職場上不乏有那麼一種人，工資比別人多一點，職位比別人高一點，就不把別的同事放在眼裡了，甚至在言語中都充滿蔑視和不敬。最近看到一則報道，說某公司，一位工作7年的大專生，因為級別比人家高，工作年限比人家長，因而嘲笑一個工作2年的碩士生程序員：我工作七年工資是你的好幾倍，不是說你，我覺得你挺沒用的……
在小編看來，大專生的嘲笑當然是不對的，他之所以以自己七年工作經驗所獲得的成果去嘲笑一個才工作兩年的碩士生，也許只是想找一找優越感，畢竟人都有一點虛榮心，在學歷上比不上你，我先在職位上和工資上打壓打壓你。
小編在職場上也混跡有十年了，見過工作中很多大專、本科的工作能力超過研究生碩士生的，也見過不少低學歷低能力的。所以個人覺得學歷不是一個人能力高低的唯一標準，現在取得的成績也不是沒必要拿出來跟人家對比炫耀甚至挖苦，拉長了時間線來看這事，誰能笑到最後還不一定呢。好了，我們看看網友們都是怎麼看這事的。
1、說實在的，不是學歷不重要，而是本科和碩士生的學歷在找工作上其實差別不大的，我個人建議如果沒必要的話，還是不要考研，早點進入職場，年輕人最寶貴的財富就是選擇，20出頭進入職場乾的不好，拿的不多可以選擇其他的，很難說你會遇見一個自己喜歡，乾的也好的工作。但是考研出來之後，能選擇的餘地真的很小，因為年紀擺在那，需要去面對和承擔很多東西。
2、一朋友，野雞大學畢業，家裡有實力，開金融公司。偶然間聽到手底下的人在嘲笑他的學歷，很生氣，一怒之下就去香港那邊的大學讀那種花錢就有文聘證書的MBA，按他的話說，只要你有這個頭銜別人就會覺得你厲害，沒人會去查是不是真的。況且那個班上很多都是像他這樣的老闆，去拓展人脈也不錯。
3、主要是現在的研究生在研究生階段能學到多少東西，甚至乎本科的又能學到多少，或者不同行業不同，我的行業講究實際操作和經驗，以前的本科畢業工作三年操作水平絕對比現在的研究生高，而且研究生有些還是學術型，不會幹活的。像我這個本科的現在都可以是碩導了，但我教的是實際的操作。
4、且不說讀書，文憑絕對是有用的，沒用的只是人，三年前我們公司差不多時間進來兩個小夥子，一個大專畢業工作了四年工資8k還是老闆親自招的，一個研究生畢業工作了一年工資6k不到，到現在，大專的9k左右，研究生漲到了8k，跳去了13k的單位。
各位職場的朋友，你們怎麼看大專生嘲笑碩士生這個事？
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