为什么越是忍让迁就,别人越是看不起你?

独叶草单飞雁

老好人癌的背后,都不是完整的自己。

我们常说“吃亏是福”,事实上,吃亏并不是福,讨好型人格最大的问题,在于把自己的价值,建立在别人的认可上。

这样的人无法认知自己的价值,也不尊重自己的感受,最终受伤的还是自己,为什么会这样?因为,如果你的人设是这样子,到处去讨好所有的人,只要你有一次不讨好对方,你之前所营造出来的什么一团和气,和谐的人际关系,都会化为乌有。因为别人已经把你的好讲话,好相处,一切说好,都视为理所当然,一旦被这样的你给拒绝了,比起被一般的人拒绝,会更令人不爽。

曾经有一个段子,当全世界都不喜欢你的时候,你别忘了还有我,我也不喜欢你,这个段子很可怕,会让沮丧的人更沮丧,可如果你在这个后,耸耸肩膀表示“那又怎样?”这对你来说就没有那么大的伤害。


那怎么改变这种情况呢?首先承认并了解自己的“讨好模式”,接受自己的现状,其次学会说不,建立边界意识,最后对他人的请求不要惯性答复,适当拖延时间,可以说我过会在回复你之类的。


吃瓜的小皮

首先你去讨好别人就已经是放低自己的姿态了,你把自己的姿态都放低了,怎么让被人看得起你,别人不会因为你太有礼貌就看得起你,更不会因为你迁就他就看得起你,只有先爱自己,别人才会尊重你。这让我想起了一件事,

高中同学

聚会吃饭,一女同学站起来,绕了大半个桌子走过来,到我这儿拿了一瓶可乐。我当时还有点纳闷,因为她原本可以说一声让我帮她拿,就在我脚边,举手之劳的事儿。我后来问她,她说不愿意麻烦别人。当时她说这句话时,我是理解的,因为我过去也是这样的人。总把自己想得很低,稍微劳烦一下别人,心里都会愧疚得很,恨不得把世界上最耀眼的赞美词都送给对方。到后来我才明白,这就是自我的低价值感。因为不认同自己,在内心深处否认自己,所以觉得自己配不上别人的帮助。别人帮一下下,仿佛就是天大的恩惠。所以宁可把自己累死,也不拖累别人。人际交往中,把自己看得比别人重要,是自私。把别人看得比自己重要,是自卑。把自己看得和别人一样重要,才是一种

恰到好处

的平衡。

没有必要去讨好别人,做人活得要有尊严,要有骨气,如果你付出越多,越会被人看不起,越不被人尊重和善待,不要太在意别人对自己的看法和评价,不要试图在别人面前营造出善良、平和、大度等好形象,大多数人往往为了迎合别人的期望,获得别人的认可而去做一些不适合自己做的事,你要树立自己的底线和原则,在成年人的社交关系中,对方会如何看待你、如何对待你,本质上只是取决于你个人的价值,你对别人的任何讨好行为不仅不会令你和对方的关系变得更好,反而会降低你在对方心目中的价值。社交关系绝不仅仅是你对别人好,别人也会对你好,你要记住,你对别人的付出能否获得别人的回报,最根本的是取决于你是谁,你是否有足够的价值。

你拥有了足够的价值,别人自然会尊重你,或者说在这个时候你为别人的付出才能得到别人的重视,你希望别人满足你的需求才能得到满足;你没有足够的价值,再多的讨好不仅没用,反而会令别人在心底贬低你。要想被别人看得起,那就停止你的讨好,做回自己。



听说V

生活中我们常常看到,或是碰到越是忍让迁就,别人越是看不起你的事情。碰上了这样的事情,要不要忍让得看事情本身是否有违原则。

古话说:"人善被人欺,马善被人骑。"心理学家刘心武说:"你太好相处,可能只是因为隐藏了自己。"如果是原则性问题就不要隐藏自己。

1、是否忍让看是不是原则问题

你如果喜欢作家张爱玲,你可能还记得,她是用怎样的姿态把自己放低到尘埃里去面对胡兰成的,她以为她找到了与她精神契合的人,结果却被胡兰成吃定。

但她还完了自己觉得应该还的经济帐之后,"尘归尘,土归土"毅然决然地两不相欠,永不再见。

张爱玲有她自己受原生家庭影响,不懂得如何选择丈夫,如何与他人相处的心理问题。但在一个家庭里,如果夫妻间总出现一方不尊重自己,比如家爆、婚外恋之类的问题,真的需要勇气解决,不要一味迁就忍让。

