自共享單車推出以來，“共享”成為了一個時代的關鍵詞，共享充電寶、共享雨衣、共享汽車……
一切事物似乎都在以共享的方式出現，共享浪潮來勢洶洶。
對於財會崗位，也不可避免地受到了共享的浪潮。海爾公司打造財務共享中心，四大會計事務所推出了財務機器人，財務人的生存岌岌可危。
共享會計是什麼概念？
共享的核心理念就是節約資源。
就像小黃車的推出，大家可以輪流使用自行車，方便、及時、快捷等優勢讓共享單車搖身一變成為“新四大發明”之一。
共享會計對於企業來說可以降低用人成本。
其發展構想是，公司不需要再設立專門的財務部門，一些基礎崗位將會被取消。通過一個平臺，聚集所有的財務人員，公司如果需要財務人員做賬，只需要列出相應的能力、要求，發佈信息，就會有很多財務人員慕名而來。雙方進行面試，企業擇優錄取需要的人選。等財務人員完成服務後，企業財務總監進行評價，在後臺支付薪酬。
如此一來，財務人員將會更加註重實際能力的運用，相應的能力會設定具體的等級，等級越高，越受企業的好評，其工資也將越高。
對企業來說，其管理費用也將下降，可以說是好處鮮明。而對於財務人員來說，將越來越注重實際能力，形成一條財務食物鏈，在食物鏈的頂端才能讓財務人員避免被淘汰。
會計人員的價值在哪裡？
會計人員的發展主要有兩個方向：
一、財務會計，主要負責報表的制定、核算與審查，反映公司財務運營的狀況；
二、管理會計，主要負責公司戰略規劃、財務數據分析，通過財務來服務公司的業務，預測與分析公司未來發展狀況，進行公司決策。
毫無疑問，財務會計的工作單一、重複，可以很容易被替代，而管理會計將是每一個財務人的未來轉型方向。
管理會計人員的優勢？
隨著財務越來越智能化，管理會計人才的需求將大大提高，財務人員需要從公司整體發展看財務，樹立宏觀視野，幫助企業決策，合理規避企業風險。
1、薪資可觀
據高頓財經CMA研究院的調研，擁有CMA證書的從業者將比非從業者工資高67%。
CMA被列入上海金融財會領域緊缺人才目錄、入選浙江省註冊會計師行業國際業務人才庫推薦名單，同時，CMA是四川“天府英才計劃”高級人才認定範圍，持有CMA證書的人員可以申報為高級人才的B類人才，享受80萬元補貼。相比於普通財務人員，管理會計人員的起點高可見一斑。
2、企業認可
據IMA官網的發佈，CMA在全球180多個國家受到認可。
強生、寶潔、麥肯錫等世界500強企業，以及四大、投行等都認可CMA的權威度。
“在美國強生這樣的大型跨國企業中，擁有CMA證書代表著你管理會計知識豐富且能力出眾。”Christian Cuzick,CMA持有者,強生公司商業財務分析公司副總裁兼CFO說到。
3、晉升空間大
在網站招聘中，一些公司對於財務總監的招聘，都有要求取得CMA、CPA、ACCA等證書者優先。
對於管理人員來說，學習CMA知識可以系統學習財務知識，提升決策的全面性，跳出業務看財務，“他們可以從戰略的高度，通過有效的管理控制系統，包括成本管理、財務管理、業績評價、風險控制等，幫助企業戰略的實施。”
在應對會計之變時，管理會計的這些價值將最大程度地發揮。
共享會計需要的知識做賬人員，而對於一個企業長遠的發展來看，還是需要聘用高級財務管理人才，來為公司的發展、運營，決策掌舵。
財務人想要了解管理會計，不想被淘汰的話，不如多多學習管理會計相關的知識，擴充財會知識面。
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