大田法院:有這樣一位「勞模」~

大田法院:有这样一位“劳模”~

喜訊

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4月27日,2018年福建省勞動模範和先進工作者表彰大會在福州召開,大田法院李勤模同志被評為“福建省先進工作者”,這也是本次大會上三明市法院系統唯一獲此殊榮的幹警。

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何謂“勞模”?

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勞模,即勞動模範,他們是工人階級的優秀代表,是民族的精英,國家的棟樑,社會的精英,人民的楷模,國家評選勞模,其目的是為了鼓勵全國人民向勞模學習,為國家爭光。而李勤模同志此次所獲得的“先進工作者”榮譽稱號,則是為表彰機關事業單位中表現突出的人員而設的,與“勞模”有異曲同工之妙!

接下來,就跟著小編一起來認識認識這位新晉的省級“勞模”吧:

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李勤模

大田法院執行局 局長

忠誠擔當

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2013年至2016年,李勤模同志在任大田法院建設法庭庭長期間,始終堅持“兩中心一拓展”的強庭思路,加強訴訟服務中心建設,建立訴調對接中心,並將巡迴審判內涵拓展到“美麗鄉村”、“司法助企”等當地黨委、政府的中心工作上,服務好轄區發展大局,切實方便了群眾訴訟,及時地把矛盾化解在基層一線。4年間,該同志共審結各類民商事案件961件,他總是不辭辛勞地播灑司法陽光,用心守護著建設法庭轄區十里八鄉百姓的安寧。

攻堅克難

2017年1月,該同志調整至執行局工作,任執行局局長。面臨執行積案存量大、執行質效低等諸多問題,該同志臨危受命,堅持問題導向,迎難而上,執行工作持續向好。

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圍繞大局開展執行工作

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大力開展涉金融案件集中執行,全力維護金融市場平穩運行,妥善化解了誠通房地產等一批市、縣重點關注的不良貸款。

02

優化執行外部環境

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主動向縣委、縣政府、人大等彙報執行工作,並加強與相關職能的溝通協調,在失信懲戒、執行協助等方面爭取各方支持。

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創新執行工作舉措

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探索分段集約、繁簡分流執行管理模式,科學配置執行力量;實行執行接待日製度,加強與申請執行人的溝通;開展“百日執行攻堅”,堅持集中執行常態化。

成果豐碩

2017年,共執結案件3459件,執結率81.97%,同比上升16個百分點,執行標的額2.35億元。2017年10月22日,福建電視臺《今日八閩》欄目以《基本解決執行難 大田法院在行動》為題,專題報道了大田法院執行工作。

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率先垂範

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該同志注重發揮黨建龍頭作用,堅持每季一分析、每月一專題、每週一學習的“三個一”學習機制,帶領庭室幹警深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷強化忠誠擔當教育。堅持開展“每週警示一小時”,要求庭室幹警嚴守執行“十個嚴禁”,時刻保持清醒的頭腦,確保隊伍廉潔。同時,該同志以身作則,率先垂範,不接受當事人吃請、說情、禮金等,並制定出了一系列行之有效的制度,建章立制管好人,至今無違法違紀事件發生。

李勤模同志在各項工作上取得的優異成績得到了上級法院的高度認可,先後被評為“全國法院辦案標兵”“全省十佳法官”等10餘項省級以上榮譽。

全國法院辦案標兵

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全省十佳法官

全省優秀政法幹警

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全省法院先進工作者

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