從九型性格分析看你在職場中的機遇與挑戰

九型人格在英文中稱為Enneagram,這個單詞源於兩個希臘詞彙,ennea代表數字9, gram的意思是“被描繪或書寫的東西”。這顯然是對九型人格的最佳詮釋:一個代表九角星的圖形,圖形的每一個角各代表一種特定的性格類型。那麼不同類型人格的人在職場中又有什麼優勢與劣勢主要注意呢?

從九型性格分析看你在職場中的機遇與挑戰

1號:完美主義者

潛在的機遇:對於1號來說,強調組織結構且要求注重細節的工作會很有吸引力,這是因為質量控制的觀念在你的腦海中早已根深蒂固。把工作做好了或者任務完成得很漂亮都會帶給你無盡的快樂,所以你會主動促使自己加倍努力。你關注的焦點是改善工作流程和糾正錯誤,你會努力讓每一天都看到很多小小的勝利,讓一切看起來都那麼井井有條,都“恰到好處”。

潛在的風險:有些工作需要基於不確定的信息或者片面的信息做出決策,這可不是你喜歡的。如果沒有一個準繩,你內心深處的那位批評家肯定會抓狂,結果就是你想要停下來,仔細檢查一番。當場做出的決定會增加犯錯的風險,也意味著個人需要承擔更大的責任。當面對各種反對意見或者不同的觀點時,你會變得不知所措。

你信奉的格言:“完美需要付出艱苦卓絕的努力。我做得還遠遠不夠。”

2號:給予者

潛在的機遇:定位非常重要。有些跑在前面的人需要依賴你,與這些人的交往能夠激發出你最好的一面。你是在跟老闆一起工作,而不是為老闆工作,因為你正在管理老闆的生活。你最喜歡的一類人是那些需要幫助的萬人迷。

潛在的風險:無法提供積極反饋的環境可不適合你。如果你滿足了他人的需求,但對方卻連個“謝謝”都不說,那你肯定就不願意再伸出援手了。

你信奉的格言:“要是沒有我,他們根本就幹不成。”

3號:實幹者

潛在的機遇:你想要從事一份很重要的工作,而且這份工作要有廣闊的發展前景,唯有如此,你才能夠讓自己變得出類拔萃。兢兢業業並取得驕人業績的人應該獲得回報,應該受到獎勵。那些並不奢望在自己身後留下輝煌業績的人最好離你遠點,你可不希望他們擋住你前進的道路。

潛在的風險:天花板顯而易見的工作對於你完全沒有吸引力。你喜歡迅速提升工作業績,迅速看到可喜的戰果。在你看來,那些需要反覆推敲、不斷試錯的創意項目簡直就是一種折磨。

你信奉的格言:“成者為王,敗者為寇。”

4號:浪漫主義者

潛在的機遇:你更喜歡富有創造性的工作,而且工作方式要比較獨特,甚至是有些怪異。與情感相關的職業會很有吸引力,比如說依靠電話聯繫進行業務交易的專櫃或者自殺熱線的夜班工作。你會不停地問自己:“職業生活難道不應該反映人真正的價值

潛在的風險:在你看來,在平淡無奇的環境中從事平凡的工作簡直就是一場災難。同樣的道理,你也得避開那些需要匿名或者要在感情上做到超然的官僚職位。當然,跟經驗更豐富、自身價值更大、待遇更好的人一起工作也會讓你很不舒服。你覺得那些平庸的工作會降低自己的身份,至於如何界定什麼是平庸的工作,就只有你自己清楚了,或許是做一名園丁,也可能是去一家公司當總裁。

你信奉的格言:“有些東西是缺失的,真希望我能擁有它。”

5號:觀察者

潛在的機遇:超然事外的立場以及分析能力意味著你能夠從一團亂麻中理出秩序。情感上的剝離也使得你能夠一個人長時間地工作,能夠一門心思去尋找問題的答案。你會喜歡那些能夠讓你自由支配時間和精力的工作,在可能的情況下,你當然希望跟他人的接觸越少越好——秘書、電子郵件和傳真機都會成為你刻意設置的障礙,都是你捍衛自己領地的武器。

潛在的風險:任何需要公開競爭或者正面交鋒的工作都令你討厭。如果你掌控的資源非常有限,就會覺得貿然衝到前線實在是太冒險了。開放式會議、臨時決定、即興的頭腦風暴以及情感上的互動都會把你搞得身心交瘁。

你信奉的格言:“思考比做事重要。”

6號:忠誠的懷疑論者

潛在的機遇:在層級分明的環境中工作,你會感到遊刃有餘,因為一切都有清晰的界限。你很清楚自己能夠期望什麼,以及會面臨什麼。自由職業對於你來說也挺不錯,因為你是自己領導自己。你向來都不乏攻堅克難的決心,這意味著你天生就是解決難題的高手,當然也會是一名出色的分析師。

潛在的風險:需要當場做出決定的高壓工作很可能會讓分析師當場暈倒。面臨巨大的時間壓力,如果思考取代了行動可能就把正事給耽誤了。你會覺得高度競爭且缺乏明確準繩的工作註定是要失敗的。

你信奉的格言:“質疑權威。”

7號:享樂主義者

潛在的機遇:在擬定一份計劃的初始階段,不僅需要人們腦洞大開,也需要對未來抱有一個積極的心態,要相信明天會更好,這個階段為你提供了盡情施展的舞臺。新的開端對於你來說具有巨大的吸引力,如果項目的某些部分需要綜合考慮各種全新的信息,你也會覺得特別興奮。

潛在的風險:在實施計劃時如果需要做一些煩瑣的日常性工作,這些工作跟冒險精神根本就扯不上邊,那你顯然沒什麼興趣。苛刻的監管和一成不變的工作會促使你去修訂規則,並通過各種關係為自己物色一個更好的位置。

你信奉的格言:“你很好。我也很好。大家都很好,對吧?”

8號:保護者

潛在的機遇:大家都知道你是銳意進取的人,是一個喜歡掌控一切的領導者,不過你也可以做到有效授權。領導崗位非常適合你,因為你同時具備堅定的意志和一顆豆腐心,這意味著你能夠用恰到好處的力量順利推進一個巨大的項目。

潛在的風險:你不太擅長那些需要依靠外交手腕完成的工作,你也不喜歡按照別人的命令行事,你對權力遊戲和秘密操縱都特別敏感。你希望能有明確的說法用於糾正不公,而不僅僅是上級的意願。

你信奉的格言:“我說了算。”

9號:調停者

潛在的機遇:能夠看到問題的方方面面讓你成為天生的調停者。你周圍的人會感覺到自己被接納了,因為你能夠站在他們的角度看待這個世界。

潛在的風險:需要不斷提升自我的“高大上”型的工作對於你來說比較危險,流程經常變來變去的工作也是如此。經常變換、需要優先處理的問題會分散你的注意力,而各種衝突會把你折磨得痛苦萬分。

你信奉的格言:“保持風平浪靜,不要興風作浪。”

以上就是對九種不同性格的人做的一個分析,當然每個人可能都沒有辦法把自己定位到某一個人格特點中去,因為人畢竟是多面性的。每個人都是矛盾的生命體,每個人都可能有多面性的人格,因此在這個九角星上,九個點組成了一個完整的圓,這意味著每一種類型我們都會有所涉及。我們只要針對我們的性格特點結合上面的分析,趨利避害,才可以在職場生活中更好地成長。

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