王健林，大连万达集团股份有限公司董事长。不仅仅是个埋头苦干的人。而且很精明，善于抓住机会，非常雄心勃勃，做事干脆。他是中国最富有的人之一，他所执掌的商业航母，是全球规模最大的不动产企业一员。他的观点掷地有声，他的商业运作敢为人先；他的市场判断敏锐准确。所以，他把公司打理的也是有条不紊。
王健林称，儿子王思聪并不会继承他的公司。王思聪自己创建了一个公司，运营的还不错，谈到这个公司，王健林也是挺欣慰的，自己创建并能够做的有声有色，规模还不小，也从没想过他能够做的这么好。
对此，王健林也是早就有了打算。随着王健林的年龄越来越大，他不得不早点考虑这个问题。王健林称，公司已经有了一批40岁左右的总裁，公司不会刻意的去培养总裁，所谓接班人必须要和我有一个15岁以上的年龄差距，必须让他在这个公司有十年以上的锻炼经验。以后选的这个人，必须要服众，公司每天都会有上百亿的进账，要考虑的是，不是一个人在赚钱，而是一个组织在赚钱。所以，选的这个人不仅要有公司经营经验，更要服众。不管有多厉害，没有人听是不行的。还要有一个强大的心理承受能力，这么大的公司肯定有很多的事情来等着去处理，要是没有心理承受能力肯定做不了大事。
一个成功的人，做事不可能拖拖拉拉，办事没有目的性，是很难成大事的。
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