六月
既是離別季
又是求職季
成千上萬的畢業生
站在求職的十字路口
面對不同的招聘廣告
不知該如何選擇
……
近日,未央區人民檢察院在辦理的一起詐騙案中,犯罪嫌疑人就是利用大學生迫切找兼職的心理,以繳納“押金”、“管理費”為由來實施詐騙行為。
事件再現
小王是一名剛畢業的大學生,畢業後就立刻開始找工作。在各大招聘信息網站投遞了簡歷,然而,過了好久都沒人回應。
正當他要放棄時,一商務信息諮詢有限公司給他打了電話,邀請他來參加面試,小王滿心歡喜的帶著簡歷便去了。通過簡單的面試,公司說需要交200-400元錢的“押金”,等工作滿一個月後就退還,然後讓小王回去等消息。
小王回去後等了好久,還是沒有收到上班的消息,他疑惑地去了單位後發現之前的公司早以關門了,小王這才意識到自己被騙了……
經公安機關偵查:某商務信息諮詢有限公司是李某、楊某等人於2017年6月成立的,其指使員工在各大信息網站上發佈虛假招聘、兼職信息,以介紹兼職工作為由,收取面試者“押金”,該案受害人多達160餘人,涉案金額7萬餘元。日前,我院以詐騙罪將該案起訴至未央區人民法院。
對於即將到來的暑假,有不少大學生或者準大學生開始忙著找一份合適的暑期工,既可以鍛鍊自己,又能掙點零花錢。但由於缺乏社會經驗,不少人卻在找兼職的過程中落入了騙子們的層層圈套……
接下來檢察官就根據近幾年辦理的相關案件,對大學生暑假兼職常見“騙招”進行揭秘。
01亂收費
有些用人單位或者中介在招聘時,巧立名目收取求職者報名費、培訓費、押金等費用。
檢察官提醒:
正規的單位是不需要應聘者繳納包括培訓費在內的任何費用的,所以同學們在找兼職的時候,一定要擦亮自己的眼睛,捂好自己的錢包,拒絕交納各種費用。
02亂抵押
一些用人單位會以暑期兼職時間太短為由,要求扣押應聘者的身份證、學生證,並承諾用工到期日歸還。
檢察官提醒:
《勞動合同法》明文規定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。如果招聘單位以任何名義扣押勞動者身份證等證件,大可“頭髮甩甩,大步走開”。
03。無合同
許多用人單位以時間短為由拒絕與學生簽訂用工合同,而大學生社會經驗缺乏,面對這種情況多數也會選擇默認,殊不知也就為後來自己的維權埋下了巨大的隱患。
檢察官提醒:
“口說無憑,立字為據”這是古人交給我們的智慧,也是當下法治社會的基本要求。所以大學生在入職時,一定要與兼職單位簽訂勞務合同,書面約定具體工作時間、確切工資數額、工資支付時間及方式等條款,切實保障自己的合法權益。
04偽兼職
有的娛樂場以高薪來吸引大學生,例如招聘廣告上打著高薪急聘兼職模特、禮儀小姐等字樣,並有很多誘人的條件,實際上則是為了從事不正當交易。
檢察官提醒:
大學生在求職過程中要正確評估自己的能力和實力,要多方面、多渠道詳細瞭解公司情況及背景,看看公司是否正規,業務是否合法,單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證等。
05
真傳銷
在找兼職時,警惕多年不聯繫的同學、朋友的介紹邀請。當你去了之後就會發現“某種生意”實質上就是“傳銷”,然後在無意間拿去你的手機和相關財物,因此脫不了身,只能任他人擺佈。
檢察官提醒:
若有多年不見的同學、朋友邀請你去他所在的地方工作,一定要問清楚他們所說的企業相關信息,如公司名稱、網站、公司地址、公司電話等,查詢企業是否正規。如果要去,儘量不要一個人前往,同時向最親近的人及時報備行蹤。
大學生找工作的過程中,應主動學習和掌握一些勞動法規和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
若發覺被騙,要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。
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