人才大戰從未落幕！
南京再次投下重磅炸彈！
未來，大學畢業後想留在南京的同學們再無後顧之憂！戶口、房子政府全都出手再助你一臂之力！南京突然出臺人才政策，應屆高校畢業生及全日制研究生以上學歷人員，在南京市就業創業即可落戶。
具體政策如下：
應屆高校畢業生及全日制研究生以上學歷人員，在我市就業創業即可落戶。
在寧就業創業且家庭在本市無自有住房的青年大學生可申請租住人才保障住房，未租住人才保障住房的，可按博士每人每月1000元、碩士每人每月800元、學士和技師每人每月600元的標準發放住房租賃補貼。
鼓勵科研項目單位吸納高校畢業生參研，按規定將社會保險補助納入勞務費列支，勞務費不設比例限制。
開展青年大學生就業見習和創業見習，相應給予3—6個月見習生活補貼，補貼標準提高到本市最低工資標準的70%。
若是合肥按照南京的人才政策實施將有44萬餘人受益！小夥伴們還不震驚嗎？即將有44萬人參與你們的搶房大戰啦！
人才一直都是發展的第一資源，各個城市搶人手段層出不窮。當然合肥也並未落後！
160㎡只需3000元/㎡！配套一次性安家費100萬元！這樣的優惠政策絕對屬於重拳！
近日，中國科大生命科學學院發佈青年千人計劃！條件可謂是很誘人，不僅為青年千人解決了住房問題，更有政府一次性補貼100萬元！
青年千人計劃
“青年千人”是中國科大重點引進的人才類別，學校師資隊伍建設辦公室將為滿足要求的候選人提供“青年千人”申報的全程服務。
中國科大生科院將面向海內外引進有建樹、有潛力科學家。經過學院學術委員會篩選、海外專家諮詢委員會綜合考量申選人的研究成就及未來發展潛力，採用國際化的流程和聘任標準。
除了這個青年人才計劃參與“人才大戰”，合肥更留有後手。
引進人才哪有創造人才厲害呢？
11月9日至10日,市長凌雲赴北京開展招商考察活動,就深化務實合作、加快推進項目落地與高校、企業進行洽談交流。就敲定了清華附中合肥分校,為合肥人民帶來了更優質的教育資源！
現如今，人才競爭已經進入白熱化，各種人才補貼、福利政策層出不窮，除去中科大青年千人計劃、合肥大力引進名校外，合肥各區均有不同程度發人才補貼！
01
瑤海區：研究中心獎金用於人才引進
1、對新認定的國際聯合研究中心給予一次性20萬元獎勵，對新認定的市級工程技術研究中心給予10萬元獎勵，該獎勵專項用於中心設備購置和人才引進。
2、對獲得省科學技術進步特等獎和一等獎的企業，獎勵創新團隊10萬元；對獲得省科學技術進步二等獎的企業，獎勵創新團隊5萬元。
3、對企業引進科技人才年薪達50萬元以上，並在我區繳納個人所得稅、工作半年以上、經推薦和公示無異議的，市、區每年可按其年薪10%的比例獎勵用人單位(150萬元以上部分不予獎勵)，專項用於企業科技研發。其中，獎勵資金由省財政承擔30%。
4、鼓勵各類科技人才來我區創業，按照《瑤海區關於促進人才創新創業的暫行辦法》(瑤辦發〔2016〕25號)規定給予政策待遇。
02
新站區：鼓勵人才創新創業
當年獲得創新創業大賽獎項的新站高新區企業或當年帶獲獎項目(兩年內)來新站高新區創辦企業的，按照獲獎級別，國家三等獎及以上、省部級三等獎及以上、合肥市級一等獎及以上分別給予企業30萬、20 萬、10萬元的一次性獎勵。
03
經開區：高端人才買房補貼30萬
1、由開發區推薦新當選的國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才人才，給予一次性50萬、30萬、20萬、10萬元獎勵。獎勵金額的60%作為項目支持資金，40%作為個人資助。
2、區內機構不提供住房的高層次人才，給予其每月不超過2000元的租房補助;當年在合肥市購買首套住房的，給予實際購房款20%最高不超過30萬元的購房補助，分2年支付。
04
肥東縣：引進人才給予6-12萬元補助
1、碩士以上補助12萬元。對縣內中小企業當年新引進高級工程師或碩士以上學歷工程技術人員，簽訂3年以上勞動合同並依法繳納各項社保基金的，連續三年給予4萬元/人/年補助。
2、當年新引進“211”工程或“985”工程大學本科畢業生，簽訂3年以上勞動合同並依法繳納各項社保基金的，連續三年給予3萬元/人/年補助。
3、當年新引進省內一般院校工科專業本科畢業生，簽訂3年以上勞動合同並依法繳納各項社保基金的，連續三年給予2萬元/人/年補助。
05
高新區：高層次人才買房補貼20萬。
高層次人才在合肥市購買住房的，
給予20萬元的一次性補貼;選擇租房補貼的，每月最高補貼2500元，補貼期不超過3年;高層次人才可優先租住高新區人才公寓，按照實際租用面積(最多不超過100 ㎡)，給予全額租房補貼，補貼期不超過3年;在合肥市未購房的海外碩士及以上學歷、國內博士學歷、正高職稱的科研管理人才，簽訂三年以上勞動合同並繳納社會保險費的，按照每人1200元/月給予一次性房租補貼，補貼期不超過12個月，每家單位年補貼總額不超過50萬元。
06
蜀山區：創新團隊獎勵10萬元
1、鼓勵企業技術創新，對新認定為安徽省新產品的，給予研發團隊5萬元一次性獎勵，每個企業最高不超過20萬元。
2、支持企業品牌質量建設，對獲得市級質量管理小組一等獎或市級五星級“現場管理星級班組建設”稱號的，給予管理團隊5萬元獎勵，每個企業
最高不超過10萬元。3、對獲得省科學技術進步特等獎和一等獎企業，獎勵創新團隊10萬元。
4、對獲得省科學技術進步二等獎的企業，獎勵創新團隊5萬元。
07
肥西縣：重金獎勵研究團隊
1、對獲得國家科學技術進步獎一等獎(第一位)、中國專利金獎(第一權利人)的企業，縣給予一次性100萬元獎勵;對獲得國家科學技術進步獎二等獎(第一位)、中國專利優秀獎(第一權利人)的企業，縣給予一次性50萬元獎勵。以上獎勵資金70%用於單位科技研發和成果轉化，30%獎勵研究團隊。
2、對獲得省科學技術進步一等獎的企業，獎勵研究團隊10萬元。對獲得省科學技術進步二等獎的企業，獎勵研究團隊5萬元。對獲得省專利金獎的企業，獎勵研究團隊10萬。
合肥是國家重要的科教中心，是全國首座國家科技創新型試點城市！更是全國除北京以外唯一一個擁有三所國家實驗室的城市。如此優越的先天條件，加上高校引進，加上人才政策，真的以為合肥留不住人才嗎？那你真是大錯特錯！
大湖名城，創新高地絕非浪得虛名！
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