涛150151030
回答主要包括以下两个部分：
1、国家关于下岗失业人员提前退休的政策
2、下岗失业工人提前退休需要的条件
3、有哪些对失业人员的优惠政策
以上为大纲，以下为详细分析。
1、国家关于下岗失业人员提前退休的政策
首先这个相关政策有了明确的回复。时间为2017年7月11日。
我国社会保障部官网上有关于下岗失业人员提前退休的具体政策描述，图片如下。
内容为：
我国特殊工种提前退休政策产生于计划经济时期。目前，仍然延用1951年中央人民政府政务院公布的《劳动保险条例》以及1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，实施范围仅限于原全民所有制企业及其职工。具体实施时，特殊工种的名称、标准、范围由各行业主管部门提出，报劳动行政部门审批。为做好纺织行业压锭减员工作，1998年原劳动部、中国纺织总会《关于做好纺织行业压锭减员分流安置工作的通知》（劳部发〔1998〕37号）规定，1998-2000年三年内，对有压锭任务的纺纱和织布工种中，工龄满20年以上、距国家规定退休年龄不足十年、技能单一、再就业确实困难的下岗职工，实行提前退休。1999年，针对地方违规办理特殊工种提前退休的现象，按照国务院的要求，原劳动保障部印发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），明确要加强对特殊工种提前退休的管理，特殊工种名录仍按原劳动部和有关行业主管部门批准的执行，暂不批准新的特殊工种，国家也不再新开提前退休政策口子。
基本养老保险制度改革后，企业职工的养老保障由原来的企业内部负责发放退休费改变为由社保经办机构发放基本养老金。由于部分经营困难的企业职工提前退休的愿望较为迫切，各地出现了集中办理提前退休的现象。但提前退休对基本养老保险制度运行产生了极大的冲击：一是提前退休造成了基金减收增支，增加了基金支付压力，对其他正常缴费的参保人员不公平。二是影响职工的养老保险权益。按照现行制度，退休人员基本养老金水平与缴费年限、缴费水平等因素挂钩。提前退休将直接影响他们的养老保险待遇水平，影响退休后的基本生活。三是我国人口老龄化形势日趋严重，人口平均寿命不断延长，抚养比逐年下降，提前退休进一步加剧了人口抚养比状况，不利于养老保险制度可持续发展。
综上考虑，目前不宜再出台新的特殊工种提前退休政策。对于从事有毒有害、特别繁重岗位的企业职工，一方面，督促企业加大投入，通过改进生产流程、改善用工环境，降低劳动强度、内部调整岗位等措施来加强劳动保护，减少对职工身体的直接伤害，同时通过提高工资待遇、实行特岗补贴、定期体检疗养等措施，予以适当的事后补偿。另一方面，我们正在结合经济、社会条件的新变化，统筹考虑市场经济体制下政府、企业、职工的责任划分，将按照党中央提出的建立更加公平更可持续的社会保障制度的要求，在贯彻落实社会保险法和完善基本养老保险制度工作中，抓紧完善相关政策。2016年，人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》（人社部发〔2016〕132号），其中进一步明确了各地不得自行扩大提前退休的企业、人员范围，要加强特殊工种退休审批管理，完善国有企业特殊工种岗位人员信息库等要求。下一步，我们将指导地方做好贯彻落实工作，通过加强管理、不断完善相关政策等手段，切实维护职工的合法权益。
感谢您对人力资源和社会保障工作的理解和支持。
2、下岗失业工人提前退休需要的条件
（1）特殊工种岗位的企业职工，也就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，在国有企事业单位，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下和高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作的累计满8年，就能够申请提前退休。
（2）病退和退职人员：对于病退，必须是因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，才能申请提前退休。个人需要提供:《因病、非因工致残提前退休(职)申请书》和《职工因病、非因工伤劳动能力丧失程度鉴定结论通知单》。