家庭里,夫妻也好、婆媳也好、姑嫂也好,相处之道无不外乎如此。原则上你要做好自己,对不尊重自己的事情可以一忍,不能一忍再忍。

在相处中自己要不卑不亢,不要讨好别人。讨好别人,你就已经把自己置于不需尊重的位置上。你把自己的姿态都放低了,别人是不会看得起你的,你还总迁就别人,别人更觉得你软弱可欺。

事不过三,忍让过度等于软弱,迁就过度等于愚昧。你要先要尊重自己,别人才会尊重你。

2、不能忍让就要奋起反抗

校园霸凌事件也存在一再忍让的问题。如果那个被欺负的人一直忍让,不敢反抗,那就注定了他是一再被欺负的那个。

被欺负者越忍让,别人就越觉得他(她)软弱,就会认为他(她)是软柿子谁都可以捏,就会越欺负他(她)。

但是,如果被欺负者选择了奋起拼死抵抗,那些欺负人的人会被他(她)的勇气所折服,被他(她)的抗争所震慑。

他们便会终止原来习惯性欺负人的行为,跟他(她)表示从此友好相处。而此时的他(她),完全可以自己作出要不要跟他们相处的决定。

当有人不知道你需要他们的尊重,你用你的行动告诉了他们你的需要时,他们会很快明白你需要尊重的事实,你的行为会让你在以后的生活中也不用再受人欺侮。

欺软怕硬是修为不够之人的恶性。你越是忍让,别人越是肆无忌惮;你越是原谅,别人越是贪得无厌;你越是退让,别人越是变本加厉。

你只有用自己的方式告诉他人,你不软弱,你不可欺,你的忍让是有底线的,别人才会明白尊重你的时候到了。

总是忍让迁就之人都会有一个致命的弱点,就是软弱无能,你不要让别人认为你是这样的人。

3、忍让也要有底线

曾经碰到过这样的事,因为要跟朋友去玩,一位同事经常请他帮忙做自己的工作,还请他帮写论文。

代为工作也就算了,后来文章发表前,这位同事为了以后得利,便与他人相约交换署名。在没征得他同意的情况下,就顺水人情署上了另一同事的名。

同事之间帮忙是情分,不帮是本分。这位同事既然不知道要尊重他的劳动成果,这件事之后,他不再像原来一样帮忙了,他让这个同事明白了他有底线。

工作中有竞争力,是一个人最重要的立身之本。不必用讨好的方式去忍让自认为别人帮忙是理所当然的人,要让其懂得什么是尊重。

适当地忍让和迁就,也可以表现出一个人的内涵和素养,有时可以"忍一时风平浪静,退一步海阔天空

。"

生活中不是原则性的问题要能忍让。但不做毫无原则地忍让迁就,致使别人形成看不起你的惯性行为。人若犯我,不要一忍再忍,不做一味忍让没有底线的人。

忍让是一种风度,忍不忍让是你的态度,是不是要忍让,得看你自己的原则。


对此问题你有什么不同的见解呢?


有书共读


生活中忍让迁就的人,往往并不能收获别人的尊重,反而更容易让人看不起,原因如下:


1,“忍让迁就”的人,往往为了讨好别人,违背自己的意愿,这便是不尊重自己,连自己都不尊重自己,如何让别人尊重你。


2,“忍让迁就”,时间一长,难免会带有怨气等负能量,即使极力掩盖,别人仍能感觉出来,而“看不起”便是种攻击。


3,觉得别人看不起自己,恰恰反映的是自己觉得自己不配被看得起,这是一个心理投射的过程。


4,有些“忍让迁就”,其目的是怕出丑或被攻击后出丑,出于爱面子所以选择忍让迁就,但越是这样,别人越会肆无忌惮的攻击你。


5,别人的态度,或许只是正常相处,并没有看不起,但因为忍让迁就的人对结果有自己的预期,且预期太高,比如:希望通过忍让迁就获得升职、表扬等,于是在没有获得后,就从一个极端到另个极端,觉得别人都看不起自己。


6,“忍让迁就”是对人际关系的不自信——害怕不这样做,别人便会冷落、拒绝自己。事实上,忍让迁就的人在团体中比较没有存在感,别人更容易冷落和拒绝这样的人。


7,“忍让迁就”的人太容易受人暗示,别人某个经意或不经意的小举动,忍让迁就的人便接收到了,然后付诸行动,这样给人的感觉就是非常好驾驭的“小弟”,如何还会特别尊重你呢。


8,每个人都更喜欢给自己带来递增喜悦的人,而忍让迁就的人,一上来就付出了自己的一切,在之后便无法持续给对方递增的好感。因此,对方不尊重、看不起,甚至产生厌恶,便也是可预见的了。

最后,知道“忍让迁就”会让人看不起,就要着手改变这个状况:看到自己内心,感受自己情绪,勇敢的表达,相信自己终会收获期待的关系!


