全国从事薪酬绩效研究实践最权威、最先进的专业机构
行政人事管理表格大全
行政人事管理是企业日常运营管理的重要内容之一，而认识管理涉及的内容多、种类杂，更于财务管理及相关的部门工作相衔接，要做好行政人事管理的工作，就需要相关的制度、表格等工具来辅助其有效的实施，保证行政人事管理的正常开展。
按照人事管理工作的流程，从人员招聘、面试、录用、试用、转正、调动、辞退到员工的排班、加班、补休、工资福利等全方面的列举企业人事管理过程中常用的表格。以下为目录：
1、 应聘人员登记表
2、 招聘员工审批表
3、 面试评分表
4、 面试提问设计
5、 新进人员职前介绍检查表
6、 试用同意书
7、 誓约书
8、 担保书
9、 录用通知
1、 应聘人员登记表
注：填表人承诺以上个人信息符合本人真实情况，如公司发现某些信息不符合填表人真实情况，公司将有权采取公司的相关制度予以解聘或相应的处罚！
填表人签字：
2、 招聘员工审批表
年 月 日
3、 面试评分表
4、 面试提问设计
5、 新进人员职前介绍检查表
6、 试用同意书
7、 誓约书
8、 担保书
9、 录用通知
宏成咨询致力于"薪酬、绩效、股权、合伙人"的研究与落地。并拥有自己的独创模式，即KSF薪酬全绩效模式、PPV产值量化薪酬模式、OP合伙人、积分式、预算管控等。
宏成咨询丨用心做您的终身绩效伙伴
薪酬绩效顾问：孟老师
有需要的关注后私信我拿源文档
分享到:
閱讀更多 中國績效管理協會 的文章