（3）困难国有企业军转干部，包括办理提前退休时所在国有企业生产经营困难的军转干部和2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。个人需要提供的材料:《困难国有企业军转干部提前退休申请书》和《军官转业证书》。
另外注：
提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
3、有哪些对失业人员的优惠政策
希望能够对友友们有所帮助。
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阅读修身
我们国家并没有专门针对下岗失业工人，有提前退休的办法。
哦，也不太一定。1999年，我们国家关于纠正和制止企业人员提前前办理退休有关问题的通知指出，提前退休仅限于111个优化资本结构的城市中，破产重组的国有企业，距离退休不足五年的职工，以及国有纺织企业挡车工，和企业军转干部等等。说实话，条件比较苛刻，大家就权当没看到吧。
目前我们国家执行的退休年龄标准，仍然是我们1978年的国发104号文件，女工人50岁退休，男工人60岁退休。由于说是下岗工人了，我就不提干部了。
不过下岗的灵活就业人员需要按照2001年的劳动部文件按照55岁退休。
当然，也有个别地区由于历史原因执行50岁的，比如四川和青岛等地。
所以我们下岗失业之后，一定要问清楚当地的政策，别一不小心延长五年退休。
我们国家对于失业人员的扶持政策，最大的就是失业金了。领取失业金期间，我们国家现在缴纳医疗保险。如果是等我们失业保险条例修订了，也会给大家缴纳养老保险的，这样大家就没有后顾之忧了。 
其他的比如4050就业困难人员社保补贴政策。还有灵活就业参保人员社保补贴等等。
还有一次性创业补贴政策，以及小额担保贷款及贴息政策，等等。
这些政策实际上都是由当地的就业部门进行扶持的，可以通过拨打12333咨询一下。
大家都知道，失业下岗人员不容易，希望国家能够对失业下岗工人的照顾越来越多，让他们能够安心的早日退休。
暖心人社
下岗失业人员有政策提前退休吗？有哪些对失业人员的优惠政策？
重庆市能提前退休就是特殊工种和病退，没有专门针对于下岗失业人员提前退休的规定。
优惠政策：失业人员个人身份参加职工养老、医保可以享受补贴 补贴对象为以下三种： 
（1）“4050”人员：持有有效的《就业失业登记证》（或《职工失业证》），男满50周岁、女满40周岁以上的城镇登记失业人员，
（2）城镇“低保户家庭”失业人员：持有有效的《城镇失业人员失业证》（或《职工失业证》）和《低保证》，就业前正享受低保待遇的城镇登记失业人员。
（3）城镇“零就业家庭”失业人员：持有有效的《城镇失业人员失业证》（或《职工失业证》）和《零就业家庭卡》的城镇登记失业人员。 补贴标准：按其实际缴纳基本养老、医疗保险费的2/3计算。 
比如说，李阿姨今年42岁，重庆市城镇户籍，失业后办理了《就业失业登记证》，个人身份参加了职工医保，就可以去申请补贴，承担费用的1/3，2/3费用就国家帮她缴纳。
李阿姨养老保险缴费的是最高档次的，每个月缴纳1222元，在申请补贴以后那么李阿姨只需要承担407元。一年下来本来是14664的费用，她就只需要自己缴纳4888元。
而医疗保险如果参加的是二档5544元一年，那么就可以补贴1848元。
唠嗑职场
国家对于特殊工种从业人员规定了提前5年退休政策，男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁，
在单位工作期间因意外事故，造成身体高度残疾而丧失劳动能力，使本人不能从事本职工作可向单位提出书面申请，提前退休。
在单位因病使本人丧失劳动能力，不能从事本职工作，可向单位提出书面申请，可以提前退休。除上述情况外，任何单位职工和其它人员不得提前退休。
对于下岗失业人员，国家目前还没有明文规定提前退休政策，不过国家确实对下岗失业人员，不断出台关心和照顾政策，国家特别对4050下岗失业人员制订了照顾政策。一，对于从事没有固定工作单位，或岗位不固定，工作时间不固定，但能够取得合法收入的，灵活就业人员。二，在街道或社区统一安排下，从事的服务性工作，比如，自行车修理，收废品，理发，卖水果，菜等。