宋思华

二级心理咨询师,EAP咨询师,上海市心理学会会员,华大应用心理研究院签约咨询师。

致力于青少年行为问题、亲子关系、婚姻情感、个人成长、职场困惑等方面的咨询和研究。




华大应用心理研究院

越发忍耐:超出范围的忍让、让步,降低要求,曲意将就。

超出范围的,那就是非正常的、不正确的——虽然看起来是大公无私的、充满爱心的、为对方着想的——但不正确的就是不正确的。

既然是自己做了不正确的事,怎么能指望别人对你尊敬有加,“看得起”你?!

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首先,你的忍让,对方并不一定领情。

也许一件事(或许多方面)你非常忍让,甚至有时到了忍辱负重的地步,但在对方的立场,并不能理解你的辛苦、甚至是痛苦。因为,感受这个东西,完全是发自自我的。

每个人的成长经历不同、社会经验不同,对于事物的看法、感受力自然就大不相同。如非常努力的一般都明白在外打拼的不易,而惯于不劳而获的人则认为每个人为他做什么都是理所应当。

——真正懂得的人不会接受你的忍让,而不懂得的人,你让了也没用。

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其次,你的忍让,给对方一个“这人好欺负”的感觉。

如果你第一次很轻易地借钱给人,那这个人很有可能很快又来借钱,并依你的态度决定要不要很快再来借钱——我们对待别人的态度,决定了别人对待我们的态度。

同理,如果你一再忍让,换来的,只能是对方的“看不起”,以及各种变本加厉的欺压、欺骗。

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最后,人是思维定势的产物。

以前看过一个中篇,一直记忆深刻。说一家国企要裁员(下岗),“领导们”正在开会确定下岗人员名单的时候,一个工人走了进来,手里拿着一根粗铁条。工人当着“领导们”的面,把铁条一点点掰弯,然后走人。其间,无话。

不久,裁员(下岗)名单公布,这个本来最有可能下岗的“掰铁条”工人,不在其列;下岗的,是那几个最踏实肯干、但最老实的。

这个故事对笔者最大的启发、也可以说是“教训”,就是千万不要对他人的道德报以过高的期望。

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总之,社会是复杂多变的,身为社会人,除了书本上的知识,也要适当地学习并适应社会规则。这样,我们才能更好地保护自己。


也许杂谈

这就像在恋爱中,一个人对另一个人太好,卑微到尘埃里,而被爱的人往往离开。这应该也算是一种看不起吧。

也应了哪句老话:“得不到的永远在骚动,被偏爱的都有恃无恐”

而我们在社会生活中越是忍让迁就,别人越是看不起你。为什么会是这样呢?

首先你的姿态可能就放的比较低,太有礼貌的仰视他人,他人又如何会给予你尊重。

人为什么会喜欢英雄,因为人都有一种崇拜强者的心理。你越强大、越优秀人们就会越看和起你。

人们都渴望别人认可自己,为此你会做一些本身不愿或是根本不会做的事情,目的就是会了让别人认可自己,殊不知这样反而落了下乘。

只有优秀的自尊自强者,才会得到他的人认可,一味的卑躬屈膝,那不是奴才嘛。先尊重自己,别人才有尊重你。

虽然这社会上有太多的无奈

有句老话怎么说的:“你退一步,别人就是进一步”你会想,这类的事情,自己碰不到,或是比较少。

打个比方,我们在工作上对同事或是客户一味的忍让迁就,他们就是越得寸进尺。

小刚,我要出去见一下客户,你帮我把这个做了吧。

小刚,反正你做这个比较厉害,我这个也不多,交给你啦,你是最棒的。

小刚,我今日有约会,你看,拜托你啦、、、、

为什么我要帮做这些事,这本来是你的工作啊!你会想:“我刚来,要和同事打好关系”没关系,做完这件事就好了。

可是习惯成自然,一段时间过后,别人就是觉得,你就应该这样做,你凭什么不这样做呢?也许你自己都会这么觉得。

只有平等才能对话,卑微到尘埃里,本来就是一种畸形。


安风

这里可以用中国人对待狗和老虎的态度来解释,狗就代表忍让迁就,老虎则反之。

狗虽然有牙,但是大部分时候是不会咬人的,尤其是主人,主人给它吃啥它就吃啥,主人让它往东它不敢往西,一味地忍让迁就主人,主人潜意识认为,自己如果不喂狗,狗会饿死,狗如果不听话,主人会打狗,而主人看得起狗么?

