這是一個真實的事，三兄弟在兩年前合夥創業，但是由於沒有把協議書寫在書面上而引發出問題。
當時他們合夥是因為是堂兄弟，在創業之初，很多事都是口頭上協議，並沒有以書面的形式，在沒開始時說，比如說誰主管什麼，幾點上下班，以後該怎麼做等等，當時口頭上都說好了，當時當創業成功，事業上軌的時候，就有人要趕人出去，以各種形式，說好的8點上班，人家就是不去，等你不去的時候，人家又去上班而且還會主動加班，反正就是你去做什麼，人家就不去，說當時沒有這種協議，慢慢取搞矛盾積累，最後要你離開。
結果是有一人被趕走。在此我們可以看到，他們很多事都是口頭協議，在人家想搞事時，人家反悔說沒有這種協議。所以親兄弟明算賬還是需要，希望朋友們引以為鑑，不論是不是兄弟，朋友，在合夥的時候一定要把協議以書面的形式定下，避免出現問題時沒有約束力。
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