1，基本养老保险，以本省，市上年未职工月最低工资标准，办缴费基数，按28%的比例，国家补2O%个人缴8%，
2，失业保险，以本省，市上年未职工最低工资标准为基数，按照2%的比例，补贴1.5%，个人缴O.5%，
3，基本医疗保险，以本省，市上年未职工月平均工资标准的70%为交费基数。按照7%的比例，补贴6%，个人交1%。另外失业人员可享受累计最长3年的社会保险。
志同道合179276449
只有同时满足这两个条件才能申请退休。下岗失业人员，有政策可以提前退休吗？有什么对失业人员优惠政策。
目前为止，应该还没有出台什么针对下岗失业人员的退休政策。依然是按照国家规定的退休年龄来执行。
我国参保人的退休条件？
- 达到法定退休年龄
- 累计交费满15年
在我国，参加职工养老保险的参保人退休年龄为:男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
通过看以上的表，男性都是60周岁退休，特殊工种和病退，可以提前退休。
国家并没有出行针对下岗失业人员的退休政策，所以还得要按照法定退休年龄办理退休手续。
针对下岗失业的困难人员有什么优惠政策？
这一点应该说就是社保补贴
要申请社保补贴就必须是符合就业困难人员的要求，以上四条就是符合就业困难人员的条件。
社保补贴，原则上参保人最多可以享受36个月，也就是可以领三年。具体的开展时间还得咨询当地的人社部门。
我是萌萌的大宝，一名基层社保工作者，欢迎大家在下面的评论区里留言评论。
萌萌的大宝
下岗失业人员没有提前退休的政策。
我们国家允许提前退休，仅有特殊工种和病退两种情况，当然了，早期在国企改制过程中，地方出台了一些特殊政策，允许下岗失业人员提前退休，但是国家从来没有出台过允许提前退休的情况，之前的这种情况也都被纠正了。
对于失业人员，如果领取失业金期间，由失业保险代缴医疗保险费。现在也出台了代缴养老保险费的政策，但是还没有落实。
如果失业人员自己去创业，领取个体工商户营业执照，可以3年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加和所得税。
如果失业人员缺乏资金的，可以去人社局申请小额贷款，最多十万元，由政府贴息，鼓励失业人员创业。
如果失业人员已经达到了男50岁，女40岁以上，那么交社保，每年可以给报销60%，连续三年，如果报销完三年，离退休不足两年的，可以继续享受报销两年，累计最长可享受报销五年的优惠政策。
总的来说，国家对下岗失业人员还是很照顾的，国家也在创作大量岗位按照失业人员，同时国家也进行大量的免费培训，增强下岗失业人员的求职能力。
我是七叶，一个社保问题专家，如果你有相关疑问可以私信我，我会尽力解答，欢迎关注，我会经常解答一些社保方面的问题，希望能够帮助到你。
七叶一支花
对下岗失业职工，提前办理退休，好像全国各地没有这一说法，关于4050补贴现在大部分省市己经取消，我知道大连市男性58年以后出生，女性68年以出生。已经不享受4050补贴了。
但是政府为了照顾4050人员，对符合条件的4050人员，可以适当安排公益性岗位，在公益性岗位缴纳社会保险。
如果是自谋职业者，工商、税务会给适当优惠政策，这个各省市各有规定。
街道社区，会对下岗职工，免费培训，帮助推荐介绍职业。
Alin94890740
谢邀！关于这个问题，国家的退休政策是统一的，没有专门针对所谓的下岗失业人员的退休政策，根据国家现行规定，男性的退休年龄是60周岁，女性普通工人是50周岁，具有干部身份的是55周岁，从事过特殊工种达到国家规定年限的，可以在法定退休年龄的基础上提前五年退休。
12345688顺流
谢邀请，下岗失业现在在务工人群里是最常用的名词，今天在这个单位里干的好好的，算不到明天这个企业就关门大吉了，而且好的企业还取决于这个企业老板对你的喜好，一个人除非你是单位老板的亲信，或者你掌握着非常时期市场开拓发展的技能和资源，那么，你就会在企业干的长久，这山望着那山高，水向高处流，是务工人员的常态，此处不留爷，自有留爷处，好的选择是务工人员的权利，国家对下岗人员退休待遇並无任何新的规定，仍然是男满60周岁，女满50周岁，这就要求职工下岗失业后，赶快找到新的工作岗位重新上岗，重新就业，