来看看,国人的成语中对狗的态度就知道了:

狗尾续貂,狐朋狗友,鸡鸣狗盗,人模狗样,狗血淋头,狗屁不通,狼心狗肺,贼头狗脑等等,这就是一味忍让迁就的狗,在人们心中的地位;

反观老虎,老虎并不指着人来养活他,相反他还会吃人,人们知道老虎对人有很大威胁,轻易不会去摸老虎屁股,因为人们知道招惹老虎会有很大的代价,而这代价很可能是自己的性命,老虎就代表着不忍让迁就的人,而人们也给予了老虎极大的尊重,极大的看得起,同样用成语来彰显:

卧虎藏龙,龙争虎斗,虎背熊腰,虎踞龙盘,虎视眈眈,如虎添翼,龙潭虎穴,生龙活虎,这就是不忍让迁就的老虎,在人们心中的地位;

所以呢,推动物及人,你一味忍让迁就,别人欺负你看不起你没有任何代价,不会有任何不好的后果,就可以不尊重你,看不起你;

而如果,你亮出自己的獠牙,亮出自己老虎般的威胁,老虎般的心态,有你没你无所谓的心态,如果敢欺负我,定教你付出代价的脸面,那人们也会像尊敬老虎一样尊敬你了。

一定要抱持这样的心态,我是老虎,我有自己的实力去拿回自己的尊严,但未必就要去用这种力量。

一味忍让迁就的人是没有底线的,也没有展现自己的力量,所以别人才会看不起你

亮出自己的獠牙,才能平等对话有尊严。

君不见,我中国没有原子弹的时候,美国天天说要封锁打击中国,被世界上大多数国家看不起,有了原子弹之后,地球村的人们的态度变得不要太快!

中国已经从忍让迁就的汪,变成令人尊重的虎!


有趣灵狐

一味地忍让迁就无异于怂恿,无底线无原则的忍让迁就就会失去自己和丧失自己!

为人应该是有底线有原则的,就是哪些事可以不在意无所谓,哪些事必须说清楚讲明白,哪些事差不多就可以不可太较真!人的忍耐和忍让是应该有限度的,俗话说是可忍孰不可忍,一味地忍让迁就就会让你变成怂包软蛋!

作为被忍让被迁就之人,应该知道好歹,不要无视或忽视别人的善良,把别人的善意当成理所当然,当成欺软怕硬,否则会遭到报应,会被别人取掉性命!

人都应该有自己的为人底线、限度和原则,哪些东西我们可以睁一只眼闭一只眼,哪些东西我们必须瞪大眼睛吹胡子瞪眼和大家讲个明白!一味地低调一味地忍让一味地迁就就会被别人视而不见,就会被别人漠视你的存在!不平则鸣,应该是为人最主要的核心价值观!


冀之笔

你是不是因为在乎一个人,而对他忍让迁就?当你把自尊放低时,就不要怪别人看不起你。因为是你在对方面前把自己的自尊践踏了。



第一次的忍让迁就,是你的风度,再次需要你忍让迁就时,你就需要把自己的感受说出来,寻找其他的解决方法,而不是一再退让。当对方不知道应该用尊重的方法对待你时,你要教会对方用尊重的方法和你相处。这是你尊重自己的一种方式,只有你懂得尊重自己,别人才知道与你相处是需要用尊重的方式。

不要因为在乎一个人而一再迁就对方,如果对方在乎你,就不需要你迁就他;如果对方不在乎你,你迁就他也没有用。因为他感觉不到你的忍让,他只会觉得你原本就应该忍受。



亲爱的,每个人都是自己的王,自己的神,不需要别人认可你,更不需要去忍让迁就别人。让是你的风度,不让是你的本色。


甜妈余云

为什么越是忍让迁就,别人越是看不起你?


“威严而后仁慈更为贵;威严而后仁慈更为信”,这个道理也是一样的,你若不强,你的一切忍让迁就,就不会得到公认与尊重。

打个比方:比如日本人,被美国人打老实了,有了“威”而后,你说什么对方都相信了,也尊重了你。你看这是不是这个道理呢?


要想让别人看得起自己,首先要自己看得起自己,自己认清自己,然后坚持自己独立的价值观,保持自己的原则,不强求与高攀,寻找与自己有共同的价值的人社交。


当你强大到让对方感到恐惧时,它们就会主动和你交朋友。



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