山东玻纤集团股份有限公司（以下简称玻纤公司）纪委在上级党委、纪委和玻纤公司党委的领导和支持下，努力结合自身实际，不断探索工作创新，推出"三抓三提"工作法。以强有力的问责推进"两个责任"的落实，深刻理解"三转"内涵，正确运用执纪监督"四种形态"，努力推动公司廉政文化建设，助力企业阳光发展。
一是坚持抓思想建设、提升队伍执行力，保证公司各项工作的顺利开展。新时代党的建设总要求，进一步对党的建设布局进行了科学完善，突出强调以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位。这是党对马克思主义政党建设规律认识的新飞跃。统一思想，凝聚力量，切实提高纪检干部队伍的执行力，保证公司各项工作的顺利进行。
二是抓内控制度建设、提升廉洁意识，营造风清气正、干事创业良好政治生态。不断完善玻纤公司"三重一大"决策制度、玻纤公司董事会"议事规则"和《党员领导干部履职尽责管理规定》《关于对零星工程管理的若干规定》《关于物资采购"价格、质量"和产品销售"价格、质量纠纷"监管的规定》《岗位廉洁责任书》《岗位目标考核制度》《党的建设和党风廉政建设目标责任书》等刚性制度文件，进一步规范权力运行，强化行权监控；扎紧制度的笼子，保证阳光用权、依法依规用权；推进廉洁企业，阳光国企建设。
三是抓能力建设、提升纪检干部队伍担当意识，激发党员干部担当作为。根据公司出台的各种制度、规定及考核办法、承诺等进行严格考核、严肃问责。坚信在公司党委坚强领导下，初心不改、矢志不移、奋斗不息、创新不止，一定能够取得全面从严治党新的更大战略性成果，为企业发展注入新的强大动力。
玻纤公司自2019年年底通过实施"三抓三提"工作以来，有效制止了各类违规违纪人员的次数、特别是发生群众身边的微腐败和信访事件呈明显下降趋势，真正做到了减少存量，遏制增量。有效杜绝了人情案、不公案和暗箱操作的错案、冤案；有力打击了各种歪风邪气，树正风，激发正能量，真正为企业的发展扫清了前进道路上的种种障碍，为企业的发展保驾护航；同时也增强了公司的凝聚力和向心力，赢得了公司干部职工的信任与支持，得到了公司领导及职工群众的高度认可和肯定，取得良好效果。(高云峰 李国庆)
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