作為國內最大互聯網招聘平臺，拉勾網2018年“全民升職季”活動已經如火如荼地開展了兩週了，更是在活動首日就創下了全網超百萬簡歷投遞量的行業記錄，成為所有互聯網人的開春盛會。
而作為電商界的領頭羊，中國最大的自營式電商企業京東在此次拉勾全民升職季，向所有互聯網人發出了一共181個職位邀請。
除了像整合營銷運營策劃，數據分析主管這樣傳統電商崗位之外，京東此次還發布了一個名為“直播運營崗”的職位需求。這不禁讓人猜測，難道大京東也要進入直播界了?
不知道從什麼時候開始，網絡直播似乎已經成了我們日常生活的一個重要組成部分，有人曾說過，用戶對於網絡直播的需求就跟出門需要坐車的人一樣多。隨著進入到互聯網時代，網絡直播迅速興起，這種基於互聯網，以視頻、音頻、圖文等形式向公眾持續發佈實時信息的活動推出之後就廣受網友關注。此次京東招聘直播運營的崗位也可算是順應時代的潮流，但是京東會直播什麼呢?目前，“在線夾娃娃”和“在線答題”的風口已經退去，而遊戲直播的平臺已經被自己的老朋友騰訊牢牢佔據，重新推出一個直播平臺應該是不現實的，那京東到底會直播什麼呢?
依照京東電商平臺的特性，“直播購物”應該是個不錯的選擇，把奶茶妹妹找來當主播更是一定不會缺少流量與熱度的。
除了對直播崗位的需求，京東還發布了一則對短視頻人才的職位邀請。
眼光犀利的京東，同樣看中了短視頻這個當下最為火熱的市場。從2018年伊始，短視頻一直佔據著人們的視野，從監管部門出定規則要求直播不能再出現“喊麥、MC”等一些列低俗詞語，導致某些大咖直接從天空跌進谷底，到抖音短視頻新年期間日活倍增，直追老牌大咖快手，出現行業新格局，再到在線答題風靡網絡，有人幸運獨享百萬獎金，短視頻總能隔三差五的就出現在我們的視野中，而關於其的話題討論更是不曾斷過，而在三月這個互聯網行業招聘黃金期更是達到了新的巔峰。
但就目前市場局勢，京東如果有意進軍短視頻行業是一定要充分準備才行的。快手一家獨大，抖音、火山小視頻也正飛速發展，短視頻競爭態勢已經白熱化。京東想要加入競爭可以在其APP中先單獨開設一個頻道試試水，如果反應良好再大舉進攻也為時不晚。
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