王健林，大連萬達集團股份有限公司董事長。不僅僅是個埋頭苦幹的人。而且很精明，善於抓住機會，非常雄心勃勃，做事幹脆。他是中國最富有的人之一，他所執掌的商業航母，是全球規模最大的不動產企業一員。他的觀點擲地有聲，他的商業運作敢為人先；他的市場判斷敏銳準確。所以，他把公司打理的也是有條不紊。
王健林稱，兒子王思聰並不會繼承他的公司。王思聰自己創建了一個公司，運營的還不錯，談到這個公司，王健林也是挺欣慰的，自己創建並能夠做的有聲有色，規模還不小，也從沒想過他能夠做的這麼好。
對此，王健林也是早就有了打算。隨著王健林的年齡越來越大，他不得不早點考慮這個問題。王健林稱，公司已經有了一批40歲左右的總裁，公司不會刻意的去培養總裁，所謂接班人必須要和我有一個15歲以上的年齡差距，必須讓他在這個公司有十年以上的鍛鍊經驗。以後選的這個人，必須要服眾，公司每天都會有上百億的進賬，要考慮的是，不是一個人在賺錢，而是一個組織在賺錢。所以，選的這個人不僅要有公司經營經驗，更要服眾。不管有多厲害，沒有人聽是不行的。還要有一個強大的心理承受能力，這麼大的公司肯定有很多的事情來等著去處理，要是沒有心理承受能力肯定做不了大事。
一個成功的人，做事不可能拖拖拉拉，辦事沒有目的性，是很難成大事的。
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