無論大公司小公司，國企私企外企，都會有一些混日子的人，他們上班總是裝出一副很忙又認真工作的姿態，但明白人一眼就能看出來，其實他們就是在閒聊、逛論壇、偷偷打遊戲、逛網店、看股票中過一天。
日子一天天的過，他們也心安理得的這樣混下去，就像溫水中的青蛙，他們以為佔了便宜，其實已經逐漸喪失自救的機會。哪一天聽到公司可能裁員的風聲，他們內心開始惶惶不安、焦慮、恐懼，想要去改變但為時已晚。
回頭想想，懊惱自己耗費了青春卻什麼也沒得到，沒有核心競爭力、沒有年齡優勢、資質平庸，當初競聘時從眾多競爭者中脫穎而出的佼佼者，變成了原地踏步甚至不斷貶值的可憐蟲。
01
你認為的“機智” 其實是職場謀殺
你每天踩點上班從不遲到，開完早會藉故上廁所的時間下樓買早餐，回到辦公室邊吃早餐邊把今天的新聞和八卦論壇全部瀏覽一遍；之後開始咪咪摸摸工作，期間看某寶，領導過來就假裝切換成工作的桌面。。。每次聚會，你都很有成就感的吹噓自己的“機智”。
其實，職場最重要的提升也就那麼幾年，你以為自己很機智，得過且過能混就混，每個月心安理得的領著固定的薪水，你去看看跟你一起出來工作的同學和朋友，他們做到什麼地步，你不覺得羞愧嗎？所以說不利用上升期來提升自己，就是一場“謀殺”。
02
你的懶惰 造成你在職場上的平庸
你工作不積極上心，領導不在辦公室你就抓住機會偷懶，到外面抽根菸半小時都不回來，每一次領導交代的任務總是拖拖拉拉，一旦要你加班你就心生怨氣，背後罵領導變態嚴苛，又跟朋友抱怨工資低、沒加班費、領導挑刺、錢怎麼賺都不夠花。
所以，你在職場當中的種種不順心，源自你的懶惰，是懶惰造成了你的平庸，你的平庸又讓你尷尬的原地踏步，沒有升職沒也沒有漲工資，你只剩下抱怨，你只有抱怨。你從來沒有想過讓自己變得上進勤奮，想別人一樣做精英，你就是懶，懶於行動。
03
年齡增長 困境和危機感都在加劇
很多人認為年齡也是一種優勢，因為心態成熟，做事沉穩又熟悉公司的運作，如果遇到一個講情分的老闆更好，公司不倒就一直待著，安安心心的耗到老，忘了職場的險惡。拜託各位看官動腦子想一想，老員工就等同於優秀員工嗎？你們真的認為自己安全嗎？
試想，你的工資是6000元，而新人要求的薪水只有3000，他不但年輕好學，還能完全替代你的工作，而你只是倚老賣老的耗著，你覺得老闆還會講情面養著你嗎？我覺得你的結局只能是被炒。如果真有那麼一天，當你去到別的公司，不可能找到原公司那樣匹配的薪水。
新人的混日子，在於心智不成熟，對自己的要求不高；老員工的混日子，在於太熟悉工作流程，倚老賣老放鬆學習。這樣混日子的人，自然是不會好的。下一篇文章，筆者將重點談談職場的競爭力，希望各位看官繼續關注。
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