安平78777067
根據目前當地勞動保障部門的有關政策，不管你是靈活就業還是職工養老保險，最低繳費是15年，如果你到了退休年齡，養老保險繳費不到15年，必須把以前所欠的費用和滯納金補齊，這樣才能辦理退休手續。
在你下崗這些年的時間內，你的所有養老保險費用是一直欠費的，單位停止給你繳費，你自己也沒有繳費，雖然你到了退休年齡，必須把你這些年所欠的費用補繳了，不補繳勞動保障部門是不會給你辦理退休手續的。
勞動保障部門讓你補繳這7萬元包括單位所欠的20％保費，有你個人所欠8％保費，其中還有所欠保費產生的滯納金，滯納金也是一個不小的費用，因為滯納金是按天計算的。
希望你還是趕快把這7萬塊錢補繳了辦理退休手續，儘快能拿到自己的退休工資，希望我的回答能幫助到你，也歡迎大家關注我的頭條號，瞭解更多的養老保險信息。
踏雪尋梅jia
其次我國實行養老退休保險政策是一項普惠政策，他是惠計民生，關注民生的大問題，繳費年限和退休年齡是法律規定的，法律面前人人平等，所以你補交是正常的。
最後，還有另外一種情況，個人辦理退休時，必須繳清以前所欠的所有款項，養老保險和醫療保險退休也要補交很多錢。各地的養老保險退休和醫療保險退休年代基本不一樣。青島市和北京市退休醫保年限是，女20年、男25年。煙臺日照廊坊等地是女25年，男30年。
橄欖劍社會
交了13年社會保險後下崗，今年60歲去辦理要個人補繳7萬，否則不給辦理這合法嗎？
你這種情況應該屬於達到法定退休年齡，但是繳費年限不夠的問題。面對繳費年限不夠，一般有兩個選擇。
其一，找可以補繳的政策，能把差的這兩年補繳上是最好的，儘快辦理退休。
其二，沒有可以補繳的政策，那麼就只能申請延長繳費，繳滿15年的時間去辦理退休。
根據你的描述，你應該是可以去辦理補繳的人群。如果你自己覺得補繳七萬塊太貴，你可以向社保局工作人員詳細諮詢一下補繳的標準是怎麼樣的。
因為補繳的金額，大多數是有相應補繳標準的，並不能亂喊價。另外如果你覺得補繳太多了，那麼就只能去問是否有延長繳費的政策了，延長繳費的壓力沒得這麼大。
目前重慶地區補繳的標準為
應繳金額=上年度全市城鎮經濟單位職工平均工資*本人各年度繳費指數之和*繳費比例20%
嘮嗑職場
通常的認識是最低交費十五年退休，那麼交了13年到六十歲去辦理退休以為就差二年的事，其實並非跟想那樣簡單。
其一，實際交費十三年是否是連續，若甲地企業打工六年，乙地企業打工七年那麼這兩地社保是否接續，若回老家了是否社保關係轉回。
其二，即使在老家交費，交社保十三年之後停交便是單方違約，過後續交便要處罰金，可以不接受處罰退出社保，但按規定只退出個人帳戶內的資金大約全部交費的三分之一。這樣你明顯不划算。
其三，交納社保一定年限可以申請停交，但必須是交費滿十五年以上，且要辦理停交手續。但退休時的退休金是按停交時的平均資計算，因而退休金會較低。
其四。交費十三年可選擇到六十年退休可選擇退保，也可選擇補交，退保肯定不划算，補交也並非只補交二年。而是從停交之時算起至退休，且補交金額按本年補交數乘以需交年數。
也因此按你的情況大概是欠交十年左右，而近年年交社保在7千元左右，因此需補交7萬元。
桶叔
樓主你好，如果說是你們當地社保局要求，那麼你就必須補繳這個，是沒有任何商量的餘地。如果你不補繳，那麼你就退休不了，你退休不了，你就享受不了養老金的待遇！
樓主既然已經60歲了，已經滿足了退休的年限，那麼樓主就要儘快想辦法補繳上這個養老保險的差額。因為你早退休一天，你就可以早一天拿到養老金，晚退休一天，那麼你就晚拿到養老金。而這個補繳的費用是不會改變的。
所以這個是合法合規的，因為它是政府的部門提出的。所以樓主還是儘快的想辦法湊齊，這7萬塊錢一次性補繳完成，你就可以辦理退休手續了。
社保達人工作在電力
