部分職工買房，其他職工虧損利息收入。可以說是中國特色，其他國家極少有這樣的情況。實際上是我們國家20世紀末推動住宅商品化出臺的一項輔助措施。未來住房公積金的走向不好確定，很有可能會逐步併入企業年金制度中。
所以，住房公積金，暫時不會有稅務部門徵繳，還是按照老辦法由各企業進行申報基數的方式進行交費扣費。其實無論何時，公積金不按照真實工資基數申報，也是違法行為，大家可以向住房公積金管理部門進行投訴維權，他們會要求企業改正的。
暖心人社
樓主你好，個人所得稅起徵點的提高，實際上不會影響社保繳費基數的改變。但是個人所得稅起徵點的提高，可以說方方面面都影響我們作為工薪階層，拿到手工資多少的一個改變。
從明年1月1日起，也就是2019年1月1日起，我們國家的社保由地稅部門代為徵收，那麼這一舉措，實際上是對社保繳納基數有一定的影響！
因為稅務部門，會嚴格按照你本人的工資基數繳納相應的社保費用，那麼如果你的公積金按照最低繳費基數去交費的話，那麼一定會嚴格按照你工資實際得拿到多少錢，來計算你的基數，再去交這個公積金一般來說相應的會提高。
社保達人工作在電力
之前公積金按最低交的，個稅改革後公積金會提高嗎？
這個可能你也許會失望，因為即使明年開始社保由稅務部門徵收，但是這其中不包括公積金，因為它的徵繳和社保是不一樣的，歸口的部門也不同。
社保的徵繳，以前由各地人社部門負責，稅務部門代收。而公積金的徵繳一直是由各地的公積金管理部門負責的，明年稅務部門負責徵收的社保中，是不含有公積金這一塊兒的，依然會由各地的公積金管理部門負責。
那麼是不是就沒有辦法解決了呢？也不盡然。我覺得有兩種方案可以嘗試一下：
1.努力和單位領導溝通
因為一般每個單位的公積金政策都是由本單位領導們拍板的，之所以按照最低標準繳納，肯定是有領導們的考慮的，最直接的原因就是節省開支，而又由於公積金和社保的吧不同步，就會造成社保繳費基數和公積金繳費基數的不一致，你可以曉之以情，動之以理，儘量勸服領導能夠按照你的實際繳費基數繳納公積金；
2.向當地公積金管理部門投訴
一般來說，第一條是很難行得通的，既然單位領導決定了按照最低基數給你繳納公積金，那麼他肯定決心早下了，一般來說沒有充分的理由或者充分的利害關係，你的基數一般就那麼釘在那是動不了了。如果你覺得十分的不公平的話，去當地公積金管理部門投訴也是一種辦法。
當然，你要是做了準備投訴的打算，也要想好投訴會帶來的後果，這不是什麼以小人之心度君子之腹，事實上就有很多人投訴以後遭到打擊報復的例子。或許很多人會說：自己的正當權利一定要努力爭取，沒錯，一點沒錯！但是由於國家對公積金的管控關心程度不夠，凡事行動之前小心一點，多考慮一點總是沒錯的，您說是吧？
其實在現行的五險一金中，估計絕大多數人都是希望公積金據實繳納的吧？養老金要退休才能享受，離大多數人都比較遙遠，而醫保，雖有差距，我覺得更多的是一種待遇，只要你繳納了醫保，那麼住院你就能享受到按比例報銷的待遇，和你平時繳納的醫保數額有一定關係，但是又沒有太大的關係，說句老實話，即使你的醫保繳費額比別人多一些，在你大病住院的時候，其中的差距真的不是太大，就好比你現在比別人多交了不少的養老保險，真正等你退休的時候，那差距可以說是肉眼可見，絕沒有你想象的那麼大。
而公積金就不一樣啦，它的差距是十分明顯的，而且是雙倍明顯，畢竟單位還要同樣為你繳納一份，在你購房、還貸的時候就能清楚的感覺到了！
關於題主的公積金明年能不能提高，俺就說這麼多了，各位如有不同看法，歡迎在下方評論。謝謝！
天涯隨風嘌
去年7月份開始，公司開始按全額繳納社保，然後我們的績效工資直接取消，收入下降27%，不少人離職，老闆今年不得不加薪。現在公司人力成本增加60%，今年估計成為20年來首次虧損。更多老闆今年得考慮是減薪還是關門了。
無為4498212810571
最低工資保障和個稅都高沒有必然聯繫吧。公積金最低積數按每個城市保障勞動部門和統計部門設定的，一般一年發佈一次往年平均當地薪資情況及設置保障最低工資，公積金就是按照當地標準設定最低及最高購買的額度的。個稅是國家稅務部門按全國勞務人員收入水平，以及未來的收入水平設置的收稅標準。老闆不會因為你扣稅少了給你加公積金吧。
醬缸外的泡菜ing
公積金可以按實際工資，然後最低係數5%繳納，社保不行必須按規定繳納
