記者從多個權威渠道瞭解到，因與河北定州市委書記王東群長期不和，定州市委副書記、市長陳業鵬被免去相關職務，目前尚未安排新的工作崗位。王東群也因此向河北省委作出深刻檢討。(據7月26日澎湃新聞網)
市長和市委書記長期不和，為什麼拖到現在才進行處理。
筆者的疑問是：
一、既然不和為啥讓他們繼續共事，為啥不早作安排，非要讓矛盾激化，組織部門才著手干預。
二、為啥不和?組織部門調查清楚沒有?是性格不和、工作能力不和、還是利益不和?
三、班子團結對於一個地方和一個部門至關重要，上級管理部門有責任進行統籌，協調和監管，在這個過程中，他們做了什麼?
四、作為領導幹部，最基本的素質是相互尊重，相互支持，在公正為民的前提下有矛盾，有認識分歧是可以理解的，也是可以調和的。
筆者認為：各地、各部門要以此為戒，管理部門要做好管理、協調、溝通、工作，而領導幹部個人要提升自我修養，以大局為重，只有這樣才能形成有戰鬥力、有魅力的領導團隊。
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