題主問題沒說清問題本質，几几年開始交，交十三年後到六十歲相差幾年，要補交幾年，是否包括醫保補繳，國家對退休政策有嚴格規定，還是很嚴格的，要你補交，一定認真計算過的，繳滿十五年你還沒到六十歲退休年齡，接著你還要繳，社保局計算退休年限是從交費那一天起，到六十發退休為止，不是繳滿十五年可退休的。你可能補繳年限比較多，所以補繳費用也比較高，社保局一般不會計算出差錯的，所以題主還是早補繳為好，以免延誤你的退休工資。如果補繳年限多，那今後退休工資也拿得多，補繳年限越長，退休公資越高，所以我們一定要相信社保局早交早好。我自己也是補繳退休的，只繳了七年，到六十歲退休要補繳十年，那我就以十七年工齡退休。連醫保補繳了9萬多，工資比十五年退休要多幾十元，所以我認會補繳七萬屬於正常。最後祝你順利退休。
團羊
我在前面講過很多地方都是需要將養老保險繳至退休年齡才給你辦理退休手續，有人不相信，因為社保法規定是“法定退休年齡時繳費15年領取養老金”，而不是沒到退休年齡只要繳足15年就可以不繳，所以他要你補繳至退休年齡也沒錯，很多有視同繳費工齡的下崗失業人員退休時會遇到這種情況。而有些地方給你辦理退休，但養老金計發是按你停止繳費前一年的當地社平工資基數來計算。你只繳費13年，他不會只讓你補繳兩年達到15年就發養老金，肯定會讓你補至退休年齡的當月。而且是按欠費當年的繳費基數100％那檔繳，並處罰滯納金，滯納金是按日處罰欠費總額的萬分之五。
執君之手觀日落月升
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我的社保客服
交了13年社保之後下崗，60歲退休辦理還要求補交7萬元，否則不給辦理，這是什麼原因呢？
產生這個問題的原因有至少三種。
第一就是養老保險不足15年，不可以辦理退休。
熟悉我們社會保險法的人都知道，國家養老保險辦理退休的最低年限是累計15年，同時到達退休年齡。如果養老保險繳費13年的情況下，肯定是不可以辦理退休了？
那該怎麼辦？正常情況就是延遲退休，繼續交費。那可不可以一次性補交呢？目前來看基本不可以。2006年，人社部專門下發了關於進一步加強養老保險基金收支管理工作的通知，要求不可以以個人名義補交延長繳費年限。
也就是說只能通過企業補交或者自己延遲退休的方式來交費滿15年。基本上說能辦理一次性補交退休就不錯了，而且早退休一年，早拿一部分待遇。未來什麼樣誰也不清楚。
第二就是單位欠費如果不補上，是不允許辦退休的。
我們實際操作中存在過這樣的情況。用人單位倒閉了，或者沒有給勞動者解除一直欠交的社會保險費。這樣持續情況高達好多年。如果不把這部分社保欠費補上，是不允許辦理退休的。
題目所說的基本是這種情況，因為如果補繳近兩年的養老保險，費用只有一兩萬元。但是如果企業長時間欠費，加上滯納金，就不是這個數額了。
一般來說，單位如果倒閉沒有錢的話，自己可以墊付。如果本人不想全部墊付，可以通過勞動仲裁，裁決勞動關係的存續時間。只申請確認繳費滿足15年剛剛好的一段勞動時間，這樣補交養老保險的時候就可以剛剛補足15年，辦理退休會省一部分錢。
但實際上，繳費時間越長，退休待遇越高，能夠補交養老保險還是非常合算的。建議全額補。
第三種，醫療保險退休也要補很多錢。
各地的養老保險退休和醫療保險退休年代基本不一樣。青島市和北京市退休醫保年限是，女20年、男25年。煙臺日照廊坊等地是女25年，男30年。
根據青島市的醫療保險補交政策，一次性補交一年的醫療保險，2018年就需要6880元，這樣補交的養老加醫療加起來，需要7萬元也是很正常的。
相對來說，能夠辦理醫保退休，住院報銷比例都會高達90%（醫保報銷範圍內）以上，另外每月還有一部分醫保個人賬戶收入，相當於又多了一份養老金。
如果家庭壓力不是很緊張，建議7萬元一定要補。否則可以申請放棄醫療保險，專門繳納每年幾百元的城鄉居民醫療保險。不過報銷比例低，沒有醫保個人賬戶，以前自己也交了十多年醫保也是蠻虧的。
所以說情況還挺多，一般來說根據我們往年的經驗，現在補上就相當於賺到，不過如果家庭壓力太大，那就根據自己實際情況選擇吧。
暖心人社
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