職稱論文是職稱評審的重要材料，一篇優質的論文可以為評審額外加分。但是每年都有一部分人因為職稱論文導致自己職稱評審沒過。因為有的人會糾結期刊發表的價格，會選擇一些特別便宜的期刊，加上自己又可能不是太清楚職稱評審對論文的要求，所以導致自己發了論文後來卻發現無效。今天熊老師給大家分3個方面整理下職稱論文的相關要求，希望評職稱的朋友關注起來。
一：職稱論文方向要求
級別：省級及以上級別的刊物；
查重：論文需要滿足知網查重的標準，即百分之30以下；
檢索：期刊國家新聞出版總署可查，具有雙刊號。文章收錄在知網、維普、萬方等主流數據庫；
類型：期刊不用非要發專業性期刊或者核心期刊，一來這兩者價格非常貴，且週期很長，尤其核心期刊。評職稱用的論文只要一般工程類的綜合性期刊就行。注意文章的內容，文章寫作的內容一定要和申報專業一致。
二：職稱論文數量要求
中級工程師職稱：需要發表1篇論文在期刊上，另需要準備一篇不發表的論文，用word寫好上傳到申報系統就好。很多人說既然是不發表，那一定要準備嗎？一定。不然很可能不過，很多人沒注意這個細節，忘記了上傳這篇不發表的，導致了自己評審沒過，太可惜了。
高級工程師職稱：總數需要兩篇論文（發表兩篇，一篇不用發表），論文按照上述要求執行。
三：職稱評審時論文需要提供的材料
發表的論文需準備：
- 國家新聞總署查閱頁面；
- 期刊封面、版權頁、目錄、論文正文、封底；
- 文章在數據庫的檢索頁面；
論文網報上傳：
知網收錄的期刊需要填寫文章檢索鏈接；
非知網期刊將word文檔連同期刊材料一起做成pdf的格式上傳；
有申報職稱的朋友，對於職稱論文這塊可以按照上述要求去準備，然後職稱論文一定要提前半年準備，因為一來發表論文需要3-4個月時間，二來一般期刊版面都是超前發的，比如現在是4月，但很多期刊都已經是發6、7月份版面了。覺得文章有用的記得點贊、轉發、收藏!
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