随着时间的推移，初高三学生的陆续开学，现在线下教培机构复课的越来越多了！按照校外培训班在具备开学条件的情况下，已有2%的机构得到教育局等相关部门的批准开始开课！但是，根据各省市疫情情况的不同，估计复课时间也略微有差异，不过，大概率在6月底80%合格的教培机构复工复课！
按照以往经验，从5月份之后就是节日密集时间段，劳动节、母亲节、儿童节等重要节日接踵而来！现在教培机构线下复课曙光已现，无论现在复课后有什么打算，奇码星球都提醒贵机构：招生时间紧迫，数百万机构亟待未雨绸缪，把招生放在第一位！
首先，继续线上课程
良好的口碑是机构发展的基石，疫情期间大多机构把线下课程转到了线上。现在虽然已经或者正在复课的路上，但是线上课程还是不能直接就中断的，需要继续布局线上课程，做到以下几点：
1、线上课程设置的时间不要过长，讲课方式也要尽量生动有趣，课中积极和学生互动，让学生在讨论区回复知识点了解情况并做好情况记录，方便课下跟进沟通。
2、线上课程的留作业、批改作业、讲评作业的过程做到有记录、可查询，把这些工作以视频或其他形式发给家长，并寻求他们的反馈，多主动沟通，让他们了解孩子的学习情况，同时看到机构的用心服务。
3、设计一些类似读书打卡等小活动，让荣誉和奖励驱动孩子学习的积极性，同时也能增加潜在客户的关注度。
这样一来，就可以利用线上课程提供一些更优惠和超值的价格方案，付出更细致更体贴的跟踪服务，一方面可以进行课消，另外一方面也可以进行招生和续课，同时还能增强对机构的信任。
其次，个性暑假方案
现在教培机构的生死存亡，也许复课后就看这一次暑假招生了！要结合自己机构的情况，制作出个性暑假方案，将方案细化，做好如下准备：
需求问券调查表、暑期课程优化方案、项目推广计划表、礼品采购清单、团队及个人激励方案（包括兼职员工）、促销效果评估表、一套精美的宣传广告等，有了这些，贵机构的招生方法、招生技巧、招生模式就非常的数据支撑和令人信服了！
再次，提高服务意识
教培机构复工后，相信机构校长们也足够重视服务的价值，但是服务做得不好或是做得太过，都难以达到我们的预期效果。疫情之后，该做什么样的服务，拥有什么样的服务意识呢？要做到围绕客户的需求先多做一部分服务。在做的过程中，你会逐步感受到哪些服务是家长更在意的；哪些东西是老师做了之后效果非常明显的；哪些东西是你成本不高，但是客户体验特别好的，然后再慢慢调整。当然这个慢也不能太慢，一般来说用两到三次的调整的窗口期，调整到位。然后逐步把调整后的上课方式和互动方式推广到所有学生里面去。
最后，用好微信社群
有了好的招生方案以及服务后，就可以考虑社群裂变了，如果疫情期间，机构已经做好了社群的维护，对现在来说，就尤为简单了！一般情况一场成功的线上体验课可以成功引流200-300名学员，还有公益活动课读书会等，也会收获用户信任以便达成后期成交。所以一定要打破传统一对一的成交思维，能用更吸引的方式实现一种线性增长，才能称之为裂变！
奇码总结
教培机构复工复课之后，一定要重视招生！因为招生是目前最主要的事情，今年情况特殊也是大家众所周知的事情，人力方面存在很多不稳定性和不确定性，同时也有很多机构在精简人员，宣传推广人手不够的情况！可是，越到这个时间段，越要面面俱到，方案制定的细致！把钱花在刀刃上，并做好激励方案，动员老师和其他教职工一起参与，同时利用好互联网工具，提高管理效率，待招生完成，步入轨道后，贵机构才能迅速发展！
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